サン・エム・システム株式会社
【大阪/リモート・フレックス】クラウドアーキテクト◆AWS・Azure上流工程から担当/年休126日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~クラウド・インフラ経験を活かし、顧客課題のヒアリングから設計・構築までリード~
●AWS/Azureを中心としたクラウド基盤の設計・構築案件に参画
●要件定義、課題整理、構成設計、構築、運用保守まで一貫して関与
●クラウドリフト、コンテナ、サーバレスなど市場価値の高い領域を経験可能
●リモートワーク、フレックス、時差出勤制度があり柔軟に働ける環境
■業務概要
同社のクラウドアーキテクトとして、受託したインフラ構築・保守案件における上流工程からお任せします。
同社は、アプリケーション開発とインフラ構築の両方に強みを持ち、金融、通信、自治体、流通、サービス業など
幅広い業界に対し、要件定義から開発、導入、運用保守まで一括で支援しています。
今回は、クラウド活用ニーズの拡大に伴い、顧客のインフラ課題を技術で解決できる方を募集します。
■業務詳細
・顧客への要望、課題のヒアリング
・クラウド化に向けた構成検討、要件定義
・AWS/Azureを中心としたインフラ設計、構築
・ミドルウェア、サーバ、ネットワーク、セキュリティを含む技術検討
・プロジェクトメンバーや協力会社との連携、進捗確認
・障害や問い合わせ対応、改善提案
・運用コスト削減やクラウド最適化に向けた提案活動
■案件例
・Webサーバ、ADサーバのAWSクラウドリフト
・AWSコンテナを用いたWebアプリケーション基盤構築
・Azureサーバレス基盤構築
■ポジションの魅力
単なる構築担当ではなく、顧客の課題を理解し、最適なクラウド構成を考える上流工程から関われます。
クラウドリフト、コンテナ、サーバレス、IaCなど、今後も需要が高い技術領域に触れられるため、クラウドアーキテクトとして専門性を高められます。
プロジェクトの取りまとめ経験がある方は、PMやチームリーダーとしてのキャリアも目指せます。
■教育・働き方
同社はIT人材育成にも力を入れており、外部研修、Udemy、資格取得支援、社内勉強会、階層別研修など学習環境が充実しています。
評価は年功序列ではなく、目標達成度や自己啓発、組織貢献などを総合的に判断。
技術を追求するスペシャリスト、マネジメントを担うPMなど、志向に合わせて長期的にキャリアを築ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ(クラウド、ミドルウェア、サーバ、セキュリティ等)の設計、実装、運用経験
■歓迎条件:
・プロジェクトの取りまとめ経験
・インフラ運用コスト削減等のクライアント課題解決及び、提案活動経験
勤務地
大阪支店
住所:大阪府大阪市中央区本町1-7-7 WAKITA堺筋本町ビル11階
勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※リモートワーク可
※下記URLからバーチャルオフィスで社内見学が可能です!
https://sun-m.aticoti.com/
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
テレワーク、時差出勤制度あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円~500,000円
<月給>
375,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更の可能性有
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)昨年度支給実績2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実額※10万円迄
家族手当:社内規定有り
住宅手当:社内規定有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:社内規定有り、勤続3年以上
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得お祝い金・受験料補助
<その他補足>
■そのほか手当:出張、役職、テレワーク
■住宅手当:一人暮らしの場合月5,000円
■家族手当:扶養家族1名につき月3,000円※5名迄
■時短勤務制度
■選択制企業型確定拠出年金制度 有
■確定給付企業年金制度 有
■健康保険組合(TJK)
~仕事と家庭の両立を支援~
出産・育児・介護など、皆さんの様々なライフステージを大切に考える会社です。変化に柔軟に対応しながら、仕事と家庭の両立を支援、長く働き続ける環境を用意しています。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■休日:土日、祝日
■その他:年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、年次有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、災害休暇、伝染病予防休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
サン・エム・システムは、これまでに、幅広い分野の基盤構築、アプリケーション開発をおこなってまいりました。
基盤業務においては、通信、金融、自治体、流通、サービス業と行った分野で、情報システムのインフラとなる、
サーバー、ネットワークなどのインフラ設計、構築、導入から運用、保守、そしてエンドユーザー向けにヘルプデスク及びテクニカルサポートを総合的に行っております。
基盤と開発の両方の技術を融合させ、お客様に最適なソリューションを提供するのが、サン・エム・システムのサービスです。
私たち、サン・エム・システムは、これからも、培ってきた技術とノウハウで、常に進化するコンピューティングサービスをご提供いたします。
そして、要件定義から開発、保守までを一括でサポートいたします。
■ビジョン:
5年後売上目標100億円を目指しており、お客様やパートナー企業、社員、地域社会と良好な関係を築きながらこれからも社会に貢献し続けていきます。
■組織風土:
サン・エム・システムの社員は、希望に応じて外部研修を受講する事ができます。
目標や課題に合わせて、ロジカルシンキングやタイムマネジメントなどのビジネスの基礎講座、マーケティング、営業戦略、プレゼンテーション、経営学など、幅広いプログラムがあります。
費用は会社が全額負担いたしますので、積極的に利用して下さい。
■外部講習を会社負担で受講可能
50種類以上の充実した講座から、自分に必要な講座を受講できます。
営業や管理職向けといった実務に即した研修はもちろん、ロジカルシンキングやマーケティングなどの講座もご用意。
是非活用して、スキルアップを図ってください!- 所在地
〒100-0011
東京都千代田区内幸町1-2-2 日比谷ダイビル3F- 設立
- 1997年6月
- 従業員数
- 321名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9,900百万円
- 売上高
4,800百万円
- 平均年齢
- 32.8歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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