豊通保険パートナーズ株式会社

【名古屋本社】人事スタッフ／採用・育成・評価を横断的に担い制度運用を支える中核ポジション

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【採用・育成・評価を支える中核ポジション／人事機能全体を横断的に経験可／制度や仕組みを現場に定着させるやりがい】
■業務概要
当社の人事総務グループにて、採用・育成・評価・労務といった幅広い人事機能のオペレーションを担当します。各機能の主担当者と連携しながら、制度や施策を現場に定着させる役割です。キャリア採用や新卒採用の実務、研修・育成の運営、評価サイクルの管理、労務関連業務など、人事業務全体を横断的に経験できるポジションです。

■業務詳細
・キャリア採用、派遣採用、正社員登用、新卒採用に関する日程調整・書類管理・社内外連携・データ管理
・エンゲージメント調査のサポート、研修企画運営、資格取得支援制度やイベント事務局補助など組織開発・人材育成業務
・タレントマネジメントシステムの運用、評価サイクルの事務局運営、1on1や360°アンケートの実務管理
・正社員・派遣社員の労務管理関連業務

■扱うサービス
人事制度運用やタレントマネジメントシステム、各種研修や資格取得支援など多様な施策に携わります。

■組織構成
総合企画部「人事総務グループ」所属で11名体制。幅広い年代が在籍し、中途入社のメンバーも多数。相談しやすい風通しの良い職場です。

■業務の魅力
人事として採用・育成・評価の全領域を経験でき、制度や施策が現場で形になる過程に深く関われます。オペレーション能力と企画推進力をバランスよく伸ばせる環境です。

■教育体制
OJT、各種研修、資格取得支援など、成長を後押しする仕組みが整っています。

■就業環境
フレックスタイム・在宅勤務制度有、年間休日120日以上、福利厚生充実、残業月20時間程度でワークライフバランスが保てます。

■想定されるキャリアパス
人事領域の専門性を高め、将来的には人事企画や組織開発など上流の業務にステップアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
ジョブ型人事制度を導入し、成果や実績に基づき公正な評価と報酬を行っています。幅広いキャリア形成と成長が叶う環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・社会人経験5年以上
・基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint）
・Excel関数の使用経験（簡単な関数が使え、複雑な関数も調べて組める方）
■歓迎条件
・人事・労務いずれかの事務経験
・データ管理や数値チェック業務の経験
・業務改善や効率化の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12
勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
あおなみ線・ささしまライブ駅直結

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
全社平均20時間/月程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5万円/月以内で支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数に応じて支給

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（受験料補助、講座補助）、研修制度（断層別研修、自己啓発支援）

＜その他補足＞
団体保険制度、企業型確定拠出年金（トヨタグループ連合型DC）、確定給付年金（TTG企業年金基金）、グループ持株会制度、再雇用制度、産前産後休暇、育児休業、介護休業、時短勤務制度（勤続1年以上の社員が対象）、フレックスタイム制度、在宅勤務制度（条件あり）、定期健康診断、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、資格取得支援制度（受験料補助、講座補助）、研修制度（断層別研修、自己啓発支援）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（土日祝）、年間休日120日、夏期休暇3日