株式会社 パソナＪＯＢ　ＨＵＢ

【事業急成長につき増員！】法人営業（経営支援コンサル）◆営業・業界未経験者も活躍中！★育成制度有

---

★『上流に携わり、経営視点を身に付けたい！』『無形営業を通して、提案力を向上したい！』
★メーカー・食品等の有形営業経験者から、金融・人材等の無形営業経験者も！様々な業界出身者が活躍中！

◆ポジションの概要：
企業の経営層から直接経営課題をヒアリングし、最適な解決戦略を立案。
当社のデータベースに登録のある15000名以上のプロフェッショナル人材の中から、
最適なプロをご紹介し、解決まで一気通貫で伴走するコンサルティングセールスです。
市場ニーズの高まりによりパソナグループ内でも非常に高い成長率を誇る事業です。

◆『ProShare』事業の魅力
　◎多様な業界・企業への支援が可能！
　　　当社では領域・業界の担当を分けておりません。
　　　IT/食品/エンタメ/金融……様々な業界、そしてスタートアップ企業から大手企業まで
　　　担当するため、幅広い業界知識を身に付けることができます！

　◎様々なソリューションを通して、質の高いビジネス知識・スキルを身に付けられる！
　　　「新規事業の立ち上げ」「営業戦略の立案」「人事制度の構築」……
　　　企業のあらゆる経営課題に対して、プロ人材の知見を活用した多様なソリューションを
　　　経営層へ直接提案！ビジネスマンとしての視座を高めることができます。

　◎一気通貫で、中長期的に、顧客の経営課題解決に伴走！
　　初回接点から、支援開始後のフォローまで、1人のコンサルタントが実行。
　　顧客の課題に最後まで寄り添い、中長期的に介在価値を提供することができます！

◆部署の雰囲気
平均年齢29.4歳 / 男女比7:3 / 中途入社社員およそ60%
マネジメント層も30代が中心！とても活気に溢れた部門です！

◆入社後の流れ
・入社後3か月まで：育成専門チームにてOJTを通した密接な業務フォロー（営業レクチャー/商談同席など）
・3か月以降～：現場チームに配属（商談への同席フォロー等あり）

■業務イメージ：
（1） 企業経営層に対するアポイント設定
（2） 企業分析・仮説立て・提案準備
（3） 企業経営層・事業責任者へのヒアリング/コンサル
（4） プロ人材のアサインとPJT開始に向けた面談
（5） コンサルティング開始後のフォローおよびPJTマネジメント

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・社会人経験2年以上
・何かに打ち込んで成果や実績を挙げた経験のある方
・基本的なPC操作ができる方
※営業・コンサル未経験歓迎！人材業界未経験者も歓迎！

■歓迎要件：
・経営課題解決のためのコンサルティングセールスに興味のある方
（企業ホームページやIR情報等の公開情報や市場動向などから、企業の経営課題について仮説を立て、ヒアリングや提案を行います。）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山3-1-30 PASONASQUARE
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
事前相談あり。可能な限り希望を配慮いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～13:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：カフェテリアポイントを住宅費用補助として利用可能
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
詳細は面接内等で確認ください。

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン：住宅手当・資格取得・体のメンテナンスなどご自身のライフ・キャリアに合わせて選択式に利用して頂く福利厚生制度
■財形貯蓄、持株会
■ベネフィット・ワン会員：宿泊施設やレジャー、ショッピング、グルメ、美容など各種施設・サービスを優待価格にて利用可能
■各種相談窓口：
・ワークライフファシリテーター（キャリアやライフイベント上のあらゆる悩みに対応する社内の相談窓口）
・産業医・保健師
■パソナファミリー保育園：子育てしながら働く社員をサポートする企業内保育所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■祝日／年末年始
■年次有給休暇
■慶弔休暇