掲載予定期間：2026/4/16（木）～2026/7/15（水）更新日：2026/4/16（木）

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

【横浜】サービス企画（オフィスのDXを推進するITサービス）◆リーダークラス／富士フイルムの中核企業

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【横浜】サービス企画（オフィスのDXを推進するITサービス）◆リーダークラス／富士フイルムの中核企業

【売上1兆円規模の富士フイルム中核企業／BtoB向けITサービス／海外向けサービス強化中／新規戦略立案から新サービスの企画・既存サービスの高度化をお任せ／AI活用・グローバル展開／在宅勤務可】

■業務概要
当社のオフィスのDXを推進するマネージドプリントサービス（MPS）における新規戦略立案や新サービスの企画、既存サービスの高度化をお任せします。
具体的には、日本およびアジアパシフィック市場に対し、オフィス業務の効率化やセキュリティ向上を支援するアウトソーシングサービスの更なる事業成長と進化を担うポジションです。
現状、国内向けの事業はかなり伸長しているため、海外向け（東アジア圏）を伸ばして行くことが今後のミッションとなります。
ご経験に応じて、リーダーや管理職をお任せする可能性があるポジションであり、当部署をけん引いただく事を期待しております。

■業務詳細
・日本及びアジアパシフィックに導入しているサービスの企画業務　
（新規戦略及び新規企画、及び既存サービスの高度化）
・各事業部門及び現地法人と連携を取り、企画立ち上げから改善までを対応
現地法人と連携し、サービスをローカライズしていきます。
・ステークホルダーとの連携業務
・リーダー、マネジメント業務

■マネージドプリントサービス（MPS）について
企業内に散在するプリンターや複合機の利用状況を可視化し、最適な運用を実現するITアウトソーシングサービスです。
機器管理だけでなく、文書業務の効率化、セキュリティ向上、コスト削減を総合的に支援し、オフィス全体のDXを推進します。
当社では日本およびアジア太平洋地域に向けて大規模に展開しており、膨大な運用データとAIを活用して将来のニーズを予測しながらサービスを進化させています。
企業の経営課題に直結する高付加価値サービスとして成長を続ける領域です。

■就業環境
平均残業10h（繁忙期30h）、週2回まで在宅勤務

■業務の魅力
・MPSの価値向上と市場拡大のための企画をメイン業務としています。価値向上については、既存システムとAIを融合させた新しい取り組みを実施検討中です。
・企画立案した内容を要件、仕様に落とし、社内プロセスに則って、市場導入迄をリーディングいただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITサービスに関する商品企画や新規企画などの経験

■歓迎条件
・英語を活用した業務経験
・マーケティングや市場分析経験
・BtoB向けITサービス経験
・プロジェクトマネジメント経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
横浜みなとみらい事業所
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:10
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
平均残業10h（繁忙期30h）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
800万円～1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円～633,000円

＜月給＞
420,000円～633,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
家族手当：役割グレードによって支給方法が異なる
住宅手当：役割グレードによって支給方法が異なる
寮社宅：会社規定に基づく
社会保険：各種保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育
■自己啓発援助、国内外留学　ほか

＜その他補足＞
■年次有給休暇（4月1日～9月末入社：10日、10月1日～3月末入社：5日）
■住宅補助手当（※条件による）
■育児休職制度、家族介護休職制度、教育休職制度
■配偶者転勤帯同制度、ソーシャルサービス休職制度
■共済会、グループ保険
■永年勤続表彰
■出産一時金
■富士フイルムグループ従業員持株会
■コアタイム：通常のコアタイムは労働時間区分に記載の通り。育児（子が小学6年まで）、介護に携わる社員については10:30～15:00に短縮

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（最高付与日数20日※入社月により入社直後に5日～10日間付与）、
時間単位休暇、積立有給休暇、特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）、産前産後休暇

会社概要

事業概要: ■会社概要：
「富士フイルムビジネスイノベーション株式会社」は、2021年4月に「富士ゼロックス株式会社」より社名を変更しました。新社名には「富士フイルムグループの企業として、常にビジネスに革新をもたらす存在であり続ける」との決意を込めています。1962年の創立以来、オフィスドキュメント分野のパイオニアとして、高い堅牢性を有した複合機に代表される卓越した商品技術力を強みに、常に業界をリードしてまいりました。今後は、複合機をゲートウェイとして、長年にわたって培ってきたコミュニケーション全般における技術や紙と電子を組み合わせるドキュメントのノウハウで、
様々な業務プロセスを効率化し、社員一人ひとりが最大限力を発揮できるコミュニケーション環境を提供することで、生産性の向上や多様な働き方を実現します。
所在地: 〒107-0052
東京都港区赤坂9-7-3 東京ミッドタウン
設立: 1962年2月
従業員数: 4,303名
上場市場名: 非上場
資本金: 20,000百万円
企業URL: https://www.fujifilm.com/fb/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014903142