株式会社サトー

【田町／リモート可】海外ガバナンス・内部統制／経営管理本部直下で経験を積める／残業10～20ｈ

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～「経営基盤づくり」に直結する業務／国内トップクラス・バーコードやラベルなど自動認識システム展開／東証プライム上場～

■業務概要
ガバナンス推進部の部長兼地域CFO直下で、海外ガバナンスと内部統制を専任で担当します。
主に海外拠点の規程整備を軸に、現状把握・課題整理・ルール設計を行い、グローバル方針のローカル適用を推進します。
併せてJ-SOX文書の更新・改善支援や、全社リスク管理委員会の運営、現地リスク調査なども担い、国内外を通じた統制基盤の構築を主導する役割です。

■業務詳細
●海外ガバナンス
・海外拠点の規程整備・改定
・現状把握・課題整理・改善設計
・各国ファイナンスマネージャーとの連携（メール／会議）

●J-SOX対応
・文書整備・更新・改善支援
・海外拠点の統制文書の成熟度確認と改善

●リスクマネジメント
・リスクマネジメント委員会の企画・運営
・全社リスクの把握・計画策定・進捗管理
・必要に応じた現地調査・専門家連携

■働く環境
部長1名、グループ長1名、係長1名、主任1名の計4名体制となります。

■業務の魅力
海外ガバナンスの基盤を本社から作り上げる稀有な機会です。
評価中心ではなく、規程・統制・リスク対応を自ら設計し、各国担当者と協働しながら実装できます。
地域CFO体制と連動し、グループ全体のガバナンス高度化を推進する経営課題直結の役割です。

■働き方
・出社／在宅のハイブリッド運用（週半分出社が基本）
・残業は月10～20時間前後

■キャリアパス
ご志向に応じて、エキスパートとして専門性を深めるほか、ラインマネジメントへの移行も可能です。
将来的には本社他部門や国内外グループ会社での要職に進む道も拓けています。

■株式会社サトーとは？
あらゆるモノや人に情報を紐付け、その動きを可視化することで
現場ごとに最適な課題解決の仕組みを提供する「自動認識ソリューション」の会社です。

◇具体的なソリューション事例
・物流業界：荷物の取り違えや誤出荷を防ぐ自動認識システムを構築
・医療業界：患者・薬剤・検体管理を可視化し、医療事故リスクを低減
・製造業：工程・在庫・トレーサビリティ管理で品質と生産性を向上

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：以下、全て満たすこと
・グローバル企業、監査法人、または経営コンサルティング会社等での
コーポレートガバナンス／リスクマネジメント／J-SOXに関する実務経験
・海外子会社管理やグループガバナンスに関する実務経験
・英語（TOEIC(R)テスト650点目安）

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-1 msbTamachi田町ステーションタワーN
勤務地最寄駅：各線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
就業場所では禁煙・就業時間中も禁煙といたします

＜転勤＞
当面なし
【自己申告制度について】キャリア自律を支援する制度で、社員が年1回、自身の業務を振り返りキャリアの意思や希望を会社に伝える機会を提供します。会社は申告内容を基に最適な人財配置や能力開発を行います。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:45
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は、条件変更無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額まで支給
家族手当：１子につき5,000 円、子の人数の上限なし
住宅手当：3,000円～36,000円まで支給（規定あり）
寮社宅：借上社宅（転勤者向け入居基準あり）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
年令に応じた減額制度はなし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
SATO Campus（キャリア支援・能力開発　など）
LMS（学習管理システム）名称：「E.D.G.E@JP（エッジジェイピー）」
Manabo（通信教育）
英語学習の無料コンテンツなど


＜その他補足＞
■慶弔見舞金：結婚、出産、入学、退職餞別、弔慰、傷病見舞、休職見舞、災害見舞、その他見舞、永年勤続
■レクリエーション：保養施設、職場旅行補助、交流会費、クラブ活動補助
■財形貯蓄：一般財形、年金財形、住宅財形、住宅ローン
■ヘルスケア：予防接種補助、人間ドック、健康診断、レディース検診、健康診断再検査補助金、婦人科検診補助金、差額ベッド料金補助
■その他：サトーグループ共済会、持株会（投資金額に対して２０％の奨励金）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始、創立記念日、その他会社が定める休日