ＤＸＨＲ株式会社

【渋谷】人事（採用・労務）人事業務を一気通貫◆裁量大◎AI・DX推進企業◆年休120日／土日祝休

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【事業拡大に伴う増員募集！事業に近い立場で人事を担いたい方へ／生成AI専門教室のパイオニア企業／AI活用で生産性・人材不足の課題解決を目指す】

■仕事概要
AIトランスフォーメーション事業等を展開する当社にて、人事メンバーとして中途採用・労務を中心とした人事実務をお任せします。 現在、当社では事業成長に伴い、人事体制の強化を進めています。 人事責任者と連携しながら、採用実務・労務対応・人事オペレーションの整備を担っていただきたいと考えています。 1人で全てを背負うポジションではなく、責任者や経営陣と近い距離で相談しながら、人事として経験の幅を広げていけるポジションです。

■現状の体制
現状人事責任者が1名他、労務については、社内メンバー2名が兼務しながら、社外の社労士と連携、採用については、社外業務委託メンバー数名、コーポレート統括責任者、各部門が連携しながら進めています。 そのため、現行の業務を引き継ぎながら、今後の組織拡大に向けた人事基盤づくりや業務改善に関わっていただきたいと考えています。

■具体的な業務内容
ご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。

・勤怠管理、入退社手続き、社保手続きなどの労務関連業務
・社員情報、契約書類、人事データの管理
・人事業務フローの整理、マニュアル化
・AI・ITツールを活用した業務効率化のサポート
・中途採用における候補者対応、日程調整、面接調整
・求人媒体、エージェントとのやり取り
・求人票の更新、スカウト文面の作成
・改善 ・内定者フォロー、入社までのコミュニケーション まずは採用
・労務の実務からお任せし、ゆくゆくは人事制度、オンボーディング、組織づくりなどにも関わっていただける環境です。

■このポジションの魅力
・人事責任者のもとで、採用・労務・人事基盤づくりを幅広く経験できます。
・経営陣や現場との距離が近く、会社づくりに関わる実感を持てます 。
・AIベンチャーならではのスピード感と、業務効率化への挑戦機会があります。
・採用、労務、オンボーディング、制度づくりなど、人事としてのキャリアの幅を広げられます。
・1人で全部を背負うのではなく、責任者と連携しながら成長できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　※以下いずれも該当する方
・事業会社での人事実務経験
・中途採用に関する実務経験
・人事の実務経験 　
（給与計算、勤怠管理、入退社手続き、社保手続き、社員情報管理、社労士連携のいずれか）

■歓迎条件
・ベンチャー、スタートアップ、成長企業での人事経験
・人事組織または人事プロジェクトに関わった経験
・評価制度、等級制度、オンボーディング等の設計
・改善経験 ・採用広報、ブランディング、ダイレクト採用の強化経験
・AIや各種ツールを活用した業務改善経験

＜勤務地詳細＞
Neurohub
住所：東京都渋谷区渋谷2-20-11 Neurohub 10F
勤務地最寄駅：JR山手線／東急東横線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間中は契約社員での採用となります。

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修有
■資格手当
■各種教育制度

＜その他補足＞
■定期健康診断
■産休・育休制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土日祝）、夏季・年末年始・慶弔休暇あり