バンドー化学株式会社

【大阪/泉南】生産技術（電気制御設計・工程改善）◆自動車部品の生産設備／スマートファクトリー化を推進

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～自働化・無人化プロジェクト推進／環境対応製品、カーボンニュートラル／年休120日／手当・福利厚生充実◎～

ゴムメーカーである当社の南海工場にて、自動車部品の生産設備の電気・制御設計をご担当いただきます。工場の自動化なども含めた改善業務に挑戦していただける方を歓迎しております。

■ポジション概要：
・自動車部品（ゴム伝動ベルト、アルミ部品の組立）等、生産に使用する設備の電気制御設計、機械設計、工程設計など
・産業用ロボット、検査用カメラ等を用いた設備の設計（工程設計、情報・通信設計；デジタル通信、データ収集を活用した可視化、ＤＸ推進など）
・国内、海外拠点にて、生産設備のオペレーション、メンテナンス、現地立ち上げの業務

■業務内容：
・自動車部品等の生産設備における電気制御設計
・部品生産用の機械、工作機械、ロボット等を用いたライン設計（工程設計、情報通信設計）
・部品生産加工用設備、検査装置の設計（加工機、検査機、AI検査機、IOT通信情報関連機器の設計製作）
・生産管理システム関連の情報通信機器の設計（デジタル通信、データを活用した可視化、DX推進）
・生産技術の要素技術開発（ゴム・ウレタンの加工技術）※ご経験に応じてお任せします。

■配属先特徴：
生産技術部は3つのグループで構成されております。約60名のメンバーが在籍しており、20代～60代までの幅広い世代のメンバーでコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。

■ポジションの魅力：
製造現場では、スマート製法の開発に力を入れており、自働化・無人化に向けた革新製法の開発など圧倒的共創優位の品質と生産性創造のための取り組みを行っております。
社会的責任として、人と環境に優しい『ものづくり』を目指し、環境対応製品の開発や、カーボンニュートラルを目指した新製法・材料加工技術の開発など、生産技術開発部門に力を入れているため、新しい取組みや技術に精通でき、導入提案なども積極的に可能な立ち位置で、業務を遂行いただけます。

■採用背景：
新規製品の生産拡大および販売拡販に向けた新規生産ラインの設計・立ち上げを推進するとともに、既存生産ラインにおける省人化・無人化の課題解決を一層加速させるため、体制強化を目的として採用を行います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産技術、製造技術、設備設計、工程設計、工程・設備改善に関するいずれかの業務経験
・自働化設備や情報通信等、IT・DXを活用した製造現場での改善経験

■歓迎条件：
・PLC（特に三菱電機）を用いたシーケンス制御、制御盤・制御ソフト設計経験
・Ethernet、CC-Linkなどのネットワーク設計やMES構築経験
・VB.NET、C#、C++、Pythonによるプログラミング経験
・画像処理、IoT通信、産業用ロボットの操作・制御設計に興味または経験

＜必要資格＞
歓迎条件：第2種電気工事士、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種

＜勤務地詳細＞
南海工場
住所：大阪府泉南市男里5‐20-1
勤務地最寄駅：南海本線／樽井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：20H※繁忙期は増える場合もありますが、労務管理は徹底しており、負荷調整も行えます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給
家族手当：■配偶：月／18,800円、子：月／7,300円
住宅手当：■月／16,500円（扶養家族有りの場合）
寮社宅：自宅から通勤できない場合
社会保険：４０１ｋ
退職金制度：■補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時：導入教育(実習含む)
■配属後：階層別教育、部門別教育、MBA派遣、語学研修、営業学校、バンドー経営塾、ものづくり塾など

＜その他補足＞
■401K
■財形貯蓄
■社員持株会
■共済会
■保養所、体育館、テニスコート
■リフレッシュファンド
■各種種当（いずれも管理職は支給なし）：
・家族族当…配偶者者18,800円、子供（22歳迄））7,300円
・住宅宅当…16,500円（扶養家族ありの場合）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間有給休暇：入社月の3カ月後に年次休暇を付与。その日数は付与月によって異なる
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
■育児休業取得：直近5年で男性の育休取得が増加。くるみんマークも取得