新明和工業株式会社

【兵庫】人事（採用・教育研修担当）◇プライム上場の総合技術メーカー／年間休日127日／福利厚生充実

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□■「航空機」「特装車」「パーキングシステム」など世界トップクラスの技術・シェアを誇るメーカー／多様な事業が融合しているからこそ企業基盤が硬く市況の変化にも強い■□

■業務内容：
採用・教育研修を中心に、人事の基盤業務から企画業務まで段階的に担当頂きます。まず前任担当者のサポートを通じ派遣スタッフ管理や研修運営補助、新卒採用対応等の実務を担当し、業務理解を深めて頂きます。
将来的に、ご経験や習熟度に応じて新卒・キャリア採用の企画立案や研修カリキュラムの設計など、上流業務への挑戦も期待しております。
※月1回程度の出張（学校訪問等）がございます。

■パーキングシステム事業部：
車社会と土地が限られた日本の駐車場事情に対応した製品として機械式駐車設備を実現しました。先進の駐車設備の設計施工から、導入後のメンテナンスやリニューアルさらには、コインパーキング、サブリース、駐車場の運営管理まで、当社はパーキングの様々なニーズに対応する総合サービスメーカーです。
「駐車設備を導入したい」「保守点検を安心して任せたい」「駐車場の経営や管理を相談したい」など、パーキングの一つひとつの問題について最適なパーキングソリューションで解決を図ることができます。海外にも事業領域を拡大しており、グローバルでお客様の期待に応え続けていきます。

■当社の特徴：
◇創業100年超の老舗メーカーです。長い歴史で培った確固たる技術力を今なお磨き続け、業界をリードしています。
◇ダンプトラック・タンクローリーなどの特装車の分野ではお客さまのニーズを1台1台形にし、国内トップクラスのシェアを誇っています。
◇地域に根ざした経営を行っており、地元からの信頼も厚い会社です。社員の定着率も極めて高く、当社の社員は定年退職まで勤め上げる方が多い他、中途入社の社員も多数いるため、入社後もすぐに馴染んでいただくことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・人事経験をお持ちの方 or 採用に関する業務理解がある方

■歓迎条件：
・研修運営のご経験
・採用業務のご経験
・派遣業務のご経験

＜勤務地詳細＞
パーキングシステム事業部
住所：兵庫県西宮市田近野町1-1
勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急今津線／仁川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
最寄駅：阪急電鉄阪急今津線 仁川駅
※月1回程度の出張（学校訪問等）がございます。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：23,100円／月（但し、管理職の場合はなし）
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（勤務延長）あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■約300コースの通信教育サポート制度
■挙手選択型オープンセミナー
■他各種階層別、職種別研修

＜その他補足＞
■住宅手当（寮・社宅）に関する補足
└独身者の場合：独身寮（物件により約10,000円～20,000円の自己負担）
※原則として満28歳まで、入寮期限を超えて引き続き入寮する場合は利用料の割増有
└既婚者の場合：社宅（物件により約10,000円～30,000円の自己負担）
※原則として10年間まで
※社宅に入らず賃貸物件に住む場合、住宅手当を上限30,000円／月まで（お住まいの地域により変動）を支給
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■住宅財形融資制度
■持株会
■保養所 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇、GW、夏季休暇、リフレッシュ休暇、計画休暇、慶弔休暇、
有給休暇（入社3か月継続勤務後付与。入社タイミングにより付与日数は変動）