日本トレクス株式会社

【愛知/豊川市】社内SE ★自社開発/国内シェア50%/モノづくり現場とITの融合/年休122日

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■採用背景：
国内輸送機器業界をリードし、トレーラー分野で約50％の高いシェアを誇る当社。さらなる業務効率化・IT活用推進に向けて、社内SEの体制強化（増員）を行うための募集です。

■職務内容：
社内SEとして、ITを通じた業務改善・生産性向上を担っていただきます。
■業務詳細：
・社内PC・IT環境の設定・運用・整備
・業務システムの企画・改善・構築
・各部門へのヒアリング／要件整理
・VBA等を用いた社内ツール開発
・外部ベンダーとの調整・開発ディレクション
・新技術・ツールの調査および導入検討
◎開発は社内にてVBAで開発、もしくは、外注によって実現を進めます。
◎顧客満足を意識しています。システム課にとっての顧客は、私たちの作った社内システムの直接のユーザーである日本トレクスの従業員ということになります。「使いやすくなった」「仕事の効率が上がった」などユーザーに喜んでもらえたときにやりがいを感じます。

■この仕事の魅力
・「作って終わり」ではない。ユーザーの反応が直接見える
・現場の声から改善を生み出す、提案主体のITポジション
・VBAを中心に内製開発にも関われる
・メーカーならではのモノづくり現場とITの融合を体感

■働き方：
・年間休日122日
・完全週休2日制（土日）
・残業は平均25時間程度
・有給平均取得日数は13.9日(過去実績)
◎無理なく働ける環境を整えております。

■同社の特徴（安定性の観点）：
物流業界では「2024年問題」によりトラックドライバーの時間外労働が規制され、労働環境の改善が不可避な流れとなっています。この構造的な変化に対応するため、「中継輸送（リレー輸送）」の導入が拡大しており、輸送の効率化やドライバーの負担軽減が進んでいます。
こうした業界の変革を背景に、日本トレクスは中継輸送に適したトレーラーや積載効率を高める車両の需要を確実に取り込み、2030年まで受注増加が見込まれています。これは単なる一時的な需要ではなく、法規制を起点とした中長期的な構造変化に支えられたものであり、同社の事業は安定的かつ継続的な成長が期待できる状況にあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】【第二新卒可】
■必須条件：
＜下記いずれかに当てはまる方はご応募ください＞
・SIer、SESでの何かしらのIT経験をお持ちの方
・社内の関係部署とのIT関連の調整経験のある方
・ITベンダーとの折衝経験のある方
・VBA組める方　

■応募者へのメッセージ：
ユーザーの顔が見える環境で仕事がしたい方、企画や改善にも関わりたい方、SIerやITベンダーから、事業会社のSEに転身したい方はぜひご応募ください。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊川市伊奈町南山新田350
勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／伊奈駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
車通勤可（駐車場完備）
本社：JR東海道本線「西小坂井」駅、名鉄名古屋線「伊奈」駅から車で5分　

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は全社平均25時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇は使用できません。賃金等の条件の変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※会社規定に基づく
家族手当：扶養家族1名につき7,500円支給※4人目まで
寮社宅：※福利厚生その他欄参照
社会保険：全て入社初日より加入
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■契約保養所
■社員食堂　（食事手当支給により実質昼食個人追加負担無し）
■福利厚生倶楽部
■敷地内にコンビニエンスストア有り
■労働組合
■社員持株会
■引越費用・転居にかかる交通費会社負担
■寮社宅補足：
・寮（独身者）…個人負担7,000円／月

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜・日曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後12日～最高20日付与※平均取得日数13.9日）
※当社年間カレンダーによる