積水化学工業 株式会社

【大阪】経理(月次決算等)◇事業化フェーズを支える基盤構築/東証プライム/

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【事業立ち上げフェーズに携われる！／設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】

■業務概要：
2025年1月に設立された、フィルム型ペロブスカイト太陽電池の事業化を目指す新会社にて、経理担当者を1名募集します。
設立間もない会社ではありますが、事業拡大を見据え、月次決算・請求書処理といった日常業務から、監査対応、将来的な工場原価管理まで、幅広い経理実務を経験できるポジションです。

■業務詳細：
これまでのご経験や適性に応じて、以下業務例を担当
・月次決算処理
・請求書処理、各種経費精算
・固定資産管理
・国庫補助金に関する会計処理（圧縮処理等）
・原材料管理
・監査対応（会計士監査、社内監査、J-SOX対応 等）

また、2027年度以降は、堺工場勤務として以下業務への関与を予定しています。
・原価管理
・製品在庫・原材料在庫管理
・固定資産管理（工場設備 等）

■募集背景
事業化の進展に伴い、経理業務量・難度ともに増加していくことが想定されています。
現行メンバーの業務を引き継ぎながら、実務面で即戦力として対応できる経理人材を補強するための募集です。
今後は会計士監査やJ-SOX対応、工場稼働を見据えた原価管理環境の整備も予定しており、立ち上げフェーズならではの経験を積めるタイミングです。

■業務のやりがい：
・次世代エネルギー事業の事業化を、経理の立場から間近で支えられる
・立ち上げフェーズならではの、幅広い経理経験を積める
・大企業の基盤を活かしつつ、新会社ならではの裁量とスピード感を経験できる
・経理としての専門性を深めながら、キャリアの幅を広げられる

■出向先/積水ソーラーフィルム株式会社：
カーボンニュートラル実現に向け、次世代太陽電池が大本命であると捉え、ペロブスカイト太陽電池の開発を行っている。

■同社の魅力・特徴：
プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。また健康経営優良法人ホワイト500の認定も受けております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件（Must）
・3～5年以上の経理実務経験
・月次決算等を含む、基本的な経理業務を自走できる方
・立ち上げフェーズの環境において、主体的に行動できる方

■歓迎要件（Want）
・メーカー・モノづくり業界での経理経験
・固定資産管理、原価管理、在庫管理の実務経験
・簿記2級資格保有
・監査対応や内部統制対応の経験

＜勤務地詳細＞
積水ソーラーフィルム株式会社　大阪本社
住所：大阪府大阪市北区西天満2-4-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
将来的に堺への転勤がございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
フレックス勤務制度あり（コアタイムなし/清算期間＝1ヶ月）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、転勤者住宅、単身赴任寮等
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
役職定年：60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、キャリアプラン研修、グローバル人材研修、オープンセミナー等、前向きにキャリア開発に取り組もうとする従業員を支援するために、年齢や立場、分野に応じた様々な研修プログラムを用意しています。

＜その他補足＞
■積立年休制度（失効する年次有給休暇のうち年間総計40日を上限に積立可。私傷病、介護、ボランティア、看護、不妊治療等特定目的にのみ利用可能。）
■休暇制度（忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等）
■財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度
■カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：土日祝、GW、夏期、年末年始／事業所カレンダーによる
■年次有給休暇：初年度3～15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目～20日※年次有給休暇は試用期間満了後に付与