掲載予定期間：2026/4/16（木）～2026/7/15（水）更新日：2026/4/16（木）

太陽ホールディングス株式会社

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【ポテンシャル】社内SE（システム企画）プライム上場/残業15H程/世界シェア1位製品

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【ポテンシャル】社内SE（システム企画）プライム上場/残業15H程/世界シェア1位製品

◇システム企画・DX推進／社内SEポテンシャル採用自律型人材◇

太陽ホールディングスの情報システム部門にて、グループ全体のITを俯瞰しながら、業務改革やDX推進を担うシステム企画メンバーを募集します。事業と経営の視点を持ち、主体的に企画から実行まで関わるポジションです。

■採用背景
グループ事業の拡大やDX推進を背景に、全社・グループ横断でのIT企画力強化を目的とした増員募集です。

■業務内容
太陽HD情報システム部門の一員として、グループ全体のIT戦略・システム企画に携わります。主に、業務改革やDX推進を目的とした企画・分析業務を担当し、業務プロセスの可視化や標準化、電子化の検討を行います。
≪具体的な業務内容≫
●ITを用いた業務改革や改善、およびDX推進を目的とした企画・分析業務
●システム企画、及び担当PJのマネジメント業務・業務分析、システム企画などの上流工程・ベンダー管理、プロジェクトマネジメント・運用支援・グループ全体のシステム効率化
●システム管理全般・システムに関わる各種戦略やルール策定・社内問い合わせ対応（ただし、日常的な保守・運用業務は別会社にて対応）

■プロジェクト例
・（主要事業）製品情報管理システムの刷新
・（グループ全体）セグメント、各社のITロードマップ策定
・（グループ全体）業務プロセスの可視化、標準化、電子化の取り組み

■業務の魅力
・ITを「コスト」ではなく事業成長のエンジンと捉える環境で、企画裁量を持って取り組めます
・グループ横断の視点で、経営や事業全体に影響を与えるIT企画に関われます
・上流工程やプロジェクトマネジメント経験を通じ、システム企画職としての専門性を高められます

■キャリアパス
入社後は既存プロジェクトを通じて経験を積み、中期的には自身の関心領域や強みを活かしたIT企画テーマを主導する役割を目指せます。将来的には、グループ全体のIT戦略を担うポジションへの成長も可能です。

■働き方
・所定労働時間7時間30分
・全社平均残業時間15時間

■企業魅力
当社はソルダーレジスト分野で世界トップシェアを誇る東証プライム上場企業です。既存事業を基盤に、新規事業やM&Aにも積極的に挑戦し、自律型人材が活躍できる環境づくりを進めています。

変更の範囲：当社事業所およびグループ企業の事業所

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※下記いずれか
・システムインテグレータやコンサルティングファームなどでのシステム関連プロジェクト参画経験
・事業会社の情報システム部門でのご経験、もしくは業務部門におけるDX担当としてのご経験
※プログラミング経験不問

■歓迎要件：
・製造業（特にプロセス製造業）における業務知識
・大学時代に情報処理などを専攻していた方
・各種IT関連資格

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区西池袋一丁目11-1
勤務地最寄駅：各線／池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社事業所およびグループ企業の事業所

＜勤務地補足＞
本社での勤務を想定として、太陽インキ製造・太陽ファルマの拠点に出社の上で打ち合わせを行うこともあります。

＜転勤＞
当面なし
※ご本人の希望を最大限考慮致します

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～13:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業：15時間程（全社平均）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
-

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、就業条件に差異はありません。

給与

＜予定年収＞
680万円～860万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：335,000円～425,000円
固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
365,000円～475,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には想定残業15時間分を含んでいます。
※上記は目安です。ご年齢、ご経験により変動します。現職の年収により考慮します
※賞与支給額：5か月分(2025年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
寮社宅：選択制借上社宅制度(家賃補助などはございません）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：-

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
企業年金、団体保険（生保、損保）、財形貯蓄、社員持株会、再雇用、表彰（永年、一般、業務）、資格取得支援、産休制度（時差勤務、短時間勤務）、育児制度（短時間勤務、看護休暇、社内託児所）、養育両立支援休暇介護制度、教育制度、健康診断、健保保養所、引越し費用補助、旅行補助、健康促進手当、レクリエーション、同好会

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要: ■企業概要：プリント配線板用レジストインキの開発・製造及び販売／医療・医薬品事業
■詳細
あらゆる電子デバイスに不可欠な絶縁性樹脂材料のソルダーレジストにおいて、太陽グループは全世界における市場シェアNo.1［液状SR 53％以上、ドライフィルム(ソルダーレジストフィルム)84%以上］※を誇る業界のリーディングカンパニーです。海外売上比率が高く、中国、韓国、台湾、ベトナムといったアジア諸国から、アメリカにも製造・販売拠点をもち、最近ではヨーロッパやアフリカ等、更に活動の範囲を広げています。

自律型人材が活躍する組織を目指し、創造性を高めるための趣向を凝らしたオフィスや、自社運営の社員食堂、保育園の設置など、社員にとって過ごしやすい空間作りや社員の自律やモチベーションを高める取り組みを行っており、新卒・中途、勤続年数などに関わらず、実績に応じて昇給・昇格も可能です。（在籍役職者の中途入社比率は70％超）
既存事業を軸足に、新規事業やM&Aを通じて、新たな領域への挑戦と事業拡大に取り組んでいる太陽HDで、共に活躍のフィールドを広げていきましょう。
※出典「2024 エレクトロニクス先端材料の現状と将来展望」株式会社富士キメラ総研より

■経営理念（企業HPより）我がグループの「あらゆる技術」を高め、革新的な製品をもって、夢あるさまざまなモノをグローバルに生み出し、楽しい社会を実現します。
■経営基本方針（企業HPより）
①我がグループは利益を生み出し企業価値を高めることで、お客様・地域社会・株主及び従業者の幸福と繁栄に寄与します。　
②我がグループは経営理念の達成にあたり法令遵守、環境保護、品質管理の徹底、社会貢献を含め企業の社会的責任を全うします。
③我がグループはグローバル体制を活用し、常にすぐれた製品とサービスの提供を行います。　
④我がグループは常に従業者が挑戦し成長できる機会を生み出し、自ら目標を立て、その実現に向けて高い志を持つ集団を目指します。　
⑤我がグループは「スピード＆コミュニケーション」をキーワードに、グループ内各社の連携と全員のチームワークを活性化することで、企業総合力を高めます。　
⑥我がグループは絶えず技術革新に努め、新製品や新事業を創造することで、楽しい社会の実現に貢献できるグローバル企業を目指します。
所在地: 〒171-0021
東京都豊島区西池袋一丁目11-1
設立: 1953年9月
従業員数: 2,485名
上場市場名: プライム市場
資本金: 10,206百万円
売上高: 119,010百万円
経常利益: 21,577百万円
平均年齢: 38.8歳
企業URL: http://www.taiyo-hd.co.jp/jp/

太陽ホールディングス株式会社について

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平均年齢
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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3014903161