掲載予定期間：2026/4/16（木）～2026/7/15（水）更新日：2026/4/16（木）

株式会社フェイスネットワーク

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広報PR・イベント企画＜周年事業・地域連携など＞世田谷・目黒・渋谷に強み◎デザイナーズマンション

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

広報PR・イベント企画＜周年事業・地域連携など＞世田谷・目黒・渋谷に強み◎デザイナーズマンション

～自社ブランドのバリューアップ／東証スタンダード上場／売上右肩上がり／残業20H以内／転勤なし／働きやすさ◎～

25周年の周年イベントを予定しており、体制強化の増員採用を行っています。
PR戦略の企画からメディアとのコミュニケーション、イベント企画・運営まで横断的に担当いただき、当社のブランド価値向上とメッセージ発信を担っていただきます。
周年イベントだけの単発施策ではなく、中長期的なブランド構築を見据えた継続的な発信活動をお任せします。

■職務詳細
＜PR業務＞
・PR戦略／コミュニケーションプランの企画・立案
・記者、編集者とのリレーション構築、メディアピッチ
・プレスリリースの企画・作成・配信
・メディア対応、取材調整
・露出管理、掲載レポートの作成

＜イベントディレクター業務＞
・PRイベント、プロモーションイベント、社内イベントの企画・立案
・イベント全体の進行管理、ディレクション
・制作会社・運営スタッフ・外部パートナーとの調整
・当日の運営、タイムテーブル管理、トラブル対応
・イベント後の効果検証、レポーティング

■当社イベント事例
城南３区（世田谷区・目黒区・渋谷区）に強みを持ち、地域連携・地域活性化を積極的に推進しています。
『世田谷ドリームプロジェクト』https://www.fn-dreamproject.jp/
アート・ミュージック・スポーツなどの様々な文化活動や社会貢献活動を通じて、地域活性化のお手伝いと、世田谷区に関わる若者の夢の実現をサポートする取り組みとして発足したプロジェクト

■ポジション魅力
◎経営メッセージや事業戦略と連動した広報活動、中長期PR戦略策定に携われる【会社の認知・ブランド価値に直結】
◎インハウスだからこそ、自社ブランドを深く理解したコミュニケーション設計が可能
◎PRとイベントを分断せず、戦略～実行を一貫して担える
◎メディアリレーションからイベント演出まで、裁量大きく、提案・企画がカタチになりやすい

■健康と働きやすさ重視
・社員食堂・カフェ完備！栄養バランスの取れた食事を提供※手当有
・非喫煙者に月2万円支給
・残業抑制のため上長承認なしでは20時でPC自動シャットダウン
・休日も無断稼働を防止する仕組み導入

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・PR会社、広告代理店、制作会社、事業会社いずれかでのイベント業務の実務経験（3年以上）
・PR施策またはイベント施策の企画～実行までの経験
・複数案件を同時進行できる進行管理能力

【歓迎要件】
・PR会社または事業会社での広報、PR経験
・メディアリレーションの実績
・イベント企画、運営、ディレクション経験
・記者発表会や展示会、プロモーションイベントの経験
・チームリーダーやプロジェクトリード、マネジメント経験
・制作会社もしくは広告代理店での進行管理

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜勤務地補足＞
＜最寄駅＞3駅使える好立地★
・東京メトロ副都心線　北参道駅　徒歩4分
・JR中央総武線　千駄ヶ谷駅　徒歩４分
・JR山手線　代々木駅　徒歩７分

＜転勤＞
無
なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業時間20H・事前申請で承認が得られれば8:00～17:00or8:30～17:30に変更可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件の差異はありません。

給与

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円
その他固定手当/月：6,200円～50,000円

＜月給＞
286,200円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■決算賞与：業績による
※対象者には＋αの手当支給
・健康促進手当（非喫煙者に限る）：20,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限5万円
家族手当：※職務内容に補足あり
寮社宅：借り上げ社宅※家賃額から5万を会社負担※社内規定有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度・キャリア社員制度有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
※職務内容に補足あり
■資格補助：
・資格手当（宅地建物取引士）／月額1万円
・資格手当（賃貸不動産経営管理士）／月額5千円
・資格取得祝金（対象資格のみ※社内規定あり）

＜その他補足＞
■こども手当（18歳以下の子一人につき月額5千円支給）
■借り上げ社宅制度（自社管理物件入居の場合、会社が一律5万円を負担）
■健康促進手当（非喫煙者に月額2万円支給）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■従業員持株会
■社員食堂
■ベネフィット・ワン（各種割引サービス）
■部活動（会社補助あり）
■健康食事手当支給（6,200円/月）
■書籍購入／セミナー参加費の会社負担（月額上限3千円）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇：10日～20日（入社月より一定の日数を付与）
※全社の有給取得率は75%（2024年度実績）
・産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇（取得実績あり）

会社概要

事業概要: ■事業概要：不動産業/一級建築士事務所/建設業

■事業詳細：
フェイスネットワークは、入居者の「住みたい」とオーナーの「持ち続けたい」を満たすデザインと居住性を両立させた「投資用新築一棟RCマンション」を、人が集まる東京の「城南３区(世田谷区・目黒区・渋谷区)」を中心に、全ての工程を自社で完結させる「ワンストップサービス」で企画・開発し、お客様に提供してきました。
マンションオーナーにとって、常に入居需要があり、長期的に安定した収益が得られる投資用不動産であり、入居者にとって、快適で過ごしやすく、安心して住みやすい賃貸マンションを開発するために、入居者視点にこだわるモノづくりの会社です。
私たちのビジネスを通じて、ご縁があって出会った全ての人々のライフスタイルを豊かにするお手伝いをしています。
◆会社イメージ動画◆　https://youtu.be/zdJ86QxXv3g?feature=shared
◆事業内容説明動画◆　https://youtu.be/DK8ttF60-wY

【商品力】長期に亘って高い資産価値を生み出す「新築一棟RCマンション」
当社が開発する物件は、一棟ごとにコンセプトを設定し、デザインと居住性を両立させた独自設計で、耐震性・耐久性に優れたRC造（鉄筋コンクリート造）を採用する一棟投資用マンションです。この商品パッケージが長期に亘って高い資産価値を生み出します。

【エリア戦略】東京の人気エリア「城南３区」の確かな資産価値
当社が物件開発のメインターゲットエリアと位置付ける「城南３区」（世田谷区・目黒区・渋谷区）は都心へのアクセスが便利で緑が多く、住環境も整えられており、安定した入居者需要が見込める不動産投資用の物件開発に適したエリアです。
高い収益性が見込める「城南３区」の魅力と、このエリアで好条件の土地を仕入れることができる理由をご紹介します。

【サービス】全てを自社で管理することで様々なメリットを生み出す「ワンストップサービス」
当社は、土地の仕入れから設計・施工・賃貸募集・一棟販売・物件管理に至るまで、全てを自社のリソースで完結させるワンストップサービスを提供しています。これは、工期の短縮、中間コストの削減だけでなく、お客様に安心と信頼を提供できるスキームであり、当社の最大の強みとなっています。
所在地: 〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル3F
設立: 2001年10月
従業員数: 188名
上場市場名: スタンダード市場
資本金: 681百万円
売上高: 22,284百万円
経常利益: 1,784百万円
平均年齢: 39.5歳
企業URL: http://faithnetwork.co.jp/

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応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014903217