ＫＥＥＮ株式会社
【渋谷区】法人営業(BizDev)リーダー※CRO候補／界隈データ活用提案◆美容業界等の事業成長支援
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【SNS界隈データを活用した新市場創出／美容・消費財ブランドの成長を支援／営業組織立ち上げリーダー募集】
■業務概要
当社はSNS上の特定コミュニティ（界隈）のデータを可視化し、話題化や施策設計を支援する成長スタートアップです。
本ポジションは、単なる枠の販売ではなく、顧客の「認知・UGC創出・購買導線」といった事業課題を起点に、施策の設計思想から伴走する営業／BizDev組織の中核を担う役割で、CRO候補となります。全社の売上最大化をミッションとし、ナショナルクライアントや美容・消費財ブランド向けのソリューション提案をリードいただきます。
■業務詳細
・全社売上目標達成に向けた営業戦略の策定および実行、収益構造全体の最大化に向けたKPI設計/モニタリング
・「界隈DB」という独自アセットを軸にしたソリューション提案型営業（顧客の経営／事業課題ヒアリング～企画提案～大規模案件クロージング）
・広告代理店等とのパートナーシップ構築およびチャネル戦略立案・推進（リレーション構築、共同提案、リセールススキームの設計）
・顧客ニーズの言語化とプロダクト開発チームへのフィードバックループ構築（機能改善、オペレーション改善、新メニュー開発への関与）
・新規獲得／リピート率向上を目的とした予算配分・施策立案と実行、キャンペーン設計
・施策結果のデータ分析に基づく効果検証、売上貢献度まで踏み込んだレポーティングスキームの高度化
・再現性の高い営業フロー、SFA／CRM（HubSpot等）の運用体制構築・改善、営業ナレッジの型化
■組織構成
正社員4名・契約社員3名からなる少数精鋭体制。営業は2名体制で、代表・執行役員と密に連携し事業拡大を目指します。
柔軟な時間設定の相談も可能な一方で、高い自律性とチーム・顧客への迅速なレスポンスを重視します。
ITツールをフル活用し、生産性とアウトプットの最大化を図っています。
■就業環境
社内コラボレーションを重視しているため出社が中心ですが、リモート勤務も一部相談可。ITツールを駆使し柔軟な働き方が可能、フレックスタイム制、年間休日123日・各種休暇制度も充実しています。
■企業の特徴/魅力
代表・役員は大手企業出身、明るく風通しの良い社風で、少数精鋭で成長を追求する環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・法人営業経験(広告代理店、マーケティングソリューションベンダー、SaaS企業等)3年以上
※無形商材の提案経験
■歓迎条件
・化粧品、美容、消費財業界での実務経験またはマーケティング支援経験
・顧客の意思決定を促す企画書/見積書作成スキル
・CRM（HubSpot等）運用経験や、生成AI等を活用した業務効率化の実績
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区神山町22-8 601
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
コミュニティオフィス
住所：渋谷区松濤1-29-11 フェリーチェ松濤II 2F, 3F（エントランス・受付2F）
勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■京王井の頭線「神泉駅」：徒歩 約4分
■各線「渋谷駅」：徒歩 約8分～10分
※主に都内クライアントへの訪問あり(不定期)。社内コラボレーションも重視しているため出社が中心（一部リモート可）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間（月）28時間53分
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更なし
給与
700万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：432,300円～555,820円
固定残業手当/月：151,033円～194,180円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
583,333円～750,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・賞与：年1回
・年収は経験、能力を考慮し決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後OJT
＜その他補足＞
・ノートPC貸与
・健康診断
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始、夏季、産前産後・育児休暇あり
※年間休日123日は、2025年度実績です。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は、コミュニティとSNSデータを起点に企業のマーケティング・事業成長を支援するスタートアップです。自社プロダクトとして、コミュニティ活性化サービス「KEEN Manager」、SNS上の界隈分析・ターゲティングサービス「KEEN界隈DB」を開発・提供。オンライン／オフラインの参加状況や熱量を可視化し、継続的な関係構築を支援します。加えて、コミュニティのデータ分析・コンサルティング、界隈マーケティング支援（戦略立案～実行）を提供し、SaaS型のストック収益とプロジェクト型コンサル収益を組み合わせたビジネスモデルを構築しています。
■ビジョン：
「質の高い繋がり体験を創り、挑戦する人を増やす」
KEEN（自分らしい尖り）を出しづらい社会だからこそ、デジタルを入口に、自分の素を出せる第三の場所＝コミュニティを増やしたいという想いで設立されました。
働くことはもっと面白くできると信じ、一人でも多くのビジネスパーソンにコミュニティを通じてステージに立ち、スターになってほしいと考えています。
■特徴：
SNS・コミュニティを活用した「界隈マーケティング」は成長市場でありながら、専門プレイヤーが少ない領域です。当社は、生活者の自発的な集まりである「界隈」の力学をデータで捉え、どこにどう働きかけるかを設計できる点が強みです。フリークアウトHD、LINEヤフー、East Venturesなど有力企業・VCからの出資実績もあり、事業ポテンシャルへの評価も高い環境です。社内ではSlack、Discord、Notion、Google Workspaceに加え、ChatGPTやGeminiを活用し、生産性高く働ける体制を整えています。
■組織風土：
少数精鋭で、コンサル・ビッグテック・CA・研究者など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍。広告代理店やSNSマーケ企業が競合となる一方、「界隈×コミュニティ×データ」に特化したプレイヤーは少なく、自ら市場をつくるフェーズです。経営陣との距離が近く意思決定も速いため、自ら手を挙げた提案がプロダクトやサービスに直結しやすい環境があります。社内外のコミュニケーションを重視し、出社・対面での議論やクライアント訪問を大切にするカルチャーが根付いています。- 所在地
〒150-0047
東京都渋谷区神山町22-8 601- 設立
- 2019年1月
- 従業員数
- 7名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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