掲載予定期間：2026/4/16（木）～2026/7/15（水）更新日：2026/4/16（木）

株式会社ヤマダホームズ

【熊本／未経験歓迎】リノベーション再販営業／安定経営・インセン上限なし・ワークライフバランス重視

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【熊本／未経験歓迎】リノベーション再販営業／安定経営・インセン上限なし・ワークライフバランス重視

【ヤマダホールディングスグループの安定基盤／未経験歓迎／既存組織で学びながら成長できる不動産買取再販ポジション】

■業務概要
当社の不動産事業本部にて、大都市圏を中心とした区分マンションの買取再販事業に携わっていただきます。
すでに実績とノウハウのある既存の営業組織へ配属となり、先輩社員のサポートを受けながら、未経験から段階的に不動産ビジネスを学べる環境です。

■業務詳細
まずは以下の業務を、先輩社員と一緒に担当していただきます。
・区分マンションを中心とした中古物件情報の収集
・物件調査、査定業務のサポート
・買取に向けた事業計画の作成補助
・リノベーション内容の企画検討（チームで実施）
・販売価格設定や販売戦略の検討サポート
・販売活動、契約業務の補助
・データ入力や進捗管理などの営業サポート業務

■扱うサービス
戸建住宅や区分マンションを対象とした買取再販事業です。
中古物件を仕入れ、リノベーションによって価値を高め、次のお客様へ販売します。
「住まいを通じて人の生活を豊かにする」実感を得られる仕事です。

■業務の魅力
・未経験からでも成果次第で高収入が目指せる
インセンティブは粗利連動型。経験や年齢に関係なく、成果は収入に正当に反映されます。
不動産業界は1件あたりの金額が大きいため、インセンティブによって年収アップを実現しやすいのが特徴です。
・ヤマダホールディングスグループならではの安定性
資金力・ブランド力があり、景気変動にも強い安定した経営基盤があります。
・一生使える専門スキルが身につく
不動産知識、ローン、法律、資産価値の考え方など、将来にわたって役立つ知識を習得できます。

■教育体制
入社後は、基礎研修（4日間）を実施。
その後はOJTで先輩社員が丁寧にフォローするため、業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます。

■就業環境
・シフト制
・ノー残業デー導入
・月平均残業時間：約10時間
ワークライフバランスを重視しており、
有給休暇・育児休暇も取得しやすい環境です。

■想定されるキャリアパス
・買取再販のプロフェッショナル
・チームリーダー
・拠点責任者
など、本人の希望と実績に応じたキャリアアップが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／／
■必須条件
※未経験歓迎※
・自動車運転免許

■歓迎条件
・不動産業界でのご経験
・営業経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
熊本店
住所：熊本県熊本市中央区帯山6丁目4-53　 Well帯山103号室
勤務地最寄駅：JR豊肥本線／東海学園前駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
当面転勤なし

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■ノー残業デーあり■月平均残業時間：10時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
月給制。インセンティブは粗利に対して発生し上限なし。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～280,000円

＜月給＞
220,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定します
※月給の他、歩合給・資格手当（例：宅地建物取引士）あり
■昇給：年1回
■賞与：年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：■子供1人：7,000円
住宅手当：当社規定に基づき支給
寮社宅：転居を伴う場合、借上社宅を用意します。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続6年以上

＜定年＞
65歳
定年後の再雇用制度あり（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、現場見学や法規制、住宅ローン、競合他社についてを4日間の入門研修で、自社の歴史や商材、見積もりの取り方などの4日間の基礎研修を完備しております。その後は現場社員によるOJTがございます。

＜その他補足＞
■確定拠出年金、社宅完備、研修制度、定期健康診断、育児短時間勤務制度
■役職手当
■資格手当：1級建築士10,000円／月、2級建築士5,000円／月、宅建取引士20,000円／月(※不動産事業部のみ)
■私有車手当（ガソリン代、メンテナンス費支給。展示場は駐車場完備）
■キャリアの自己申告：同社では毎年1回、今後希望するキャリアの自己申告を行なっています。「この先はこんな仕事をしたい」「この部署に移りたい」という希望を申告し、人事異動の際に検討します。

休日・休暇

月9休制
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

休日：月8~11日
その他：慶弔休暇、出産・育児、子の看護、介護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・建設および土木工事一切の設計、施工、請負および監理
・不動産の売買、賃貸、管理、鑑定およびその仲介斡旋
・家具、内装品、電化製品、住宅設備機器、医療機器、自動車および日用品雑貨等の売買
・フランチャイズ加盟店に対する経営指導
・全各号に付帯する一切の事業

■同社の強み：
（1）高品質の家を実現する確かな施工技術と検査体制…施工技術はもちろん、建築前の地盤調査や建築後の各種検査を経て高品質の家はできます。同社では熟練の技術者による施工と適切な検査体制で、安心の住まいを提供します。
（2）ずっと安心して暮らしてほしいから細やかなサポート体制を用意…家を建てる時の感動を顧客と共有したいからこそ同社は、様々な調査や綿密な設計プラン、施工工程での点検や検査、申請書類や資金計画のサポートなど、顧客の要望に精一杯応えます。万全のサポート体制は、顧客に末永く安心して快適な暮らしを続けてほしいという、同社の願いの結晶でもあります。
（3）住宅設備の無料修理など新築住宅の住宅設備を10年間無料サポート…通常1～2年間で終了してしまうメーカー保証期間の終了後も入居後の10年間は同社がサポートします。住宅設備に故障・不具合が発生した場合は、修理交換経費（部品代・作業料・出張料など）を全て無料としています。「万が一の時に安心できる暮らし」が同社の想いです。
所在地: 〒370-0841
群馬県高崎市栄町1-1 (株)ヤマダ電機本社ビル1F
設立: 1951年6月
従業員数: 1,796名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
企業URL: https://yamadahomes.jp/index.html

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3014903532