掲載予定期間:2026/4/16(木)~2026/7/15(水)更新日:2026/4/20(月)

株式会社イデックスビジネスサービス

【福岡市】データ活用型営業|安定基盤×成長企業で挑戦する◆年間休日120日◆転勤なし◆安定性◎

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仕事内容

【福岡市】データ活用型営業|安定基盤×成長企業で挑戦する◆年間休日120日◆転勤なし◆安定性◎

◆◇データを武器に「商談を創る」/4期連続増収増益の成長企業×フレックス×在宅可/創業100年を超える「新出光グループ」の安定基盤◇◆

~WEB上の行動データから「今、動きそうな企業」を見極め、テレアポだけに留まらない戦略的なアプローチで商談機会を生み出すポジションです。営業としての行動力と、マーケティング視点の仮説思考。その両方を活かしながら、「データで顧客の意志を読み解く次世代の営業スタイル」を一緒に創っていきませんか~

■具体的な業務内容
BtoB向けオフィスサービスを扱う当社にて、マーケティング組織内におけるインサイドセールス業務をお任せ致します。
顧客のWEB上の検索行動や閲覧履歴などのインテント情報をもとに、移転・改装など中長期ニーズを捉え、商談化の可能性が高いリードを育成・創出していきます。

具体的には、
・各種データを活用ししたターゲット企業の抽出、仮説設計、Web検討傾向の分析
・メールフォームや資料送付による初期アプローチ
・反応(リンククリック等)を起点とした架電・ヒアリング
・顧客課題の整理、ニーズ顕在化
・営業担当への情報共有、案件の引き継ぎ
といった流れを一貫して担います。

プロジェクトは半年以上先を見据えたものも多く、単発の架電ではなく、継続的なナーチャリングが重要となります。ヒアリング内容をもとに仮説検証を繰り返しながら、自ら考えて動く営業的視点、またWEBマーケティング視点が求められます。

■組織構成
本ポジションが所属する経営戦略部は現在5名。
将来的にはマーケティング企画やマネジメントに携わるチャンスもあり、年功序列に依らないキャリア形成が可能です。

■評価ポイント
評価指標は成約件数ではなく、商談数や質、成約率。
「やみくもに数を追わない」ことを重視しており、戦略性と再現性を大切にしています。

■働き方
・フレックスタイム制・土日祝休み・残業月10時間程度と、メリハリをつけた働き方が可能です。
・入社当初は出社を中心に業務キャッチアップをしていただきますが、実績や信頼が積み上がれば在宅勤務日数を増やすことも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】以下いずれも満たす方
・基本的なPCスキル
・何かしらの営業経験
・仮説思考・論理的思考力をお持ちの方

【歓迎条件】
・CRM(Salesforceなど)やMAツールの導入・運用経験
・営業企画・業務改善の経験
・Webマーケティングの実務経験
・広告クリエイティブ・LPの企画・制作ディレクション経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区店屋町6-18 ランダムスクウェア2F
勤務地最寄駅:地下鉄箱崎線/呉服町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:平均10時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
福岡本社配属となります。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はございません。

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~320,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:20,000円~30,000円

<想定月額>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルに応じて検討致します。
■住宅手当、家族手当(支給要件あり)
■賞与あり※直近年間実績3.6ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限7万円
家族手当:支給要件あり
住宅手当:支給要件あり
寮社宅:東京オフィス、大阪オフィス配属時のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援(要件あり):資格試験受験料補助、ユーキャンの受講料補助
・キャリア面談の実施
・自己申告制度(Myキャリアビジョン)導入
・IDEXグループ研修
・当社独自の研修実施

<その他補足>
福利厚生:社員持株制度、福利厚生倶楽部
社内制度:メンター制度、ビジネスカジュアル他
環境づくり:
・有給休暇の取得推進(年間80%取得目標)
・テレワーク環境の整備
・フレックスタイム制
・健康社食設置(1個100円~)
・2024年 本社オフィスリニューアル 新しい働き方を実践
・2025年 日経ニューオフィス賞 奨励賞受賞
・「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に5年連続で認定。
・EcoVadis社の2025年サステナビリティ評価「シルバー」に認定。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日・祝)、年末年始休暇(3日)※暦通り
【年次有給休暇】
・入社3か月経過後から使用可
・年次有給休暇数 初年度:最大18日付与(入社月により変動)、2年度目以降:20日付与

会社概要

事業概要

「働き方の進化」をサポートする。2026年創業100周年を迎えるIDEXグループ企業です。

2018年4月にオフィス関連事業4社「株式会社イデックスビジネスサービス」「株式会社イデックスヒューマンクリエイト」「株式会社イデックスリース」「株式会社竹内オフィス」を合併し、オフィス事業領域における成長戦略を加速させるため事業再編をいたしました。

中核事業であるオフィス通販事業、オフィス環境事業、ICTソリューション事業をはじめとした5つの事業領域を通じて当社のパーパスである「人と人がつながる未来のオフィスをつくること。(デザイン×DX)」を目指して事業活動を行っています。

■事業内容:
当社は「働き方を進化させる」ことをミッションに、中小企業の働き方を進化させ、飛躍的な生産性向上、利便性・快適性の改善を実現するために「次代のワークスタイルソリューション」をワンストップで提供できるサービスを展開しています。具体的には、オフィス空間のデザイン設計、通信やネットワークインフラ構築、そして先端テクノロジーの導入から運用支援まで包括的なサポートを行っています。

所在地

〒812-0025
福岡県福岡市博多区店屋町6-18 ランダムスクウェア2F

設立
2000年2月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

8,083百万円

平均年齢
44歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014901014

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