株式会社ヤギ
【溜池山王】生産管理（レディースアパレル）◆スタンダード市場上場◆グローバル専門商社◆フレックス◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【スタンダード市場上場／原料・生地・製品を扱うグローバル専門商社／TATRAS、ATTACHMENT等の人気ブランドを展開／フレックス可／正社員登用制度あり／残業20時間程度／年休123日】
■募集概要：
繊維商社として国内トップクラスの実績を持つ当社にて、アパレル製品の生産管理をお任せします。
主にセレクトショップ向けレディースアパレル（布帛）を担当いただき、
納期・品質・コストを管理しながら、製品の安定供給を支えるポジションです。
■業務内容
生産管理担当として、製品の生産から納品まで一連の管理業務を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・納期管理・スケジュール調整
・資材発注
・発注書作成
・企業担当者との商談同席
・品質管理、検査機関への依頼
・サンプル確認、検品
・海外からの商品の輸入管理業務
・海外送金
・輸出輸入計画
・購入・販売実績の入力作業
※ご経験に応じて、段階的に業務をお任せします。
※縫製仕様やパターンの読解スキルをお持ちの方は、よりご活躍いただける環境です。
■働き方：
・残業：月20時間程度
・フレックスタイム制あり
・年間休日：123日
・転勤なし
■魅力：
◎モノづくり全体に関われるポジション
資材手配から工場調整、納品・物流まで携わるため、生産を一気通貫で携わることが可能です。
◎商社ならではの強み：
原料・生地・製品まで幅広く展開しており、顧客の要望に応じた柔軟なものづくり体制を構築しています。
◎専門性＋実務力が身につく環境
生産管理に加え、品質管理や貿易業務にも関わることで、実務に強い人材へと成長できます。
■当社について：
当社は原料から生地、2次製品（ODM）に加え、自社ブランドやEC、インテリア、スキンケアなど幅広く扱っています。繊維ビジネスにおける川上（原料）から川中（テキスタイル）、川下（二次製品）までの全ての分野において、同社は独自の企画・提案で付加価値を生みだしています。
現在M&A戦略、ブランド戦略、海外戦略を展開し、新しい領域へ果敢に挑戦しており、そのために各部門でも人員増強を進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレル製品の生産管理経験２年以上
■希望条件：
・縫製仕様・パターン読解知見
・ODMやOEMもしくは商社での生産管理の経験
勤務地
新 東京本社
住所：東京都港区赤坂2丁目17番22号 赤坂トラストタワー23階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:40
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間～20時間程。
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※正社員登用制度あり
＜試用期間＞
3ヶ月
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,900円～334,200円
固定残業手当/月：42,100円～57,800円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
285,000円～392,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、語学習得支援制度、各種研修制度有、自己啓発支援制度、公的資格取得支援制度
＜その他補足＞
■従業員持株会
■企業型確定給付年金、個人積立年金制度、一般貸付金
■住宅融資（会社補助あり）
■財形貯蓄制度
■永年勤続者表彰
■クラブ活動（サッカー・テニス等）
■リゾートクラブ（法人会員）
■育児休業・介護休業
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季休暇、年末年始休暇、その他（慶弔、公務、育児、介護休暇有）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
繊維専門商社
■事業の特徴：
（1）原料分野…天然繊維を代表する存在である綿糸は、原料である綿花の主要産地であるインドやパキスタン、トルコ、中国がビジネスの発信地です。トルコでは有機栽培綿（オーガニック綿）のオリジナル商標「ORCOTT」を展開するほか、インドでも現地生産者とタイアップして同様の有機栽培綿を取り扱うなど、環境を意識したCSR（企業の社会的責任）の発想に基づくビジネスを推進しています。化学繊維（合繊糸・化繊糸）についてもインドネシアやタイ、中国を中心に、国内大手メーカーと加工場との協業による高品質な原料の供給体制を構築しています。
（2）テキスタイル分野…綿化繊織物と合繊織物、ニットを軸とした安定的なテキスタイル供給を通して、ファッション界の発展に貢献しています。同社は国内外で信頼できる技術力を持つ編織・染色・プリント工場と協力し、アパレル業者やSPA（製造小売業）企業などに品質優位性の高いテキスタイルを提供しています。また、約500品番からなるカラーストックサービスのニット生地を展開するなど、少量で短納期の発注に対応できる体制を整えています。
（3）二次製品分野…同社は原料やテキスタイルなど他分野と連携した独自の企画提案力を活用するとともに、短納期で安定した製品を供給できるグローバル生産拠点網を構築することにより、時代の求める製品づくりを進めています。同社の企画提案力の源泉は、原料加工からテキスタイル、製品まで、繊維商社ならではの総合力を活かした一貫生産体制にあります。- 所在地
〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町2-2-8 八木ビル- 設立
- 1918年4月
- 従業員数
- 768名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,088百万円
- 売上高
83,376百万円
- 経常利益
- 3,572百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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