ＯＮＥ　ＤＥＪＩＭＡ株式会社

【長崎市】人事企画・労務・評価報酬担当※英語力を活かせる／海運大手3社が出資のコンテナ船事業の会社

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【リモート勤務・フレックス制度・年休120日等、自由度の高い働き方◎大手海運会社のバックオフィス機能を担う新会社のメンバー】

■採用背景：
2017年、国内海運大手である川崎汽船・商船三井・日本郵船の共同出資により、定期コンテナ船事業会社として、シンガポールに設立されたオーシャンネットワークエクスプレス(ONE)は、現在、業界内世界トップの利益率を誇る会社となっています。今後の事業の拡大に向けて、組織の要となる管理部門のオフショア拠点として、ONEDEJIMAが長崎にて始動しています。まだ若い組織の基盤作りを共に担っていただける方を募集しています。

■業務概要
入退社手続きや勤怠管理、給与・社会保険、評価制度運用など幅広い人事・労務・報酬領域の業務を担当します。既存業務の運用に加え、未整備部分の仕組み化や業務改善にも取り組み、社員が安心して働ける人事基盤の整備・運営をお任せします。

■業務詳細
（1）入社後すぐにお任せ：
※実務はメンバーがメインで対応しますが少数精鋭のため、プレイングマネージャーとして携わっていただきます。
・入社、退社、異動、出向等に関する人事手続きの運用
・給与計算、社会保険、福利厚生などに関する社内外との連携
・雇用契約、辞令、証明書等の人事関連書類管理
・人事データや社員情報の整備・更新
・労務リスクの把握や改善提案の実施

※（1）に慣れた後に（2）～（3）についてもお任せする予定です。
（2）業績・報酬：
・評価制度の運用サポート、評価スケジュール管理、評価会議支援
・昇給、賞与、昇格等の運用支援、報酬制度資料整備
・人件費や評価関連データの集計・分析、制度運用の整合性や公平性確認

（3）業務改善・基盤整備：
・人事オペレーションフローの可視化・標準化・改善
・人事関連フォーマットやFAQ、マニュアルの整備
・組織成長に合わせた人事基盤の強化

■教育体制
OJTやマニュアル・FAQを活用した実務フォローがあり、バックオフィス経験を活かしつつ新しい分野にも挑戦できます。

■就業環境
在宅勤務制度や住宅手当、英語学習支援等、社員の多様な働き方を支援する体制です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件
人事、労務、給与、総務、などバックオフィス関連業務の実務経験
Microsoft Excel / Google Sheets / PowerPoint / Word の基本操作ができる方
英語での会話が円滑にできる方

■歓迎条件
労務管理、勤怠、給与、社会保険業務の経験
評価制度、報酬制度、人事制度運用の経験
人事システム導入・運用経験
就業規則や社内規程の運用・整備経験
成長企業や新しい組織でのバックオフィス立ち上げ経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長崎県長崎市尾上町1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務制度有り

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
英語学習支援あり

＜その他補足＞
住宅手当あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

■休日：完全週休二日制(土曜／日曜／祝日)
■特別休暇：夏期休暇4日／年末年始休暇5日／メーデー／クリスマス
■有給：入社3ヶ月経過後に15日付与