掲載予定期間：2026/4/13（月）～2026/7/12（日）更新日：2026/4/13（月）

株式会社ＯＩＣグループ

【未経験歓迎】人事労務部〈外国籍社員の就業フォロー等／グローバル〉◆中国語・インドネシア語を活かせる

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【未経験歓迎】人事労務部〈外国籍社員の就業フォロー等／グローバル〉◆中国語・インドネシア語を活かせる

～外国籍社員/留学生の管理経験者歓迎（工場長・生産管理リーダー等の経験も活かせる）／成長率業界No1・ロピアを中心とした食品製造小売を展開（子会社30社以上！）／「人」を強みにし、大切にしている文化です～

■概要：
・「食生活ロピア」などのスーパーを展開し、30社以上のグループ会社を持ち、食品総合流通企業として高い成長を誇る当社にて、【人事部・グローバル事業チーム】をお任せします。
※主に、食品工場、店舗等に就業している「外国人技能実習生」や「特定技能外国人」の、国内における就業生活フォロー・外国籍社員管理など、海外人材管理業務をメインとした部門となります。

■業務詳細：
・本部門に関わる事業の計画立案とその実行
・日本語を使って、外国籍従業員との面接・選考
・外国籍従業員の入職から定着までに付随する業務
（各種ビザ申請・就業生活フォロー・悩み相談先・翻訳通訳業務）
・海外人材管理業務に関わる、国内外との交渉や調整など
・ロピアやOICグループを含めた海外人材支援や必要に応じて、その他海外業務サポート

■採用背景：
・直近、毎年10店舗以上の新規店舗がオープンするなど、全国急拡大を進めている中、食品工場の稼働率も更に高くなり、それに応じて外国籍社員の採用・フォローの重要性が増しております。

■組織構成：
人事労務部には、12人の正社員と20名ほどのパート社員が所属しており、グローバル事業チームは7名程の社員が在籍しております。仕事柄、メンバーは全員外国籍社員（中国、ベトナム、タイなど）となります。

■当社について：
ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業=「食品総合流通業」を展開しています。
※日本を皮切りにアジア全土での展開を進めていく方針です。（現在、台湾・タイには複数店舗有）

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※外国語を活かせる／職務未経験歓迎／業界未経験歓迎※

■必須条件：
・計画を立てて実行できる方
・officeドキュメントを作成できる方

■歓迎条件：
・教育現場での担任経験
・海外の様々な文化に理解のある方
・人のサポートやお世話が好きな方
・管理部門経験
・日本語ビジネスレベルの外国籍の方
・インドネシア語ビジネスレベルの方
・中国語ビジネスレベルの方

勤務地

＜勤務地詳細1＞
寮内事務所（店舗より徒歩5分）や店内事務所
住所：神奈川県平塚市めぐみが丘１丁目２１－１０
勤務地最寄駅：JR東海道線／平塚駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
草加事務所（センター内）
住所：埼玉県草加市柿木町1338-16
勤務地最寄駅：JR線／越谷レイクタウン駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20~30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更はなし。

給与

＜予定年収＞
380万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～350,000円
固定残業手当/月：83,500円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
323,500円～470,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業手当については、実態に応じて、〈26年度：35時間／27年度：20時間〉へと変更を予定しております。
※管理監督者として採用した場合は、残業代の支給はございません。
■昇給：年1回
■賞与：一般職は年一回(2月）/管理職年2回（7月・12月)＋決算賞与(2月)
■時間外手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：正社員登用1年後

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
財形貯蓄、健康診断（年1回）、保養所：国内（エクシブ）、サークル

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※完全週休2日（土日）、夏季・冬季休暇各2日間、慶弔休暇
※土日出勤した場合平日代休を取得
※管理職相当グレードの場合は年休108日
※有給は事前の報告があれば基本的に取りやすい環境です。

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・食品スーパーマーケット・食肉専門店・外食店舗の運営、肉加工品・パン・惣菜・調味料等の製造・販売、食肉・青果物の生産・販売、生鮮品・加工食品・酒の輸出入・卸

■企業概要：
・ロープライス＋ユートピアという発想のもと、食品スーパーマーケット『食生活ラブラブロピア』や食肉専門店などを全国に展開。毎年の安定した成長により続々と新店舗をオープンさせており、国内：東京/神奈川/千葉/埼玉/茨城/群馬/山梨/長野/新潟/愛知/岐阜/三重/静岡/大阪/京都/奈良/兵庫/福岡/宮城/岩手/青森/北海道、海外：台湾にて店舗展開しています。圧倒的な売上と集客で、生鮮部門の対前年比総売上高伸び率は連続で業界トップとなっております。また、本部を構える神奈川県内のスーパー売上高においてもトップクラスを誇ります。

■強み：
・現場力×顧客志向が強みであり、現場責任者であるチーフが商品の買付から開発、陳列、価格設定まで大きな裁量を持って仕事に臨む事業部制を採用。100％売場主導を貫き、高品質な商品を安く提供することに拘っています。そのため、各売り場には個人商店のような屋号があります。(精肉売り場:「肉のロピア」、青果売場:「八百物屋あづま」、鮮魚売場:「日本橋魚萬」、惣菜売場:「肉の十八番」)
・その他、スーパー内にてピザや肉料理中心の惣菜が楽しめる直営のテイクアウト専門店「NICKJACK」や、グループ会社として本格的な肉の懐石料理が楽しめる「山科」なども運営しており、「食」に関する事業を幅広く展開しています。

■特色：
・OICグループは、作るから売るまでを一貫して手がけることで、お客様に満足いただける品質の商品・サービスを提供しています。
・業界において事業を展開し、全てのプロセスを自社で管理することで、高品質な商品やサービスを一貫して提供することができます。

“Oishii is Culture!” = “おいしい日本食とは、新しい食文化だ！”
O・I・Cでひとつのストーリーになり、世界へ向けてグループが一体となって、新しい食の価値を提供します
所在地: 〒212-0016
神奈川県川崎市幸区南幸町2-9
設立: 1971年4月
従業員数: 3,100名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
売上高: 521,300百万円
平均年齢: 30.5歳
企業URL: https://oicgroup.co.jp/about

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人コード 3014881341