ファングロウス株式会社

＜業種未経験歓迎＞店長候補◇発毛を中心とした施術・サロン運営／専門技術の習得◎／残業月5h以内

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■業務内容：
店長候補として、発毛施術を中心に各種（ヘッドスパ・増毛エクステ・フェイシャル）施術とサロン運営をお任せします。
※ノルマはありません。月の売り上げに応じてインセンティブあるため、全員で達成を目指す形になります。

■具体的には：
＜入社後すぐにお任せする業務＞
◇受付業務
◇新規顧客のカウンセリング
◇既存顧客への発毛施術
◇ドライヘッドスパ・フェイシャルケア・増毛エクステなどの各種施術
＜慣れてきたら（将来的に）お任せすること＞
◇SNS管理（ブログ更新等）
◇掲載サイト（ホットペッパービューティー等）の集客管理
◇店舗の売上管理

■入社後について：
◇研修期間：
→3ヶ月
◇研修内容：
→受付・施術の練習、発毛・育毛に必要な髪の毛の知識の勉強
◇独り立ちまでの想定期間
└未経験の方でも1ヶ月前後で1人でお客様に入れるようになります。その後進捗に合わせ新規のカウンセリングなどお任せします。3ヶ月後には1人で開店準備から閉店準備まで出来るようにしていきます。

■業務の魅力：
◎発毛・育毛の「土台作り」から、増毛エクステによる「即効性の美」、さらにフェイシャルまで。点ではなく「線」でお客様の変化に寄り添い、数年単位でサポートできるのがこの仕事の醍醐味です。また完全担当制をとらず、スタッフ全員でお客様一人一人のケアを考えます。それぞれの得意分野や異なる視点（角度）から意見を出し合うことで、個人では気づけなかった「その方に最適なケア」を提案できる強みがあります。
◎「育毛・エクステ・フェイシャル」を網羅する高い専門性がありながら、店内は非常にアットホーム。お悩みだけでなくプライベートなお話も楽しみながら、心身ともにリラックスできる場所として、高いリピート率を誇っています。

■キャリアチェンジ事例：
1）美容業界未経験から入社し、まずは現場の基礎知識と技術を習得。前職の事務職や管理部門で培った組織運営の視点を活かし、入社後短期間で2店舗を統括するマネージャーへ。
2）美容師から転職。カット等の経験をベースに、発毛・増毛・フェイシャルの専門技術を上乗せすることで、総合美容のスペシャリストへ。現場での高い信頼を背景に、現在は店舗マネージャーとしてチームを牽引しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必須条件：
・マネジメント経験
・接客経験（アルバイト可）
・PCの基本操作（入力・データ管理・SNS投稿など）

＜勤務地詳細1＞
Re:hair 【SuperScalp】吉祥寺
住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町1-3-4 吉祥寺南口ビル63号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
Re:hair 【SuperScalp】渋谷
住所：東京都渋谷区道玄坂1-15-7 セントラル道玄坂6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※勤務は吉祥寺店が中心ですが、状況により渋谷店へ出勤いただく場合がございます。

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～21:30
＜その他就業時間補足＞
■残業月5h以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間（研修期間）の勤務時間については早番、遅番システムになり、所定労働時間8時間となります。
・早番：9：30～19：00（休憩時間90分）
・遅番：13：00～22：00（休憩時間60分）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■副業可
■服装自由
■出産・育児支援制度
※下記は一部従業員利用可
■時短制度
■自転車通勤可

週休3日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数160日

※希望休もとりやすく、3連休の取得も可能です。毎週3連休も可能です。