掲載予定期間:2026/4/27(月)~2026/7/26(日)更新日:2026/7/8(水)

エコー電子工業株式会社

【博多区/転勤無/本社】ITソリューション営業(富士通パートナー)◆安定収入×長期就業

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【博多区/転勤無/本社】ITソリューション営業(富士通パートナー)◆安定収入×長期就業

【博多区/転勤無/本社】富士通パートナー
<創業59年/九州地場を中心に約2000社のお客様へ展開>
◆残業月20h・年休124日/◆富士通の研修有

■業務内容
製造業・建設・物流・金融・医療福祉など幅広い業界向けのITソリューション営業です。上場企業から中小企業まで約2,000社の顧客基盤があり、業界や規模を問わず課題解決に携われる点が特徴です。単なる製品販売ではなく、業務改善やセキュリティ強化まで踏み込んだ提案ができます。

■業務詳細
・顧客訪問による課題ヒアリング
・社内での企業研究および解決策の検討
・最適なシステム・パッケージの提案
※要望通りの提案だけでなく、本質的な課題解決に向けて別ソリューションを提案するコンサル型営業です。

■営業スタイル
新規・既存は約半々。新規は電話アプローチや展示会経由が中心です。案件は上司やSEと連携して進めるため、一人で抱え込むことはありません。競合に打ち勝った際の達成感も大きく、営業力を実感できる環境です。ICTやネットワーク、セキュリティの知識を習得できます。

■特徴・魅力
・評価制度を刷新し、プロセス(行動・取り組み)も重視
・富士通パートナーとして研修制度あり
・九州を中心に活動しつつ、将来的には全国展開を視野
・セキュリティ商材の強化方針あり(経験者歓迎)

■営業エリア・働き方
九州全域が中心(約9割は福岡近隣)。一部大阪・東京への出張もありますが、遠方はオンライン商談が主体。営業は出社・訪問が基本で、リモートは週1回程度です。

■評価制度
人事制度を刷新し、売上結果だけでなくプロセス(目標達成に向けた行動・取り組み)を重視。未達成で給与が下がることはなく、納得感ある評価です。※部門業績により賞与変動の可能性有

■組織構成
現在17名(うち女性6名)。20代から50代までバランスよく在籍。将来的にはリーダーとして育成や組織運営にも関われます。「営業経験を活かし、IT領域でより価値ある提案をしたい」「商品力ではなく課題解決力で勝負したい」という方に最適な環境です。

★セキュリティ領域に特化した専任メンバーが不在のため、ウイルス対策ソフトやネットワークセキュリティなどの知見・経験をお持ちの方は、中核人材として活躍いただけます!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・普通自動車免許(ATM限定可)
・法人営業経験(業界不問)
・IT業界経験3年以上

■歓迎条件
・セキュリティ商材の営業経験をお持ちの方(ウイルス対策ソフト等)
・提案型営業経験
・ITソリューション営業の経験
・IT技術職の経験

勤務地

<勤務地詳細>
福岡本社
住所:福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター9階
勤務地最寄駅:地下鉄空港線線/東比恵駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
地下鉄東比恵駅3番出口直結のビルです。

<転勤>

転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業月20時間程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
460万円~640万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):288,000円~339,000円

<月給>
288,000円~339,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※4~5.5ヶ月(過去実績)
【モデル年収】
(例1)590万円 入社10年目 33歳・一般職
(例2)640万円 入社18年目 40歳・一般職
(例3)940万円 入社27年目 50歳・管理職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算(上限日額片道1,670円)
家族手当:育児手当(3歳まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■IT基礎教育
■OJT
■資格受験料支援
■その他
社会人大学受講、GET研修(ヨーロッパ単独研修)、次世代リーダー合宿、キャリア面談

<その他補足>
■健康促進支援(健康診断オプション支援、インフルエンザ予防接種支援)
■フィットネスジム支援(ボルダリングなど含む)
■社員旅行、社内レジャー活動支援
■社員持株会
■育児支援制度
■育児休業制度、介護休業制度 など

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制(休日は土日祝日※4月と10月の第一土曜日のみ出社日。)
有給休暇(半日・時間休あり)
年末年始、夏季休暇、冬季休暇、GW、リフレッシュ休暇(連続1週間以上)

会社概要

事業概要

【会社紹介】
★創業63年!全国ナンバーワンの富士通パートナー★
当社は1963年に創業し、富士通の代表的なパートナーとして、九州地場を中心に約2000社のお客様へITソリューションを展開しています。
DXをキーワードとした業務システム開発のほか、ITインフラ、スマホ・タブレットアプリ、バーチャルロボアプリ開発などにも力を入れています。
また、自治体向けの大型ソリューションも手掛け、大規模工事が必要なシステムの導入も自社で請け負っています。

【事業内容】
・地域のニーズに応じたITソリューションビジネス全般
・法人向け業務システム販売(販売管理、ERP、BI、ワークフローなど、取扱ソリューションは多岐にわたります)
・自治体向け総合防災システムの販売・工事・保守
・情報機器のリユース販売・リサイクル

【会社の魅力】
■安定した経営力
手掛けるお客様の業界は多岐にわたるので、業界毎の景気の波に左右されず、創業から現在まで安定した経営を行ってきています。(日本SME格付けaa認定)
■柔軟な働き方
テレワークやスライド勤務、時間単位の有休など、子育てや介護といった社員1人1人のライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境を整えています。
その実績は、福岡県子育て応援宣言企業県知事賞、健康経営優良法人認定、長崎ヘルシーアワード県知事賞など、外部からも多く称賛されています。
■風通しの良い社風
IT業界はアイデア1つで新しいビジネスが創造できます。そのため、若い社員のアイデアや意見を積極的に取り入れられるような、様々な取組みを行っています。また、仕切りのないオフィスやグループウェアの活用で、同僚はもちろん、経営層や上司、先輩や後輩など、いつでも誰とでもコミュニケーションがとれる環境となっています。

所在地

〒857-0034
長崎県佐世保市万徳町4-18

設立
1963年4月
従業員数
320名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

7,086百万円

平均年齢
38.6歳

応募方法

応募方法

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求人コード 3014887564

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