掲載予定期間:2026/4/16(木)~2026/7/15(水)更新日:2026/4/16(木)

株式会社ジェイショウ

【名古屋市名東区】人員や業務の管理及び営業/受託業務の販路開拓/働きやすい環境作りを推進

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契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【名古屋市名東区】人員や業務の管理及び営業/受託業務の販路開拓/働きやすい環境作りを推進

■募集背景:
障がい者福祉事業を展開する当社では、就労継続支援A型・B型事業所の事業拡大と、受託業務の販路拡大を強化しています。地域企業との連携をさらに深め、訓練生・スタッフの就労機会を増やすため、事業管理者として法人営業および事業運営を担う方を募集します。
■概要:障害福祉サービス事業の業務管理や法人営業(毎日外勤業務などはありません)
■担当業務:
・現場での作業管理や利用者の管理、業務進捗管理業務を担当し当社の一連の流れを把握頂きます(就労支援A型かB型事業所)
・現場での業務フロー習得後に下記営業活動に従事頂きます
・既存事業の売上計画の策定・実績管理・施策実行
・新規事業(新たな受託業務やサービス)の開発・開拓
・地域企業・関係機関への法人営業、関係構築活動
・障害者雇用に関するコンサルティング提案
・当社事業所スタッフの受け入れ提案、マッチング支援
・ほか、当社事業運営全般業務にも従事頂きます
■業務内容詳細:
当社が運営する就労継続支援A型・B型事業所の事業管理者として、事業の収益計画を立て、売上目標の達成に向けた具体的な施策立案・遂行を担っていただきます。企業や行政、支援機関などを訪問し、受託可能な業務や新たなサービスの企画・提案を行いながら、継続的な取引関係を構築します。また、障害者雇用に関する課題をヒアリングし、当社で訓練を受けたスタッフや事業所で作業するスタッフにお任せいただける業務を設計・提案します。加えて、事業所内のチームマネジメントや、受託業務の進行管理など、事業運営全般にも携わっていただきます。
■組織構成:事業管理者を中心に、サービス管理責任者、支援員、営業メンバーなど12(A型)4名(B型)、グループホーム25名が活躍中です。
■キャリアパス:
事業管理担当→複数事業所の管理・営業戦略担当→障害者雇用コンサルタントとして専門性を高める
■働き方、就業環:
原則残業なしのため、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。事業所単位でスケジュールを調整しやすく、訪問営業と事業所内業務のバランスを取りながら無理のない働き方が可能です。地域密着型の事業のため長時間移動も少なく、安定した勤務スタイルを実現できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何かしらの営業経験のある方
■歓迎条件:
人材系業種での営業経験やマネジメント経験のある方
様々な業務を担当できる事ができる方
経営的な業務遂行に興味関心のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市名東区明が丘115
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
地下鉄藤が丘駅すぐ

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
勤務時間の裁量あり

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中契約社員契約雇用となりますが、試用期間終了後は社員への登用あり

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
400万円~525万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~328,000円
固定残業手当/月:35,000円~46,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,000円~374,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給年1回
賞与年3回
インセンティブ支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
研修制度あり

<その他補足>
カウンセリングサポート
公募・オファー制度
服装自由

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数110日

週休2日制/土日祝/土曜出勤の場合あり/会社カレンダーによる
GW、夏季、年末年始

会社概要

事業概要

■事業内容
就労継続支援A型・B型事業所およびグループホームを運営し、就労が難しい方や生活面に不安を抱える方に対して、働く場と生活の場を一体的に提供しています。A型事業所では雇用契約を結び、実際の業務を通じて安定した就労をサポート。B型事業所では、体調や特性に合わせたペースでの作業機会を提供し、就労へのステップアップを支援します。パソコンを用いたデスクワークから軽作業、清掃業務まで多様な仕事に対応し、企業からの業務委託も受託。企業と利用者双方にとって価値のあるサービスを展開しています。
■当社の特徴
名古屋市名東区を中心に地域密着型で事業を展開し、「すべての人が働く喜びを感じ、自信を持って社会に踏み出せる環境づくり」を理念としています。採用前の職場体験から、採用後の定期訪問・面談まで、一貫したフォロー体制を整えている点が特徴です。代表自身が一般企業での営業や輸入事業を経験しており、ビジネスの現場感覚と福祉の視点を両立した支援を実施。スタッフの中には、家族に障がいやメンタル不調の経験を持つ者も多く、利用者・企業双方の気持ちに寄り添ったきめ細やかな対応が可能です。
■企業メッセージ
「どんな人にも活かせるスキルや強みがある」という信念のもと、働きたくても働けない方、活躍したいのに体や心が追いつかない方が、再び笑顔を取り戻し前向きに歩める場づくりに取り組んでいます。人生の途中でつまずいても、そこで終わりではなく、新たなスタートラインに立てる。そんな機会を提供することが私たちの使命です。企業にとっては「任せる安心」を、働く本人には「働く喜び」と「成長実感」を届け、関わるすべての人が“win-win”で生きていける社会の実現を目指しています。
■当社の強み
採用前後の継続的なフォローと、就労支援と生活支援を一体で提供できる点が強みです。職場体験を通じてミスマッチを防ぎ、採用後も定期面談や企業訪問を行うことで、定着率の向上に寄与しています。また、PC業務から軽作業、清掃まで幅広い業務領域に対応できるため、企業の社内業務の軽減やアウトソーシングニーズにも柔軟に対応可能です。スタッフは自身や家族の経験を活かし、利用者一人ひとりの特性に合わせた支援を実践。企業にとっても利用者にとっても信頼できるパートナーとして選ばれています。

所在地

〒465-0033
愛知県名古屋市名東区明が丘115

設立
2022年5月
従業員数
38名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014903732

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