株式会社福岡銀行

【福岡市】QAエンジニア＜自社プロダクト＞◆国内最大級の地銀グループでDXをリード◆フレックス制

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【内製開発グループのQAマネージャー・リーダー】

■業務内容：
当社の内製開発グループのQAエンジニアとして、アプリの品質改善を皮切りにグループ全体の品質向上に向けて業務改善を主にお願いします。
品質評価基準・指標の作成など全社的な品質向上を目的とした活動を行っていただき、その活動をリードしていただくことを期待しています。

■業務詳細：
・プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案
・テスト戦略の立案や手動テスト、自動テスト、探索的テストの最適化
・QA体制の運用

■開発環境：
バックエンド：Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda)
フロントエンド：Vue.js、React
アプリ：Swift、Kotlin
その他：AWS(ECS Fargate、Lambda等)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog 等

■サービスの一例：
・福岡銀行アプリ（誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現）
・BIZSHIP（デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト）

■働き方：
・リモートワーク…コミュニケーションを重視するため、出社を基本としていますが、体調やその他事情によるリモートワークも可能です
・フレックス制度
・服装はオフィスカジュアル
・開発用PCはMac／Windows選択可
・業務時間内の技術コミュニティ

■本ポジションの魅力：
・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。
・開発者が有する裁量が大きく、施策やプロダクトの提案が可能な環境が整っています。役員との距離感が近く、必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績があります。過去には2名で立ち上げたプロジェクトもあります。
・トライアンドエラーを前提で成長できる風土を大切にしています。
・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。
・開発環境は上述の通りですが、チームごとに自由度が高く、新技術の導入や見直しを随時行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェアテストの知識や経験
・Webアプリ・モバイルアプリに対してのQA経験
・チームリーダ相当のタスクリード経験
・品質向上の施策、仕組みづくりに関わった経験
・開発プロセス改善知識や経験

＜勤務地詳細＞
福岡銀行本社　※大手門のグループ本社ビルとなります
住所：福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 ふくおかフィナンシャルグループ本社ビル
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／大濠公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間6か月契約社員、その後正社員登用前提

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限0年6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定による
家族手当：条件あり
住宅手当：条件あり
寮社宅：独身寮／社宅完備（条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金あり

＜教育制度・資格補助補足＞
各種行内・行外研修など

＜その他補足＞
■連続休暇（5営業日）
■退職金（企業年金）制度（確定拠出年金 401k）
■デジタル資格取得支援（基本情報技術者：1万円 等）
■引っ越し金支援制度
■独身寮／社宅完備（条件あり）
■持株制度
■従業員財形預金制度
■本社ビル内 社員食堂あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇※入社日に入社月に合わせて有休を付与（4～15日）／勤続年数に応じて最大20日付与／1時間単位の有休取得可能
■介護休暇（有給扱い）、看護休暇（有給扱い）、特別休暇（慶弔等）