株式会社みずほフィナンシャルグループ
ビジネスアナリスト ◇AIを活用したグループ全体のDX化・プロジェクト推進/在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要
AI活用に関する全体戦略や基盤の企画・設計、ならびにプロジェクトマネージャーとして、みずほフィナンシャルグループ全体を対象に、AIを活用したデジタルトランスフォーメーションの仕組みづくりやプロジェクト推進を担っていただきます。これらの活動を通じて、グループ全体のビジネス価値および競争力の向上に貢献していただくポジションです。
■具体的には
(1)事業部門と連携したビジネス/プロセス変革プロジェクトの企画
・ビジネス戦略と整合をとりながらAIを活用したプロジェクトのアイディアを創出
・事業部門と連係し、As-Is、To-Beの解像度を高めながらPoC計画を策定
・経営層をはじめ、ビジネスステークホルダーとのコミュニケーションをスムーズに行い、プロジェクトの理解と進展を確保
(2)PoCや本番開発の企画推進
・具体化された企画のプロジェクトマネジメントを実施(プロジェクトの内容と本人の経験スキルに応じて、プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナー、スクラムマスター、その補佐等を担う)
・エンジニアリングチームのメンバーと協働し、最適なテクノロジーを選択し、効果的な実装方法を検討し、プロトタイプアプリを作成
・データマネジメントチームのメンバーと協働し、プロジェクトの目的に即し必要なデータ整備を主導
・プロモーションチームと協働し、ツールの社内活用促進や新規企画に向けたニーズ・課題検出を推進
■具体的なプロジェクト(実際の従事業務は以下と異なる可能性があります)
・個人顧客向けデジタルチャネルにおけるAIエージェントを活用した新サービスの企画
・個人顧客向け運用相談業務に対するビジネスプロセスの高度化
・法人顧客向けデジタルチャネルにおけるAIエージェントを活用した新サービスの企画
・法人営業に関する与信プロセスや事務プロセスの抜本的見直し
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:AIを活用したビジネス/プロセスの変革に高い関心を持っており、以下いずれかに該当する方
・業務変革プロジェクトを牽引した実務経験
・AI(生成AIを含む)を用いたプロジェクトのプロダクトオーナーやプロジェクトマネージャーの開発の実務経験
・様々な開発フェーズ(0→1、1→10、10→100問わず)での経験
・プロンプトエンジニアリングに関する知識
・データ分析(SQL/BI等)スキル
・UI・UX/デザインの知識や経験
・機械学習システム、ディープラーニングに関する知識
勤務地
本社
住所:東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
出社・リモートのハイブリット勤務となります。またオフィス環境としてはフリーアドレスとなり、コミュニケーションが生まれやすいよう工夫しています。
<転勤>
当面なし
全国転勤有無については選択いただくことが可能であり、全国転勤可能な方は全国転勤有の職種で採用することがございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、給与に変動はありません。
給与
600万円~1,400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):333,000円~778,000円
<月給>
333,000円~778,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、月給は能力・適性等を考慮し、当行の規定により決定いたします。
※上記予定年収は残業手当を含みます。
※管理監督者の場合は、時間外勤務・休日勤務手当は支給対象外となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に従い全額支給
寮社宅:独身寮・借上げ住宅制度等(入寮条件あり)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:プロフェッショナル社員の場合退職金はなし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
みずほフィナンシャルグループの各種教育制度・資格補助制度あり
<その他補足>
■持株会制度
■ベビーシッター育児支援割引制度
■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
■財産形成支援制度
■昼食補助(当行規定に基づく)
■屋内喫煙可能場所あり
■余暇支援制度等
休日・休暇
年間有給休暇4日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、年末年始休暇(12/31、1/2、1/3)、その他長期休暇制度等の有給休暇、特別休暇等
会社概要
- 事業概要
■みずほフィナンシャルグループの概要:
みずほフィナンシャルグループは、銀行持株会社として、銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理ならびにこれに附帯する業務を行うことを事業目的とし、グループ経営効率の向上と事業分野、機能面における特色・強みの結合を実現するために必要な経営管理等を行っています。
■戦略・ビジョン:
「みずほ」は国内最大級の顧客基盤を有するリーディングバンクとして、その強みである銀行・信託・証券を中心とした「グループ連携」を超えた「一体化」を推進することにより、グループ総合力に更に磨きをかけ、各社が有する金融ノウハウや産業知見等をグループ内に余すことなく展開し、すべての個人・法人のお客さまのニーズに対してオール「みずほ」として最高・最適なサービスを提供していきます。そして 『ともに挑む ともに実る』 というパーパスのもと、「常にお客さまとともに歩む」ことを胸に刻み、日本、そしてアジアと世界の発展に貢献し、顧客から最も信頼される金融機関を目指しています。
■上場証券会社:
東京(プライム)、ニューヨーク※
※米国預託証券(ADR)をニューヨーク証券取引所に上場しています。
<応募時注意点>
みずほフィナンシャルグループ、みずほ銀行、みずほ信託銀行、みずほ証券様は同時併願不可です。
最も志望度の高い1ポジションにご応募をお願い致します。
※進んでいるポジションにて選考終了となれば、別ポジションにご応募可能となります。- 所在地
〒100-8176
東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー- 設立
- 2003年1月
- 従業員数
- 2,457名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 2,256,700百万円
- 売上高
8,744,458百万円
- 経常利益
- 914,047百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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