サン・エム・システム株式会社

【リモート・フレックス・時差出勤】インフラエンジニア◆クラウド案件多数／手厚い教育制度／年休126日

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～設計構築・クラウド・顧客折衝など上流工程へ挑戦～
●金融、公共・自治体、流通、サービス業など幅広い業界のインフラ案件有
●サーバ、ネットワーク、クラウド基盤の設計・構築・運用まで経験可能
●AWS、Azureなどクラウド領域の知識を深め、市場価値を高められる
●リモートワーク、フレックス、時差出勤制度があり柔軟に働ける環境

■業務概要
金融、公共・自治体関連を中心に、幅広い分野のインフラ関連プロジェクトをお任せします。
近年はクラウドサービスの普及により、クラウド環境の構築、既存環境からの移行、
ネットワークセキュリティなどのニーズが拡大しており、体制強化のための募集です。

■業務詳細
・サーバ、ネットワークなどインフラ基盤の設計、構築、運用
・AWS、Azureなどクラウド基盤の構築、運用、移行支援
・顧客への要望や課題のヒアリング
・要件定義、設計方針の検討、構成資料の作成
・ベンダーや協力会社との調整、進捗管理
・障害や問い合わせ対応、改善提案
・ネットワークセキュリティやクラウド活用など新領域への対応

■案件例
AWS、Azureを用いたクラウド基盤の構築・運用、オンプレ環境からクラウドへのリフトアップ、
サーバ・ネットワーク基盤の設計構築、金融・自治体向けシステムのインフラ運用保守など。
大手SIerとの長年の取引があり、上流から下流まで幅広い案件に関われます。

■ポジションの魅力
インフラエンジニアとして技術を深めるだけでなく、要件定義、顧客折衝、ベンダーコントロールなど上流工程にも挑戦できます。
将来的には、技術を極めるスペシャリスト、メンバーマネジメントを担うゼネラリスト、PM、管理職など、志向に応じたキャリア形成が可能です。
年功序列ではなく実績やプロセスも評価されるため、成長意欲の高い方は早期キャリアアップも目指せます。

■教育・働き方
IT人材育成にも力を入れており、外部研修、Udemy、資格取得支援、社内勉強会、階層別研修など学習環境が充実しています。
AWSやAzure認定資格を持つ社員も多数在籍しており、クラウドスキルを高めたい方にも適した環境です。
リモートワーク、フレックス、時差出勤制度があり、長期的に働きながら市場価値を高められます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとしてのご経験

■歓迎条件：
・要件定義／顧客折衝／ベンダーコントロールの経験
・クラウドの知識、スキル

＜勤務地詳細1＞
新本社
住所：東京都千代田区内幸町1-2-22 日比谷ダイビル3F
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
各プロジェクト先（一都三県）
住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・リモートワーク可（週数回出社もしくは月数回出社）、フレックス勤務あり
・品川・大崎での案件が比較的多い状況です。
・上司との月次1on1があり、プロジェクト先など相談しやすい制度運用を実施中。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
テレワーク、時差出勤制度あり、フレックス勤務あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実額※10万円迄
家族手当：社内規定有り
住宅手当：社内規定有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内規定有り、勤続3年以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得お祝い金・受験料補助

＜その他補足＞
■そのほか手当：出張、役職、テレワーク
■住宅手当：一人暮らしの場合月5,000円
■家族手当：扶養家族1名につき月3,000円※5名迄
■時短勤務制度
■選択制企業型確定拠出年金制度 有
■確定給付企業年金制度 有
■健康保険組合（TJK）
～仕事と家庭の両立を支援～
出産・育児・介護など、皆さんの様々なライフステージを大切に考える会社です。変化に柔軟に対応しながら、仕事と家庭の両立を支援、長く働き続ける環境を用意しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休日：土日、祝日
■その他：年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、年次有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、災害休暇、伝染病予防休暇