株式会社村田製作所
【三重/津】生産技術<設備設計/立上げ> ◆自社製品に用いる”樹脂銅箔シート”の生産技術担当
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ムラタ独自の製品”樹脂多層基板(メトロサーク)”用の樹脂銅箔シートの生産技術を担当いただきます。
■業務詳細
・有機フィルム製造プロセスの生産設備の設計/立上げ業務を担当します。
・増産向けの設備の立上げをおこないます。
・既存生産設備の改良・改善業務(品質UP、稼働率、生産性改善等)をおこないます。
★使用ツール:CADツール(2D:AUTOCAD、3D:SolidWorks)
■雇用について
樹脂多層基板用樹脂銅箔シートの開発・生産を行う株式会社伊勢村田製作所(三重県津市あのつ台2-1-4)へ出向での業務となります。株式会社村田製作所採用で、条件等に変更はございません。
■樹脂多層基板(メトロサーク)とは
「電子部品を搭載する電子回路基板」であり、とても薄くて、柔軟かつ丈夫な、村田製作所独自の製品です。
例えばスマートフォンは年々、薄く、多機能なっています。そのため、内部の基板を“パズルのように”限られた空間に詰め込む必要があります。
ムラタのメトロサークであれば、折り曲げたり自由に形作ったりできるので、隙間や曲面に沿って配置でき、内部設計の自由度を上げられる点などで高い評価を得ています。
伊勢村田製作所では、上記製品を作るうえで必要不可欠な材料を開発・生産しています。
■働き方補足
◇連携地域…国内他事業所(富山、金沢、野洲、八日市等)、各仕入先、協力会社等
※年に数回、仕入先・協力業者へ装置検収・立会い・打合せ等で出張有り
◇生産技術として立上げなどの関係で、年に数回、休日出勤をお願いする事が有ります。(代休あり)
■当ポジションの魅力:
・スマートフォンの部品製造プロセスを設備面で支え、文化の発展に貢献していることを実感できます。
・最新の機械要素・機構や設備技術を経験し、習得する事ができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
・設備設計/導入/立上げ/調整
・CAD使用 または 制御プログラム作成経験
■歓迎条件:
・生産ラインの立上げ経験
・設備据付・設置、レベル出し経験
・設備立上げ検証、評価経験
・設備、工場設備の 保守保全経験
・機械加工の経験(旋盤、フライス等)
・予備品等の抽出、定期メンテナンス表などの資料作成
勤務地
株式会社伊勢村田製作所
住所:三重県津市あのつ台2丁目1-4
勤務地最寄駅:近鉄線/津駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
有
総合職のため、組織やキャリア次第で異動可能性はございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~980万円
<賃金形態>
日給月給制
所定労働日数20日※月によって所定度労働日数が異なります。年間所就業日数は242日です。
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~490,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
280,000円~490,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細はご経験・スキルに応じて当社規定により決定します。
【昇給】年1回(定期昇給+昇格時の昇給あり)
【昇格】年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:こども手当
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
キャリア入社者研修、OJT、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修、外部講師による社内講演会、要素技術研修&技術者交流会、国内外大学・研究所への派遣研修、公的資格取得支援、通信教育 他
<その他補足>
・入社時の引越手当 ※適用条件の規定有
・独身寮、転勤者用社宅、賃貸住宅補助、帰省手当 ※適用条件の規定有
・拠出型企業年金保険、確定拠出年金、従業員持株会
・年次有給休暇の積立制度(最大20日)
・育児のための時短勤務制度(子が小学校6年生年度末まで)
・子供看護休暇、学校臨時休校休暇
・配偶者出産育児休暇
・配偶者海外同行制度
・カフェテリアプラン
・希望者グループ保険
・社員食堂
・制服貸与
・職場レクリエーション、クラブ活動
・契約保養施設 他
休日・休暇
年間有給休暇6日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年次有給休暇(1日、半日、時間単位取得可)、積立休暇、
特別休暇(結婚、弔事、出産、育児、介護等)各種休暇制度あり
会社概要
- 事業概要
代表製品である積層セラミックコンデンサは世界トップシェア40%を誇り、スマートフォンや自動車、さらには航空宇宙まで幅広い分野でムラタの技術・製品は活躍しています。
世の中の最先端のモノには同社の技術・製品が利用されており、現在世界20か国以上に生産・販売拠点を保有するグローバルメーカーです。
海外売上比率は約9割のグローバルでも有数の総合電子部品メーカーです。
村田製作所は1944年の創業以来、機能素材としてファンクショナルセラミックスの多岐にわたる研究開発を行っており、セラミックスの電気的特性を利用し、数多くの電子部品を世に送り出しています。同社では製品となる電子デバイスはもちろん、生産技術も含めた原材料からの一貫生産による技術ノウハウに強みを持っており、国内外から高く評価をされています。
■ムラタのデータ:
ムラタの各数値です。詳細は以下URLからもご確認いただけます。(23年3月期時点)
〇売上高:1兆6,867億円
〇営業利益率:17.7%
〇研究開発費:1,242億円
〇平均有給休暇消化率:71.1%
〇育休取得率(男性):32%
〇平均残業時間:18.0H/月
〇キャリア採用入社者比率:47.7%
〇自己都合退職率:1.7%
https://recruit.murata.com/ja-jp/business/data/
■理念:
『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。
■グローバル:
現在70社を超える国内外関係会社で構成されているグループを効率的に機能させ、連結経営を強化しているのが同社独自のマトリックス経営です。グループ内の製品別・工程別などの経営管理単位をできる限り細分化し、各々の独立採算の収益管理を行っています。た、この管理単位を各製品に共通する原料・半製品・完成品等といった工程別組織と組み合わせて管理し、グループとしての高収益体制を実現しています。
さらに、こうした組織を人事・経理・企画・品質管理といった機能面から本社スタッフがグループ全体を指導・管理する体制を確立しており、「三次元マトリックス組織」と呼んでいます。- 所在地
〒617-8555
京都府長岡京市東神足1-10-1- 設立
- 1950年12月
- 従業員数
- 73,164名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 69,444百万円
- 売上高
1,686,796百万円
- 平均年齢
- 40.1歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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