掲載予定期間:2026/4/13(月)~2026/7/12(日)更新日:2026/4/13(月)

スラッシュ株式会社

【人材紹介営業】第二新卒・未経験歓迎/企業の採用課題を解決・伴走/研修期間有/年間休日128日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【人材紹介営業】第二新卒・未経験歓迎/企業の採用課題を解決・伴走/研修期間有/年間休日128日

★未経験でも充実した研修制度があるので安心してご応募いただけます。
★企業の採用課題を解決し、採用活動のお手伝いをしていただきます!
★残業平均20時間、年間休日128日で働き方◎

■研修体制
・1か月程度の座学研修でサービスを理解して頂き、その後はOJTで学んで頂きます。最初は先輩の商談に同行し、少しずつ業務の幅を広げていただく予定です。半年程度で慣れて来たら独り立ちですが、独り立ち後も先輩に同行してもらう事も可能で、常に周りに先輩がいるため何かあればすぐに相談することができます。

■業務内容
不動産業界の企業様を中心に、業界トップシェアの自社採用支援サービス「不動産キャリア」「不動産キャリア AGENT」の提案を行っていただきます。※AもしくはBの業務をお任せします。

■具体的に
Aの業務
・自社サービス「不動産キャリア」「不動産キャリアAGENT」の提案営業
・人材紹介契約企業の新規開拓(架電・商談・提案・契約締結)
・既存契約企業への定期ヒアリング(採用状況・課題・ニーズの深掘り)
・当社エージェント利用希望企業からの問い合わせ
・採用市場の市況を踏まえた採用ターゲット設計・提案
・CA・既存RAと連携した推薦戦略の立案(どの人材をどの企業にどのタイミングで紹介するか)
・企業の選考管理・進捗フォロー(面接通過率の改善支援等)
・成約に向けた採用条件の調整(年収・評価制度等)

Bの業務
・不動産業界特化の自社求人サービス「不動産キャリア」「不動産キャリアAGENT」の提案営業
・「不動産キャリア」の求人広告営業および各種商材提案
・新規開拓及び既存顧客への深耕(架電・商談・提案・契約締結)
・採用市場の市況を踏まえた採用ターゲット設計・提案
・企業の採用課題のヒアリング・提案
・求人原稿の企画・制作ディレクション
・採用成功までのトータル支援
・他社求人媒体代理店営業
※対面商談もありますが最近はオンライン商談も増えています。

■就業環境
・HR事業部には10名が在籍しており、20代~30代の社員が活躍しています。個々人の成長に見合った取り組み方を尊重する会社で、社内の雰囲気も良く、意見や発言をしやすいため、のびのびと仕事ができます。個々の成長意欲が高く熱心に取り組む仲間が多いです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問>

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※条件面の変動無し

給与

<予定年収>
302万円~373万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):208,314円
固定残業手当/月:40,686円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
249,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
■昇給:年2回(5月、11月)
■賞与:年2回(9月、3月)※入社日により按分して支給。
■インセンティブ制度あり




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給あり(全額)※上限月2万円まで
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■社員旅行:年1回(海外旅行実績:2024年/バリ島、2019年/タイ&プーケット 2018年/プーケット・バンコク、2014年/サイパン、2013年/バリ島など)
■ITS保険組合のサービス利用(宿泊補助、スポーツクラブ利用補助など)
※上記の他も年間イベントあります。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

年末年始(9日~11日位※カレンダーによる)、GW(カレンダー通り)、夏期休暇(3日)、創立記念日(5月25日)、有給休暇(入社6ヵ月後10日付与)、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
不動産ホームページ作成ASPサービス「リブロ」の運営業務、新入学生向け部屋探し媒体「キャンパス見聞録」、「見聞録.com」の運営、不動産求人サイト「不動産キャリア」および「不動産キャリアAGENT」の運営業務、賃貸物件オーナー向け情報誌「グローバルオーナーズ」の広告代理、Webサイトの制作およびそれに関連するシステム構築、販促ツール制作業務 など

■事業の特徴:
(1)不動産会社向けIT支援事業
(2)不動産会社向け採用支援事業
(3)メディア、広告代理事業

■同社の魅力:
(1)社員旅行では毎年海外へ行ってます。月次目標達成で食事会の実施など、個人主義ではなく、会社全体で一つになって目標達成に努力していく環境です。
(2)赤坂駅徒歩3分の好立地のオフィスで、20代中心の活気あるメンバーが和気あいあいと働いています。
(3)主力事業の安定した収益基盤を軸に、新規事業も展開しています。大阪に関西支社を構え、全国でサービス拡大中です。

■競合との違い:
競合他社を圧倒する費用対効果でサービスを提供
当社の主力事業である不動産会社向けホームページ作成システム「ReBlo」は、2007年より全国の不動産会社様に「集客力の高い」ホームページをご提供してまいりました。
複数店舗を展開する企業様から、地域密着型の不動産会社様まで幅広くご利用いただき、これまでに全国で6,000店舗以上のお取引実績を誇ります。 
また、ホームページ運営に関するコンサルティングや運営サポートもご提供し、不動産会社様の集客力向上を全力でサポートしております。

■同社の安定性:
主力事業「ReBlo」は、月額ランニングコストで料金を頂戴するビジネスモデル。したがって、営業が新規顧客獲得を行えば右肩上がりに収益が増える安定した収益基盤です。

■同社の成長性:
主力事業の安定した財務基盤をもとに、不動産業界専門の求人サイト、 賃貸物件管理システム等、新規事業も展開。2013年に関西支社を設立し、全国でサービス拡大中です。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂2-15-16 赤坂ふく源ビル7F

設立
2006年5月
従業員数
22名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
28歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014883115

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