掲載予定期間：2026/4/23（木）～2026/7/22（水）更新日：2026/7/11（土）

トーテックアメニティ株式会社

【名古屋】自治体就業経験活かしてエンジニアに挑戦！（自治体向けシステム）■自社システム開発■転勤ナシ

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【名古屋】自治体就業経験活かしてエンジニアに挑戦！（自治体向けシステム）■自社システム開発■転勤ナシ

【自社内勤務×プライム案件/自社システムだからこそ要件定義から運用まで一貫して参画可能です】

■仕事内容：
・公共システム事業部にてシステムエンジニアとして活躍していただきます。
【担当工程】
（1）要件定義
（2）設計
（3）開発
（4）テスト
（5）導入支援
（6）運用
・ご経験を活かして、導入支援や、運用からスタートして頂きます。ゆくゆくは、システムの開発や設計、要件定義、PL、PMとキャリアアップして頂きます。
【担当業界】
・自治体（県庁、市役所など）
【製品例】
・自治体系：DX関連システム（住民情報システム、健康支援システム）、給食管理システム、各種グループウェア
【使用言語】
・Java、C、C#、VB.net、PL／SQLなど
【プロジェクト規模】
・3名～8名体制（平均5名程度）
※プロジェクトによっては、複数チーム合同の80名規模のプロジェクトもあります。

■当ポジションの魅力に関して：
自社内開発×自社システムになるため、開発経験・ワークライフの両取りが可能な環境です。
案件先を点々とすることもなく自社システムにて要件定義から導入・運用まで携われるため総合的にスキルアップが可能です。

■社内環境／制度：
・年間休日数は123日で完全週休2日制なので、メリハリを持って働くことができます。また、当社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があり、「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案できます。以下のような福利厚生制度が生まれています。
（1）プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布
（2）映画チケットの無料配布
（3）有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布
（4）国内および海外での宿泊費補助制度
（5）半休制度の日数増加
■当社の魅力：
・当社は複数事業を展開しており、不況に強い企業です。リーマンショック時でも、黒字経営を続け昇給／賞与を実施しました。それぞれの事業で助け合う関係が築けているため、不況に強く安定しています。創業以来、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・官公庁や市役所での下記の業務経験
（住基関連、民生関連、社会保障関連、税金関連、収納関連、委員会関連、福祉関連など）
　その他の課での業務についても相談可です。

■歓迎条件：
・各種システムの被導入経験、保守経験

勤務地

＜勤務地詳細1＞
名古屋本社
住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
岐阜事業所
住所：岐阜県岐阜市吉野町6-6 リブラ21 3F
勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■自社内勤務（100％）
※希望によっては、その他事業所での勤務も可能です。（東京／大阪／岐阜／滋賀）
■受動喫煙防止策：オフィス内禁煙（喫煙室別途有）

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■想定労働時間：151.0時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇は本採用時と同じ

給与

＜予定年収＞
420万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
■超過勤務手当：残業時間に応じて支給。（※管理職や営業職は一部手当てに含む）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～310,000円
その他固定手当/月：40,000円

＜月給＞
270,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（基本給×4ヵ月～5ヵ月）
■職位手当：主任：10,000～65,000円、課長：90,000～110,000円、部長：100,000～340,000円
■ライフプラン支援金：10,000円（2026年4月より支給開始）
※給与：経験／能力に応じて決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：15,000円、子：5,000円
住宅手当：単身者：5000円、既婚者：12,000円
寮社宅：社内規定に基づき、借り上げ社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育補助制度：
・土曜日無料研修（年間約200講座以上の中から自由に選んで学べる）
・教育補助費（年間5万円迄）
・自己啓発研修
・資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■職位手当
■地域手当
■住宅補助制度
■慶弔見舞金制度
■災害補償制度
■社員親睦会
■奨学金返済支援制度
■宿泊旅行補助制度
■各種スポーツチケットの提供
■有名テーマパーク特別優待券提供と利用補助など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■有給休暇（平均取得数13.9日）
■夏季休暇、年末年始休暇等

会社概要

事業概要: 創業50年以上の歴史を持つ独立系IT・エンジニアリング企業。官公庁・自治体・医療機関・大手メーカーなど幅広い業界と取引し、安定した経営基盤を確立しています。また、「ソリューション」「ネットワーク」「テクニカル」「エンジニアリング」の4つの事業ドメインを展開し、ITからものづくりまで幅広い分野でお客様の課題解決を支援しています。

■ソリューションビジネス：自治体、医療機関、製造業などへ業務システムやDX推進ソリューションを提供。
■ネットワークビジネス：ネットワーク・サーバー・セキュリティ領域を中心に、お客様のIT基盤を支援。
■テクニカルビジネス：システム設計・開発からテスト、運用保守まで一貫して対応。
■エンジニアリングビジネス：機械・電気電子分野を中心に、企画構想から評価までモノづくり企業をサポート。

4つの事業ドメインが連携することで、上流工程から運用・保守、さらに製品開発支援までワンストップで提供できることが同社の強みです。

また、人財育成にも注力しており、充実した研修制度や資格取得支援制度を通じて、エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能な環境を整えています。
所在地: 〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F
設立: 1971年5月
従業員数: 3,186名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,200百万円
売上高: 38,700百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: https://www.totec.jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014873204