トヨタ自動車東日本株式会社

【黒川郡】プレス＆溶接工程維持管理_設備改善◆トヨタGで安定性◎福利厚生充実◆年休121日・日勤のみ

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～【トヨタグループ中核企業】溶接工程の生産技術／新型立上げ×既存ライン改善／日勤・フレックス／家族手当や自動車購入支援など福利厚生充実～

トヨタグループの中核企業として、世界基準の品質を支える生産技術に携わりませんか？
コンパクトカーを中心とした溶接工程の生産技術として、新型車立上げおよび既存ライン改善を担当いただきます。

■おすすめポイント
・新型立上げ／既存ライン改善の両方に携われる
・溶接工程を主軸に、現場に近い改善業務からスタート
・研修・教育制度が充実／スキルアップを継続的に支援
・20～60代まで幅広い年代が活躍中
・トヨタグループならではの福利厚生（家族手当・自動車購入支援など）

■業務内容
コンパクトカーを生産する溶接工程の生産技術をお任せします。
入社後はまず既存ラインの改善業務から携わっていただき、徐々に新型車立上げにも関与していただきます。

溶接工程における生産準備業務
生産設備の品質・稼働維持、工程改善の計画・実行
作業環境改善（作業者にやさしい工程づくり）
既存ラインの改善（レイアウト変更、部品配列見直し 等）
新型車立上げ対応（車種追加・変更時の工程調整）
※業務はチームで進める体制です。

■工程・設備への関わり方
溶接工程が主担当（経験・適性に応じてプレス工程の知見も活用）
設備調達
└ 仕様検討・メーカー折衝：〇
└ 発注：小規模設備（～100万円程度）
└ 高額設備は専任部門が担当
溶接／プレスラインの立上げ業務に関与

■生産車種
LEXUS LBX、シエンタ、アクア、ヤリス／ヤリスクロス、
カローラアクシオ／フィールダー、JPN TAXI など

■スキルアップ・組織体制
入社後研修、階層別研修、自己啓発支援など教育体制が充実。
企画～生産まで一貫した体制のもと、他部署と連携しながらクルマづくりを進めています。

■ポジションの魅力
高品質・低コストで作業者にやさしい生産ラインを、チームで実現。
自分が携わったクルマが街を走る姿を目にできる、やりがいの大きい仕事です。
改善内容がすぐに現場へ反映され、成果を実感しやすい点も本ポジションの特長。
現場と近い距離でモノづくりに向き合いたい方に最適な環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
プレス・溶接工程担当
・製造業における生産技術、設備技術、工程改善いずれかの実務経験優遇
・プレス、溶接などの工程において、工程計画・設備導入・工程改善に携わった経験
・ものづくりに興味のある方。ロボット適応検討、メカ・制御回路設計、製品計測、DX・AI（Pythonなど）興味がある方や経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社・宮城大衡工場
住所：宮城県黒川郡大衡村中央平1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
特に待遇に影響はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：但し一部規制有
家族手当：配偶者を除く扶養者一人あたり21,500円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■階層別研修
■自己啓発支援　等

＜その他補足＞
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
※財形貯蓄や食事補助、タイヤ購入費補助など各種
■社員持株制度
■財形貯蓄制制度
■自動車購入貸付金制度 等
■社員食堂
■健康サポートルームを各地域に完備
■宮城・岩手地域にそれぞれ企業内保育園あり

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、育児休職制度、看護休職制度 等