掲載予定期間：2026/4/13（月）～2026/7/12（日）更新日：2026/4/13（月）

株式会社ウイルプラスホールディングス

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【目黒／面接1回】輸入車正規ディーラーの整備士◆各種手当有◎／年間休日120日

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【目黒／面接1回】輸入車正規ディーラーの整備士◆各種手当有◎／年間休日120日

～人気ブランド多数取り扱い／輸入車正規ディーラー／東証上場企業／年間休日120日／転勤なし／新規出店やM&Aにより企業規模拡大中～

※ウイルプラスチェッカーモータース株式会社へ在籍出向いただきます。

■業務内容：
当社の輸入車正規ディーラー店舗にて、エンドユーザー向けに車検や点検整備・修理・パーツの取り付け等の整備業務に従事いただきます。

■業務詳細：
◇車検/点検整備、一般整備
◇事故時の修理
◇パーツ取り付けやパーツ交換
◇故障診断
◇アドバイザーへの作業内容共有連携

■教育体制：
業務はOJTで習得いただきます。
◇人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。
◇営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。
（入社時・入社より1か月・入社より3か月）
◇ブラザー/シスター制度：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として1名付き、OJTで指導をいたします。
◇メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。
ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。

■働く魅力：
◇各種手当あり◎
┗工具手当：29歳以下：3,000円／月、30歳以上：1,500円／月（整備士職のみ対象）
┗技能手当：自動車整備士資格等、会社の定める国家資格、及び、当社取り扱いブランドのメーカー資格をお持ちの方には、技能手当が支給されます。（整備士職とアドバイザー職のみ対象）

■ウイルプラスチェッカーモータース株式会社について：
関東・九州エリアを拠点にAlfa Romeo・FIAT・ABARTH・JEEP・PEUGEOT・CITROEN・DS・BYD・HYUNDAIなどのブランドの輸入車販売・アフターサービスを主軸に展開する企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・普通自動車運転免許をお持ちであること
・自動車整備士資格をお持ちの方　または　1年以上の整備実務経験がある方

■歓迎条件：
・輸入車、国産車問わず、正規ディーラーや民間整備工場での整備経験がある方
・まだ整備士資格をお持ちでなくても、ガソリンスタンドでの軽整備等　1年以上の実務経験のある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士1級

勤務地

＜勤務地詳細＞
プジョー目黒
住所：東京都目黒区碑文谷5-1-3
勤務地最寄駅：東急東横線／学芸大学駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
エリア採用の為、東京都内いずれかの店舗に配属の可能性もあり。
転居を伴う転勤はなし。

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：163時間33分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:45～18:45
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：25時間／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間：3か月※最大6か月
試用期間中の処遇に変更なし

給与

＜予定年収＞
454万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,500円～363,000円

＜月給＞
263,500円～363,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、想定残業代25時間分＋想定インセンティブ＋工具手当等を含む
※条件は経歴等考慮して決定いたします。
※想定残業時間は前年実績を参考にしています。
■賞与：年2回支給（6月、12月）
■給与改定：年2回（7月、1月）
■インセンティブ別途支給（サービス部門インセンティブ）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1ヶ月支給上限:80,000円
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳
役職定年なし。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率94%）

＜教育制度・資格補助補足＞
※職務内容欄参照

＜その他補足＞
■時短勤務可能（小学校第3学年修了まで）
■社員割引制度（当社販売の車体・パーツ購入時の割引）
■車両手当（当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる）
■社員持株会
■企業型確定拠出年金制度
■株式給付信託ESOP制度
■慶弔見舞金支給
■永年勤続表彰
■福利厚生賃貸「シャトク」利用
■福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用
■健康保険組合保養所利用等
■各種役職手当
■その他休暇：慶弔／永年勤続／産前産後／育児／介護／生理

休日・休暇

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・月9～12日休み
・有給：入社日に5日付与、入社半年後＋5日付与（入社初年度は合計10日）
・有給計画付与5日
・夏季休暇／GW／年末年始休暇
・店舗定休：毎週水曜日

会社概要

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■事業内容：輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業
　株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。
　　事業会社
　　（輸入車正規ディーラー事業）【取り扱いブランド】
　　・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社
　　　【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】
　　・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】
　　・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】
　　・ウイルプラス帝欧オリオン株式会社【ボルボ】
　　・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】
　　・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】
　　（中古車輸出事業）
　　・株式会社ENG
　　　　マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。

■当社について：『未来に＋αの喜びを』
伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、
より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来（＝WILL）をご提案するとともに、
プラス（＝PLUS）して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。

2016年3月にJASDAQ（スタンダード）へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。

複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。
これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。
所在地: 〒108-0014
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F
設立: 2007年10月
従業員数: 752名
上場市場名: スタンダード市場
資本金: 397百万円
平均年齢: 41歳
企業URL: http://www.willplus.co.jp/

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014883654