株式会社ジェイショウ
【名古屋・名東区】法人営業~福祉事業/雇用を生み出す×企業様人手不足解決/残業無/インセンティブあり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~★社会貢献×営業力/インセンティブあり/業種未経験歓迎~
~野心家募集!/障がいを持つ利用者様の雇用開拓×企業様の課題解消で相互サポート~
■企業概要と採用背景
当社は障がい者福祉事業として就労継続支援A型・B型事業所を運営。
地域企業からの受託業務を通じて「障がい者が働く場」と「事業としての売上」を同時に創出しています。
事業拡大に伴い、営業成果を正当に評価されながら、社会貢献性の高いビジネスに挑戦したい方を募集します。
■お仕事の概要
地域企業に業務委託を提案し、利用者の就労先を開拓します。
また、獲得した仕事を福祉施設で運用・拡大します。
「利用者の雇用をつくり、運営する」営業兼事業管理の仕事です。
■職務内容詳細
・現場での作業管理、利用者の管理・フォロー
・既存取引先への業務拡大提案
└安定した関係性を活かし、案件単価・業務量アップを目指します
・新規案件の獲得
└既存顧客からの紹介、イベントでの接点、HPからの問い合わせ対応
・利用者の就職先開拓、マッチング支援
└人材紹介・採用支援の経験が活かせます
・事業運営に関わる数値管理・改善提案
■組織構成
・就労継続支援A型:支援員5名+パート
・就労継続支援B型:支援員3名+パート
※グループホーム含め多様なスタッフが活躍中
■受託するお仕事内容説明
・地域企業から受託する業務委託・軽作業が中心。
・「企業の人手不足解消」と「障がい者の就労機会創出」を両立する社会性の高いサービスです。
■働く魅力・やりがい
・営業成果がインセンティブとして評価される
・社会貢献と売上拡大を両立できる希少な営業職
・現場理解があるからこそ提案に説得力を出せます
・自分の成果が、障がい者の雇用と事業拡大に直結
■入社後の流れ
まずは現場でOJTを行い、作業管理・利用者対応を習得。外部の障害研修やスタッフ講義も実施します。その後、営業同行を経て独り立ち。将来的には売上計画策定や新規事業開発にも挑戦可能です。
■企業様の強み
・未経験から育てる教育体制
・成果主義と社会性を両立
・現場理解を重視する文化
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~社会貢献実感×数字がインセンティブに反映/営業スキルとやりがいを両どりしませんか?~
■必須条件:
・何かしらの営業経験をお持ちの方
◎福祉や障がい者支援、地域活性化に興味関心ある方
■歓迎条件:
・社会貢献性を実感しながら、営業力を上げたい方
・人材系業種での営業経験がある方
・無形商材の営業経験がある方
・経営目線の業務遂行がしたい方
※正社員登用前提
勤務地
本社
住所:愛知県名古屋市名東区明が丘115
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
地下鉄藤が丘駅すぐ
<転勤>
無
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
勤務時間の裁量あり
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中契約社員契約雇用となりますが、試用期間終了後は社員への登用あり
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
400万円~525万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~328,000円
固定残業手当/月:35,000円~46,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
285,000円~374,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給年1回
賞与年3回
インセンティブ支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり
<その他補足>
カウンセリングサポート
公募・オファー制度
服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数110日
週休2日制/土日祝/土曜出勤の場合あり/会社カレンダーによる
GW、夏季、年末年始
会社概要
- 事業概要
■事業内容
就労継続支援A型・B型事業所およびグループホームを運営し、就労が難しい方や生活面に不安を抱える方に対して、働く場と生活の場を一体的に提供しています。A型事業所では雇用契約を結び、実際の業務を通じて安定した就労をサポート。B型事業所では、体調や特性に合わせたペースでの作業機会を提供し、就労へのステップアップを支援します。パソコンを用いたデスクワークから軽作業、清掃業務まで多様な仕事に対応し、企業からの業務委託も受託。企業と利用者双方にとって価値のあるサービスを展開しています。
■当社の特徴
名古屋市名東区を中心に地域密着型で事業を展開し、「すべての人が働く喜びを感じ、自信を持って社会に踏み出せる環境づくり」を理念としています。採用前の職場体験から、採用後の定期訪問・面談まで、一貫したフォロー体制を整えている点が特徴です。代表自身が一般企業での営業や輸入事業を経験しており、ビジネスの現場感覚と福祉の視点を両立した支援を実施。スタッフの中には、家族に障がいやメンタル不調の経験を持つ者も多く、利用者・企業双方の気持ちに寄り添ったきめ細やかな対応が可能です。
■企業メッセージ
「どんな人にも活かせるスキルや強みがある」という信念のもと、働きたくても働けない方、活躍したいのに体や心が追いつかない方が、再び笑顔を取り戻し前向きに歩める場づくりに取り組んでいます。人生の途中でつまずいても、そこで終わりではなく、新たなスタートラインに立てる。そんな機会を提供することが私たちの使命です。企業にとっては「任せる安心」を、働く本人には「働く喜び」と「成長実感」を届け、関わるすべての人が“win-win”で生きていける社会の実現を目指しています。
■当社の強み
採用前後の継続的なフォローと、就労支援と生活支援を一体で提供できる点が強みです。職場体験を通じてミスマッチを防ぎ、採用後も定期面談や企業訪問を行うことで、定着率の向上に寄与しています。また、PC業務から軽作業、清掃まで幅広い業務領域に対応できるため、企業の社内業務の軽減やアウトソーシングニーズにも柔軟に対応可能です。スタッフは自身や家族の経験を活かし、利用者一人ひとりの特性に合わせた支援を実践。企業にとっても利用者にとっても信頼できるパートナーとして選ばれています。- 所在地
〒465-0033
愛知県名古屋市名東区明が丘115- 設立
- 2022年5月
- 従業員数
- 38名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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