株式会社JPIX
【人事・労務・総務】KDDIグループ/在宅勤務◎/社会を支えるインターネットインフラを提供
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜仕事の内容＞
当社のコーポレート部門にて、人事・労務・総務など幅広い業務に携わっていただきます。
単一業務の担当にとどまらず、社内を横断したプロジェクトや新たな仕組みづくりにも関わることができ、成長機会の多いポジションです。
【仕事詳細】
コーポレート部門の一員として、まずは人事・労務領域を中心にお任せします。
スキルや経験に応じて総務領域など徐々に業務の幅を広げていっていただければと思います。
【人事領域】
新卒・中途採用業務（募集企画、面接調整、面接同席、候補者対応 など）
新卒・中途採用戦略の設計・改善
採用関連イベントへの参加・会社説明
人事制度の設計・運用（等級制度・評価制度 など）
社員教育、研修企画、育成施策の立案
福利厚生制度の検討・改善
【労務領域】
勤怠管理（データチェック、各種申請対応）
社会保険手続きに関する書類対応（書類回収・確認、社労士との連携）
【総務領域】
オフィス環境整備・備品管理
社内規程の整備、文書管理
契約書管理、稟議対応
安全衛生、会社行事の運営サポート
KDDI株式会社との調整
など、総務全般の業務も幅広く担当いただけます。
＜この仕事の魅力＞
・幅広い業務に携われるためスキルの幅が広がる
採用・教育・制度・総務まで、コーポレート領域を一通り経験できます。
・制度づくりや仕組み改善など、上流工程から関われる
運用だけでなく、「どうあるべきか」を企画・提案できる環境です。
・会社全体を見渡せるポジション
多部署・経営層との連携が多く、視野が広がります。
・少数精鋭組織のため、裁量が大きい
自身のアイデアで会社の仕組みをより良くしていく実感があります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・人事・労務・総務の経験（3年以上）
・幅広く人事・労務・総務を担当していた方
・業務の優先順位を自ら判断し、主体的に動ける方
・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
【歓迎】
・IT、通信業界での経験をお持ちの方
・同規模（中小規模）の企業にて業務経験をお持ちの方
※配属先のコーポレート部について
コーポレート部は 9名（20代後半～30代後半中心／男女比6:4） のチームです。
メンバー同士、話しやすい穏やかな雰囲気です。
勤務地
本社
住所：東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル18F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20h以内
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～420,000円
＜月給＞
280,000円～420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。
※賞与実績:年2回（6月,12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度：試験受験費、教材費会社負担、日経新聞関連の法人契約などの支援あり
外部研修受講可
＜その他補足＞
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
会社概要
- 事業概要
当社はVNE事業者としてISP事業者向けにIPv6インターネットを提供するための設備等をローミングサービスとして提供しています。
現在世界的に使用されているIPv4のIPアドレス規格は将来的に枯渇が予測され、これは今や全世界で生活インフラとなったインターネットサービスが使用不可となる大問題に直結するためIPv4からIPv6への移行が急務とされています。
当社はそうした社会的需要を受けKDDI等の出資を受け設立され、創業以来主力事業を基盤に成長を継続しています。
KDDIとも非常にフラットな関係を築いており、社内はKDDI出向者も多いが、社風や社内制度も風通しがよくボトムアップ型の組織であり、通信系の新規事業も複数立ち上げ予定等、非常に自由な組織体制が特徴です。- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-8-1 KDDI大手町ビル18F- 設立
- 2010年8月
- 従業員数
- 90名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,000百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
