旭シユエーベル株式会社

【滋賀/守山】＜未経験歓迎＞製造スタッフ（半導体用ガラスクロス）※旭化成グループ/転勤無/残業10h

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～業界未経験・職種未経験歓迎/U・Iターン歓迎（引越し補助あり）/東証プライム上場の旭化成グループ/月平均残業10時間程度/有給取得率100％（初年度10日）/住宅・家族手当あり/転勤無～

■具体的な職務内容：
専用の設備や機械を使用して、スマートフォンや次世代通信を支えるプリント配線板用薄型ガラスクロスの加工・製造を、次の3工程でご担当いただきます。
（1）準備工程：ガラス糸のロールへの巻き上げ
（2）製織工程：高速製織機を使用して、ガラスクロスを織り上げる
（3）仕上工程：ガラスクロスの表面処理、仕上げ作業
※先輩社員が丁寧に指導しますので安心してください。先輩たちも未経験からスタートして、今では第一線で活躍中です。

■製品：プリント配線板用薄型ガラスクロス
※通信インフラには欠かせない製品で、世界トップクラスのシェアを誇ります。

■入社後の流れ：
・入社初日：安全研修と工場概要に関する説明
・翌日以降：数日をかけて各工程での実地研修
・その後：工程によっては3ヶ月～1年をかけて先輩社員と一緒に実務を担当して、認定されれば主担当として独り立ち

■魅力：
（1）旭化成グループの安心感
・家族手当や資格取得サポートなど、福利厚生が充実しています。
・経験年数や入社時期に関わらず、日々の改善活動が評価される表彰制度もあります。
（2）ワークライフバランス
・残業時間は月平均10時間と、長時間残業はほとんどありません。
・有給休暇取得率が100％であり、スケジュール調整によって連休も可能です。
・「趣味の時間が増えた」、「家族との時間が増えた」といった嬉しい声もあがっています。
（3）働く環境
・約80名が在籍しており、製造スタッフの平均年齢は、37歳で、20代～30代の若手を中心に幅広い世代を仲が良く活躍しています
・和気あいあいとしており、年齢が近く和やかな雰囲気で働いています。
・自動での異常検知などスマートファクトリー化が進んでおり、またトップクラスのシェアを誇る旭化成独自の技術が学べる職場です。
・工場の空調管理がしっかりしているため任される工程によっては、年中半袖で過ごしているスタッフも！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
◎業界未経験・職種未経験歓迎◎
■必須条件：
・社会人経験をお持ちの方
※自動車整備士、美容師、調理師、建築関係など異業種からの転職者がたくさんいます。しっかりとした研修制度があるため、未経験からでも安心して働いていただくことができます。

■歓迎条件：
・製造のご経験をお持ちの方


＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県守山市川田町397-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※マイカー、バイク通勤可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:00 （所定労働時間：7時間15分）（交替制）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～16:00
16:00～0:00
0:00～8:00
＜その他就業時間補足＞
■交代制勤務（3勤1休）■残業平均月10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：距離に応じて支給（車3,400円～33,700円）
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：福利厚生欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3か月後から中小企業退職金共済に加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（上限65歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■家族手当：1名14,000円、2名16,000円、3名20,000円/月
■住宅手当：独身の場合：10,000円、扶養家族がいる場合：22,000円/月
■深夜勤務手当（約15,000円～20,000円：22:00～5:00の勤務が対象）
■旭化成グループ福祉共済会（慶弔見舞、共済生命保険、入院補助、出産補助など）
■社員食堂
■社内サークル
■各種レクリエーション

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数109日

年次有給休暇は入社時付与、翌年から4月1日付けで勤続年数に応じ10～20日を支給する。
3勤1休＋分散指定休（年間14日）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産休暇