掲載予定期間：2026/4/13（月）～2026/7/12（日）更新日：2026/4/13（月）

イーブロードコミュニケーションズ株式会社

【松山市】法人提案営業◆営業未経験歓迎◆年間休日122日/研修充実◎/不動産会社・オーナー提案

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【松山市】法人提案営業◆営業未経験歓迎◆年間休日122日/研修充実◎/不動産会社・オーナー提案

■職務内容：100%法人営業です。
当社サービスe-Broad光マンションを中心とした提案営業をお任せします。
マンションオーナーや不動産管理会社へ、物件価値向上や空室対策につながる設備導入のご提案を行います。
＜主な業務内容＞
・お客様へのサービス提案
・ニーズのヒアリング
・見積書、提案資料の作成
・契約手続きおよび導入フォロー
・既存顧客フォロー
■提案できる商材
当社ではインターネットサービスだけでなく、
《ネットワーク防犯カメラ、オートロックシステム、カメラ付きインターフォン、スマートロック》
などマンション設備も取り扱っています。
単一商材の営業ではなく、物件価値向上や空室対策などお客様の課題に合わせて幅広い提案ができることが特徴です。

■同社について
同社はマンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、入居率アップのツールとして『e-Broad光マンション』の導入提案をおこなっております。業績好調のためチーム体制の強化を目的とし増員募集します。

◇『e-Broad光マンション』とは…
マンションの設備として全戸にインターネット回線を導入するサービスです。
入居者は入居したその日から、パソコンやスマートフォンなどでインターネットを利用できます。
インターネット無料設備は入居の決め手にもなるため、多くのマンションオーナー・不動産管理会社から導入されています。当社は「インターネット無料マンション」設備の分野で業界トップクラスの導入実績を誇ります。

＜仕事のやりがい＞
現代社会においてインターネットは、電気や水道と同じように欠かせないインフラとなっています。
当社が提供する「e-Broad光マンション」は、マンションの空室対策や物件価値の向上につながるサービスとして、多くのマンションオーナー・不動産管理会社から支持されています。
サービス導入後には「別の物件もお願いしたい」、「知り合いのオーナーを紹介したい」といったお声をいただくこともあり、信頼関係が広がっていくことがこの仕事の大きなやりがいです。

■年収例
570万円／33歳（入社2年目／チーフ）（月給35万円＋賞与＋インセンティブ+各種手当）
470万円／27歳（入社1年目／メンバー）（月給33万円＋賞与＋インセンティブ+各種手当）

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
・社会人での実務経験3年以上
・第一種運転免許普通自動車(AT可)
・大阪本社での研修に参加可能な方

■歓迎要件：
・不動産業界経験者歓迎（もちろん業界未経験者も歓迎）
・営業経験をお持ちの方歓迎（業界問わず2～3年程度の経験をお持ちの方歓迎）
＜以下の経験も活かせます＞
販売・接客・サービス業の経験
顧客対応や提案業務の経験
人と関わる仕事の経験
※営業未経験でも、接客・販売職などお客様対応経験がある方は歓迎します！

勤務地

＜勤務地詳細＞
松山支店
住所：愛媛県松山市一番町4-1 L.Biz松山一番町
勤務地最寄駅：伊予鉄道JR松山駅前線／県庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜勤務地補足＞
■入社後は経験の積みやすい支社で研修（能力に応じて1～3ヵ月）を実施し、研修終了後に勤務地配属となります※宿泊費・交通費は全額会社負担
■原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均 30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。

給与

＜予定年収＞
364万円～472万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：26,320円～87,452円
固定残業手当/月：63,680円～82,548円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜想定月額＞
270,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り
※給与については経験・能力を考慮の上決定します。
■賞与：年2回／6・12月
■昇給：年2回（半年ごとの評価制度により能力に応じて昇給していきます。）／１・7月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：（配偶者／月5000円、子／月3000円）
住宅手当：会社規程による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：基金型確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修（能力に応じて1～3ヵ月）を実施し、研修終了後に勤務地配属：詳細は面接でご説明いたします。※宿泊費・交通費は全額会社負担

＜その他補足＞
■家族手当（配偶者／月5000円、子／月3000円）
■住宅手当（月9,000～11,000円）※会社規定に基づく
■昼食手当（月6,000円）※会社規定に基づく
■寒冷地対策費（100,000円）※会社規定に基づく
■社員旅行※全額会社負担
■研修制度
■クラウド型福利厚生サービス
■社内表彰
■資格取得支援
■健康診断
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■再雇用制度
■ウォーターサーバー有

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制(日祝、その他会社カレンダー)※水・土は隔週シフト制で休み
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、誕生日休暇、介護休暇、慶弔休暇
※産休育休実績あり

会社概要

事業概要: ■事業内容：賃貸マンションオーナー向けに全戸に一括で光インターネット設備「e-Broad光マンション」を導入するサービスを提供しております。
主力製品・サービス
・集合住宅一括型インターネット「e-Broad光マンション」「e-Broad光マンション WiFi」「e-Broad 光マンションwith IoT」「ネットワーク防犯カメラシステム」
■組織風土：社員一丸となって目標に取り組める会社です。大手と違い一人ひとりの実績が見えやすく、評価されやすい環境にあり、中途入社された方も多く活躍されています。

■企業のアピールポイント
＜ON/OFFをしっかり付ける＞
「当たり前だけど、実はなかなか難しい」そんな働き方のメリハリ。当社でも、どうすれば従業員がしっかり休み、効率よく働けるか、長年試行錯誤を重ねてきました。その中で私たちがたどり着いたのは、**“働き方の原点に立ち返る”**ということ。無駄な残業をしない対策としては、残業を美徳としない社風づくり。上司・先輩から積極的に「もう今日は帰ろう！」という声かけ。また、夜8時にはPCが強制シャットダウンされるシステムの導入。さらに、以前は完全週休2日制ではなかった体制を、2023年から完全週休2日＆年間休日122日に改善。有休も取得しやすい環境を整えています。メリハリある働き方ができるからこそ、集中して働き、しっかり休める。そんな環境を、これからも従業員と一緒に作り続けていきます！
＜成長していく会社＞
みなさんは、数年後、十年後の自分の成長をイメージできますか？私たちイーブロードは、その未来をしっかり描いています。それができる理由は、『他社にはない自社独自の商材』『お客様の心を掴む提案力』この2つが私たちの大きな強みです。インターネットは、水・電気に次ぐライフライン。だからこそ、“ただ売る”のではなく、「本当に良いもの」を自信を持って提供することを大切にしています。現状に満足せず、常に「より良いモノ」を目指し進化し続ける姿勢が、お客様の満足・社員の成長・会社の発展に繋がっているのです。これは、まさに WIN-WIN-WINの関係。今後は、現在の大阪・東京など8拠点にとどまらず、全国各地への拠点展開を目指しています。あなたも、私たちと一緒に「成長する会社」で、「自分自身の成長」も実感しませんか？
所在地: 〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町2-4-6 日宝本町ビル
設立: 2000年10月
従業員数: 150名
上場市場名: 非上場
資本金: 90百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: http://e-broad.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014875620