株式会社ヘルスベイシス

【恵比寿】法人営業◆建設業界向け人材派遣サービス／立ち上げフェーズ／急成長中のITベンチャー企業

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～建設業界をAIやSaaSの力で変革／"ゼロ→イチ"を創るポジション／事業立ち上げの中核メンバーとして活躍／個々の挑戦を後押しするカルチャー◎／土日休み～

■業務内容：
建設業界のクライアント（ゼネコン・サブコン等）に対し、施工管理技術者の人材派遣サービスの法人営業を担当します。

■具体的には：
◇新規求人の開拓
└建設会社への戦略的な新規アプローチ（工事看板・若工情報からの開拓、既存人脈の活用等）。初月は事前にリストアップした訪問先10社からスタート。
◇求人の回収・マッチング
└クライアントの現場ニーズをヒアリングし、求人票を回収。社内の求職者データベースと照合してベストマッチングを実現。
◇業確・入社フォロー
└派遣スタッフの就業確認から入社後のフォローまで一気通質で担当。
◇事業づくりへの参画
└営業フローの仕組み化、KPI設計、現場の課題を社内にフィードバックし、サービスの改善・拡大に携わる。

■ポジション魅力：
◎事業立ち上げの中核メンバー
└施工管理の人材派遣事業を"ゼロ→イチ"で創るポジション。マーケティングによる求職者集客は既に稼働中。あなたの仕事は「求人を取ること」に集中できる環境。
◎「働きがいトップクラス」のカルチャー
└2025年版「働きがいのある会社」認定。心理的安全性が高く、挑戦を後押しする文化が根付いています。
◎キャリアの天井なし
└事業責任者→経営幹部へのキャリアバスが明確。立ち上げフェーズだからこそ、実績がそのままポジションに直結します。
◎レガシー業界×最新テクノロジー
└建設というレガシーな巨大市場を、AIやSaaSの力で変革するダイナミズムを体感できます。

■組織構成：
・部署の人数：4人（20代）

■当社について：
「時代の本質を見極め、“次のあたりまえ”を創る。」というミッションのもと、当社はAI×SaaS事業やHR領域をはじめとする複数の分野で積極的な事業展開を進めています。2035年までに売上1,000億円、事業数50を目指し、持続的な成長と社会への価値提供を実現していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下の両方を満たす方
・建設・建築業界での法人営業経験2年以上（ゼネコン・サブコンの組織構造・発注フローを理解している方）
・人材派遣or人材紹介の営業経験（求人票回収→マッチング→業確→入社フォローの流れを理解している方）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助月2万円（徒歩通勤圏内）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■ナレッジベイシス（社内図書館）
■1on1、2on1
■OJT等

＜その他補足＞
■健康診断
■社員割引制度
■ウェルカムランチ（組織・チームの親睦を深めるために新入社員+上長などで入社日にランチを実施）
■Meetup Friday!!（毎週金曜日に社内交流の時間あり ※自由参加）
■ベイシスクラブ（フットサル、バスケットボール、登山などの社内クラブ制度）
■TopTeam Dinner
■忘年会・年間表彰式

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、GW休暇、産休・育休