掲載予定期間:2026/4/16(木)~2026/7/15(水)更新日:2026/7/6(月)

豊通保険パートナーズ株式会社

未経験歓迎【名古屋】【豊田通商G】人事職へ挑戦◆制度運用~組織開発へ成長可能/年休120日/転勤無し

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

未経験歓迎【名古屋】【豊田通商G】人事職へ挑戦◆制度運用~組織開発へ成長可能/年休120日/転勤無し

★豊田通商G基盤の安定企業で長期的にキャリア形成可能
★未経験から人事へ挑戦できる環境(採用・育成・評価を横断経験)
★フレックス・在宅勤務・残業20h程度で働きやすさ主軸の環境
★将来的に人事企画・組織開発へキャリアアップ可能

■募集背景
組織体制強化に伴い、人事機能の運用を支える新たなメンバーを募集します。未経験からでも人事領域に挑戦できる環境が整っており、「事務経験を活かして専門性を身につけたい」「安定企業で長く働きたい」という方に最適なポジションです。

■職務概要
総合企画部 人事総務グループにて、採用・育成・評価・労務といった人事領域全体のオペレーション業務を担当いただきます。
各領域の担当者と連携しながら、制度や施策を現場に浸透させていく役割を担います。

■業務詳細
・中途採用、新卒採用、派遣採用における日程調整、応募者対応、書類管理
・研修運営サポート、エンゲージメント調査補助などの育成・組織開発業務
・タレントマネジメントシステムの運用、評価サイクルの事務局業務
・人事データ管理、数値チェック、資料作成
・正社員・派遣社員の労務管理に関する事務対応
※まずは得意領域からお任せし、段階的に業務幅を広げていきます。

■職務の特徴/魅力
採用・育成・評価といった人事機能を横断的に経験できる点が最大の魅力です。
単なる事務ではなく、「制度や施策をどう現場に浸透させるか」という視点で業務に携わるため、オペレーション力だけでなく企画推進力も身につきます。また、ジョブ型人事制度のもと、成果に応じた評価がなされる環境です。

■配属部門
総合企画部 人事総務グループ(11名)に配属予定。中途入社者も多く、年齢層は幅広く、落ち着いた中にも意見交換が活発な風通しの良い組織です。
周囲に相談しやすく、未経験からでも安心して立ち上がれる環境です。

■企業(事業)の特徴/魅力
当社は豊田通商100%出資の保険代理店として、トヨタグループ約60万件の顧客基盤を持つ国内トップクラスの規模を誇ります。
福利厚生制度の一環として保険サービスを提供するほか、企業リスクコンサルティングなど幅広い事業を展開。
安定した事業基盤のもと、社員一人ひとりが長期的に安心して働ける環境を整えています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>

■必須要件
・Excelを用いた業務経験(SUM、IF、VLOOKUPなどの基本関数が使用できる方)
・社内外との調整業務経験(例:日程調整、問い合わせ対応、進行管理など)

■こんな方におすすめ
・事務経験を活かして専門性を身につけたい方
・人事としてキャリアの幅を広げたい方
・安定した環境で長期的に働きたい方
・調整力やマルチタスク力を活かしたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート29階
勤務地最寄駅:あおなみ線/ささしまライブ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
あおなみ線・ささしまライブ駅直結

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
全社平均20時間/月程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
460万円~550万円

<賃金形態>
月給制
月給制で、賞与年2回・昇給年1回(いずれも会社業績や評価により支給・昇給される場合があります)。

<賃金内訳>
月額(基本給):301,000円

<月給>
301,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ジョブグレード・スキル・実績により給与を決定します。賞与は会社業績により支給される場合があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:5万円/月以内で支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数に応じて支給

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(受験料補助、講座補助)、研修制度(断層別研修、自己啓発支援)

<その他補足>
団体保険制度、企業型確定拠出年金(トヨタグループ連合型DC)、確定給付年金(TTG企業年金基金)、グループ持株会制度、再雇用制度、産前産後休暇、育児休業、介護休業、時短勤務制度(勤続1年以上の社員が対象)、フレックスタイム制度、在宅勤務制度(条件あり)、定期健康診断、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、資格取得支援制度(受験料補助、講座補助)、研修制度(断層別研修、自己啓発支援)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制(土日祝)、年間休日120日、夏期休暇3日

会社概要

事業概要

【事業内容】
豊田通商(東証一部上場)100%出資子会社の保険代理店事業会社。
トヨタグループの保険代理店として主にトヨタグループや関連企業にお勤めの従業員、OB、そのご家族に安心と安全をご提供しています。
・損害保険代理業
・生命保険の募集に関する業務
・コールセンターの運営・代行業務

【事業詳細】
・グループのスケールメリットを活かした団体扱自動車保険の提供
・各企業の福利厚生制度として、従業員向け保険プログラムの設計・提案
・企業の事業活動のリスク分析と、各種企業保険のコンサルティング

【特徴・魅力】
豊田通商グループの保険事業中核会社です。2013年4月に豊通保険カスタマーセンター・豊通ファミリーライフが経営統合、
豊田通商本体の保険事業の一部を移管し、新たに生命保険・損害保険代理店として当社を設立しました。
統合により、豊通保険パートナーズとしての取扱保険料は約600億円となり、国内トップクラスの保険代理店となりました。
トヨタ自動車系列という強みを活かし、トヨタグループの従業員を中心に約60万件という強固な営業基盤を有しています。
企業・個人ともに幅広い商材の一貫した提案を行い、お客様サービスの向上と付加価値の高いビジネスを展開しています。

所在地

〒453-6129
愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12

設立
2006年4月
従業員数
441名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014903918

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