株式会社翔泳社
【四谷三丁目／リモート可】自社メディアの法人向け提案営業◆飛び込みなし／フレックス制・年休125日◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～自社メディア・イベントの法人向け提案営業／所定労働7時間／飛び込み営業なし！／年間休日125日で働き方柔軟／家族・住宅手当などの福利厚生も充実～
■業務内容
大手IT系企業を中心に自社メディアの広告枠や、大規模イベントのスポンサー枠等を提案、販売する業務です。
1～2程度のWebメディア・イベントを担当し、目標達成に向けたプロジェクトを推進します。
■具体的な業務
※飛び込み営業はありません！
・全部で10ある自社メディアの広告の企画／提案／販売
・受注後の掲載までの進行管理
・担当クライアントとのリレーション構築
・クライアントの新規開拓
・自社主催イベントの企画、スポンサー枠の提案／販売 など
■イベント例
「Women Developers Summit」：女性ITエンジニアの学びを応援
「MarkeZine」：マーケティング×AI推進 等
■組織構成
広告課：12名
約半分が20代の若手の組織で、編集部やイベントチームとの連携も大切にしながら業務を進めます。
■魅力
母体が出版社である強みを生かし、編集部やイベントチームなど部署間で協力しながら「デジタル」「紙」「リアル」を自在に組み合わせて、自らビジネスを創っていけるプロデューサー的なポジションです。
■仕事のやりがいや面白さ
・新メニュー開発、複数媒体横断などクライアントの要望に合わせて自由度の高い提案ができ、営業力、企画力、プロジェクト推進力が養われます。
・当社が運営しているのはビジネスメディアのため、トレンドの最先端に接することができます。大手の業界リーダーへ直接提案することも可能です。
・業界認知が高いメディアを担当でき、複数の業界を見ることができるため、知見が深まります。
■働き方
初年度はは、オンボーディングのため週5日出社となりますが
入社2年目からリモートワークは月4日まで可能！
小学6年生までの児童を養育する方や要介護・支援者がいる方は月8日まで可となります。
■当社について
「書籍出版」「Webメディア」の2つの軸で成長を続ける、社員160名、売上高40億円を超える事業会社です。
社会の役に立つことをビジョンとして、専門分野に特化した様々なオリジナルコンテンツを多数発信しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・営業経験１年以上
■歓迎条件
・法人営業や広告営業のご経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都新宿区舟町5 SE舟町ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／四谷三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
入社2年目からリモートワークは月4日まで可能！
小学6年生までの児童を養育する方や要介護・支援者がいる方は月8日まで可となります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与勤怠等の条件は同じ
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
賞与 年2回、給与改定 年1回
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～320,000円
＜月給＞
215,000円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■年収例（手当・賞与含む）
25歳：約430万円／月給約26.9万円（固定給約23.7万円＋時間外手当約3.2万円）
30歳：約486万円／月給約30.1万円（固定給約26.5万円＋時間外手当約3.6万円）
※時間外手当は残業を15時間として算出
※賞与は前年度実績で算出
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給
家族手当：月15,000円
住宅手当：月15,000円（賃貸、ローン返済中の場合）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修はOJT中心
＜その他補足＞
■ステージ手当
■職位手当
退職金（勤続3年以上）、定年60歳（65歳まで継続雇用）
■保険制度
■産前産後休業、育児・介護休業（男性の育休取得実績有）、看護・介護休暇、生理休暇
■永年勤続表彰
■社長賞・MVP賞（5万～30万円支給)
■社員持株会
■財形貯金制度
■服装自由（TPOに応じる）
休日・休暇
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW・夏季・年末年始、慶弔、有給（初年度は入社時に5日付与、半年後に更に5日付与の計10日付与）、リフレッシュ休暇（永年勤続休暇）、産前・産後休暇、育児・介護休業、看護休暇、生理休暇など
会社概要
- 事業概要
■ミッション・ビジョン・バリュー
・ミッション：コンテンツで人と社会の可能性を拡げる
・ビジョン：専門性と独自性を武器に、誰もが活躍できる未来を切り拓く、コンテンツカンパニーになる
・バリュー：（1）貢献（人や社会から信頼される仕事をする）、（2）進化（現状に満足せず、自分の世界を拡げる）、（3）自覚（当事者意識を持ち、自律的に行動する）、（4）成長（共に向上するための摩擦を恐れない）、（5）協調（個人はチームのために、チームは個人のために）
■質の高いコンテンツを集積させ、新しい出版ビジネスへ
出版ビジネスは、多様な進化を遂げようとしています。同社は、質の高いコンテンツの提供をコアコンピタンスとし、最新のテクノロジーを中軸に、エデュケーション、パーソナルコンピューティング＆デザイン、そしてビジネス＆カルチャーという4つのテーマのもとで事業を展開しています。書籍、雑誌といったペーパーメディアはもちろん、電子書籍やeラーニング、Webマガジン、ソフトウェア、イベント、セミナー、通信教育等、さまざまなメディアへ、最適にカスタマイズされたコンテンツを提供します。
■事業内容
（１）出版：最新のテクノロジーを中軸に、エデュケーション、パーソナルコンピューティング＆デザイン、そしてビジネス＆カルチャーという4つのテーマのもとで事業を展開しています。
（２）メディア：システム開発者にフォーカスした「CodeZine」を皮切りに、ネットマーケティング、マネー、企業とIT、キャリアアップなどさまざまなテーマで最先端のWebマガジンを提供しています（月間PV100万件以上のメディアも保有）。
※展開ブランド：「CodeZine」、「MarkeZine」、「EnterpriseZine」、「HRzine」、「Biz/Zine」、「AIdiver」
（３）イベント・セミナー：総合ITコンファレンスから、ROI向上のためのマーケティング戦略まで、時代のニーズに最適化したイベント・セミナーを多数開催しています。
（４）ラーニング：わかりやすさで実績のある書籍コンテンツを活かし、高い学習効率を実現するラーニング・ビジネスを展開しています。- 所在地
〒160-0006
東京都新宿区舟町5 SE舟町ビル- 設立
- 2006年10月
- 従業員数
- 160名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
4,284百万円
- 経常利益
- 675百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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