東京労働経済組合

【未経験歓迎】退職代行事業の労務サポート／法人向け交渉・調整◇営業・コールセンタースキルを活かせる！

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～未経験歓迎／法的に保護された交渉業務＆労働組合のため信頼性・社会貢献性の高い事業／交渉力や法務や労務などの専門性手厚いフォロー体制・新規架電無し～

■職務内容
退職代行業務の中核となる企業との交渉・調整業務を担当します。
自身では退職を切り出せない労働者の代理人として企業対応を行い、円満な退職の実現を支援する社会的意義の高い仕事です。

■具体的な業務
・退職希望者との事前ヒアリング・相談対応（LINE等）
・退職条件や状況を踏まえた交渉準備・方針整理
・勤務先企業との退職に関する調整・交渉（退職日、有給消化、必要書類のやり取り等）
・退職完了までの進行管理および窓口対応

企業対応が業務の中心となり、感情的なやり取りではなく、事実・制度・合意形成を重視した調整業務がメインとなります。

■将来的には...
今後、労働のなかでも「退職」に関わる部分だけでなく、「非正規雇用・外国籍雇用」「給与未払い」等、新たな事業展開を見据えています。
同部署での管理職のほか、新規事業の企画や、自社SNS運用、Webマーケティングなど、ポジションが増えているフェーズだからこそ気になる役割に挑戦できる土台があります。

※企業向けの対応と労働者向けの対応はおおよそ7:3程度であり、企業向けの調整業務がメインとなります。

■入社後の流れ
・既存メンバーが常に近くにおり、フォローできる環境です！
・法務・労務の知識も実務の中で取得頂きます。
・座学やロープレなどをしながら1ヶ月間はきっちり研修となります。

■やりがい
・社会課題への貢献：
退職交渉代行事業を通し現代社会が抱える労働者と企業間の労働問題の解決に取り組むことができます。
・労働にまつわる法律知見が身に着く：
...弁護士との連携も多く、関連法規について詳細に学ぶことが可能です
・法人折衝スキルが身に着きます！

■当組合について：
当組合は労働組合法第二条及び第五条第二項の規定に適合し、東京都労働委員会に認証されている法人格を有する法適合組合です。アナログで高齢化した旧態依然の労働組合ではなく、ネットやSNSなどテクノロジーを駆使したマーケティングや組織運営を行なうことで、これまで解決できなかった、または現代ならではの労働問題を解決するネオ労働組合です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
顧客折衝経験をお持ちの方（営業、販売、接客などのご経験をお持ちの方歓迎です！）
※中途入社事例：
テレマーケティングやカスタマーサポート、不動産営業職、飲食業など、未経験から入社したメンバーが活躍している環境です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷1-15 アーバンビルサカス8B棟1F3号室
勤務地最寄駅：四谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社後６か月は契約社員、７か月目から無期雇用に転換

＜試用期間＞
6ヶ月
入社後６か月は契約社員、７か月目から無期雇用に転換

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
受け入れ後OJT体制

＜その他補足＞
・社会保険完備
・有給休暇消化率100％
・忘年会
・ウォーターサーバー完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇