パイオニア株式会社
【川越】車載製品の電気設計エンジニア（OEM・新規プラットフォーム）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆最先端の車載製品×新規プラットフォーム開発に挑戦／企画から量産までを自社一貫で担う開発体制／カーナビ・ディスプレイオーディオなど次世代車載製品の電気設計に携わる／OEM向け新規プラットフォーム開発を担う中核チームで、技術力を高めながら成長できるポジション◆
＼こんな方におすすめ／
◎車載製品やモビリティ分野の開発に興味がある方
◎既存製品ではなく、新しいプラットフォーム開発に挑戦したい方
◎電気設計のスキルをさらに高め、専門性を深めたい方
◎チームで協力しながらモノづくりを進めることが好きな方
◎腰を据えて長期的に技術力を磨ける環境を求めている方
■募集背景・配属先
パイオニアの技術開発本部 第1ハード設計部（約110名）に所属し、OEM製品×新規プラットフォームを担う「3課」への配属を予定しています。
電気設計エンジニアは約60名在籍しており、分野ごとの知見を活かしながら、部門横断で課題解決に取り組む文化があります。
■業務内容
以下の業務を中心にご担当いただきます。
・車載ディスプレイオーディオの電気回路設計
・アナログ／デジタル回路の設計・検証・評価
・試作品の評価・不具合解析・対策検討
・他部門（機構設計、品質、生産技術等）との技術調整
・EMC・信頼性を考慮した製品設計への反映
開発フェーズ全体に関われるため、設計スキルだけでなく製品視点・量産視点も身につきます。
■開発環境・働き方
・基本は出社対応（在宅勤務も柔軟に併用可能）
・若手～ベテランまで幅広い経験値のメンバーが在籍
・課題があればチーム・部門横断で支援する風土
■この仕事で得られるもの
◎新規プラットフォーム立ち上げに携わる経験
◎車載製品ならではの高い品質・信頼性設計スキル
◎グローバルOEM向け製品開発の知見
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・アナログ／デジタル回路の設計または評価経験
・電気・電子工学に関する基礎知識
■歓迎条件
・アナログ／デジタルTUNER回路の設計経験
・映像回路、通信（Wi-Fi／Bluetooth）回路の設計経験
・SoC／マイコン周辺回路の知識
・EMC対策や評価に関する実務経験
勤務地
川越事業所
住所：埼玉県川越市山田25-1
勤務地最寄駅：東武東上線／川越市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:35～17:20
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
550万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円
＜月給＞
300,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職年収、ご年齢、ご経験を考慮の上決定します。
・賞与：年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／計算方法：出勤日数に応じて算出
家族手当：子育て支援金制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業年金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）
＜定年＞
60歳
嘱託再雇用あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
※基本的にはOJTにて業務を学んでいただきます。
基幹技術基礎講座、専門技術講座、自己啓発研修、語学研修、キャリア研修、ジュニアリーダー研修、等多数
＜その他補足＞
【福利厚生】
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度(確定拠出年金／確定給付企業年金)、団体保険、共済事業、リゾート施設割引利用、社員食堂・売店、社内販売
【各種手当】
・子育て支援金制度（要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円） ※正社員のみ
・在宅勤務手当 200円/日 ／計算方法：在宅日数に応じて算出
・昼食費補助 300円/日 ／計算方法：出勤日数に応じて算出
休日・休暇
年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝日、夏期休暇、年末年始
※その他会社カレンダーによるフレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
パイオニアは、創業以来、数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してきました。2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに、ありたい姿として「未来の移動体験を創ります －Creating the Future of Mobility Experiences－」
を企業ビジョンに掲げ、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。
■事業内容： 「パイオニア発、世界初」を合言葉に数多くの世界初の製品を生み出してきました。斬新かつユニークな発想と最先端のテクノロジーを活かし、新しい価値を提案しています。
・サウンド事業
EV・自動運転などモビリティ業界の変革に対応した最適な車室内サウンドや、理想の音響空間を創る市販/OEM向けの車載サウンドシステムをグローバルで提供しています。また、国内外でゆるぎない地位を築く“TAD”ブランドのハイエンド音響機器をはじめ、長年培ってきたスピーカー・筐体設計/デジタル音声補正技術を活かしたゲーミングスピーカーやPC用スピーカーユニット、業務用音響ソリューションを提供しています。
・OEM事業
自動車メーカー向けに、カーナビゲーションやカーAV、カースピーカーなどの高品質な車載機器を提供するとともに次世代車両に向け、当社ならではの先進技術を活かしたソフトウェアやソリューションを提案しています。
・市販事業
カーナビゲーションやカーAVなど、多彩な車載機器をコンシューマ向けに提供。国内市場向けには“カロッツェリア”ブランドで展開しています。先進性を追求する「サイバーナビ」、“使いやすさ”と“楽しさ”を追求する「楽ナビ」といったカーナビや、危険検知などの安心・安全機能を搭載したドライブレコーダー、ディスプレイオーディオ、車載用Wi-Fiルーター、豊富な種類のカースピーカーなど、多彩な商品をラインアップしています。
・モビリティサービス事業
安心・安全なモビリティ社会の実現に向けて、長年収集してきた膨大なモビリティデータや位置情報を活用したソリューション、サービスを提供しています。- 所在地
〒113-0021
東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート13F- 設立
- 1947年5月
- 従業員数
- 6,554名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 17,381百万円
- 売上高
212,060百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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