日東電工株式会社
【滋賀/草津市】製品開発(水処理膜モジュール製膜およびエレメント)※東証プライム上場/Nitto
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~Nitto/東証プライム上場/ニッチトップ戦略で高シェア製品多数~
【所属組織のミッション】
・グローバル市場向けにメンブレン(水処理膜)新製品の開発を担当しています。
【担当製品】工業用向け水処理膜(水以外の不純物を透過させずに真水とその他を分離させるための膜)。
【担当製品の詳細(用途・強み)】
・工場の排水処理、食品製造用途、浄水製造などグローバルに様々な用途で使われています。
【職務内容】
・水処理膜(NF、RO)およびエレメント開発(スパイラル)。
【入社後まずお任せしたい業務】
・まずは、水処理膜モジュールの製膜およびエレメントの開発に携わっていただきます。業務を進める上では、先輩社員の指導を受けながら、新製品・新事業の検討をテーマ探索から製品化まで行って頂きます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
・技術検討のみならず、マーケティング・事業構築まで幅広く携わって頂きます。顧客やサプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。
【業務のやりがい/アピールポイント】
・社内でも重視されているESG経営の中核を担える部署です。本開発は水処理膜技術の大きなステップアップを目指しており達成時には会社への大きな貢献に加え、省エネ化のような社会課題解決の一翼を担うといったやりがいがあります。
・実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、自らが考え設計・製造し実験すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。また実際に製品化されれば社会貢献にも寄与できたというやりがいを感じられる仕事です
【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】
・若手からベテランまで幅広い世代の方が所属しており、キャリア入社者も一定割合存在します。
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。
・担当を任された業務は、基本的に担当者の責任で一貫して実施してもらいます。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めて行きます。
・グループ内は質問・相談しやすい環境で、新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めて行きます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・高分子関連の製品開発、材料設計等のご経験
■歓迎条件:
・分離/多孔化技術の知見
・日常会話レベル以上の英語力
勤務地
滋賀事業所
住所:滋賀県草津市山寺町字笹谷61番7
勤務地最寄駅:草津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45
<その他就業時間補足>
月平均残業:20時間程度(時期により、変動あり)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~550,000円
<月給>
310,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子1人目1万円、2人目1万円
寮社宅:独身寮:35歳まで。既婚社宅:44歳まで補助有。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
管理職研修、専門研修、海外研修など多数
<その他補足>
■企業年金
■持株制度 など
休日・休暇
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■有給休暇:
・時間単位年休有
・初年度:4~9月入社の方16日、10~3月入社の方8日
・2年目以降:就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日~/年)
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
当社は高分子合成技術をベースに基幹技術である粘着技術や塗工技術など様々な技術を複合化、シートやフィルムに様々な機能を付加し、世界28の国と地域でエレクトロニクスから自動車、環境及び医療関連など、幅広いエリアと事業領域で事業を展開しています。
そして、数ある社会課題の中でも、「事業機会として高い成長性が見込める市場かどうか」と「Nittoグループとしての強みを発揮できるか」という観点から、イノベーションによる価値共創として下記の3つに絞り込み、取り組んでいます。
(1) 事故や渋滞の提言に向けた車をはじめとする人々の移動(モビリティ)やスマート社会へ移行する中でのデジタル機器の基盤整備
(2) エネルギーや資源の枯渇、汚染といった問題に対して、再生可能エネルギーの普及や省エネルギーの促進をはじめ、プラスチックや水などの資源を循環利用できる製品などによる環境負荷の低減
(3) 健康や医療、福祉への貢献。核酸医薬を中心とした医薬品の開発
■事業戦略:
2008年秋以降の世界同時不況を契機とした、「無・減・代(むげんだい)」と称する徹底した産性向上活動の他、新用途開拓と新製品開発に取り組むことで新しい需要を創造するマーケティング活動「三新活動」、成長(変化)するマーケットで、グループ固有の技術を活かすことができ、かつ優位性を発揮できるニッチな分野へ経営資源を投下する集中・差別化戦略「ニッチトップ戦略」など、ユニークな考え方や取組みも多いです。
■経営理念
「新しい発想でお客様の価値創造に貢献」を経営理念とし、オープン・フェア・ベストをを動の原点として、新しい発想でで々の暮らしと産業の未来に貢献します。
■企業ビジョン
ブランドスローガン「 Innovation for Customers 」- 所在地
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町4-20- 設立
- 1918年10月
- 従業員数
- 6,729名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 26,783百万円
- 売上高
598,416百万円
- 経常利益
- 131,046百万円
- 平均年齢
- 40.9歳
応募方法
応募方法
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