掲載予定期間:2026/4/16(木)~2026/7/15(水)更新日:2026/4/16(木)

シーオス株式会社

【恵比寿】営業事務・総務スタッフ◆大手上場企業との取引多数/上場準備企業で実務経験が積める◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【恵比寿】営業事務・総務スタッフ◆大手上場企業との取引多数/上場準備企業で実務経験が積める◎

~物流・SCM領域に特化したDX/コンサル型SIとして、現場起点の実装力で25年の実績を持つ企業~

■業務内容:
【営業事務】
・自社システムを利用した見積書、請求書作成、送付
・各種契約文書の作成、調整、送付および受領文書の確認
・各種社内申請(受注稟議、購買稟議、購買システム申請、立替経費申請、押印申請等)代行

【文書管理】
・契約書類等のファイリング、システム保存

【その他総務業務】
・オフィス運営に関する業務
・会議室準備、片づけ
・来客・電話応対
・備品発注
・社内美化 他

■ポジション魅力:
【成長機会】
大手上場企業との取引多数。日本国内での標準的な営業事務経験を積むことができます。
上場準備企業における内部統制を意識した実務経験を積むことができます。
間接部門DXへの取組みを加速しています。AI導入による業務改善について主導的な役割を果たすことができます。
障害者雇用に積極的に取り組んでおり(グループ内に正社員1名雇用中)、社会貢献を推進しています。

【事業創出・組織づくりに参画】
創業以来続く「自ら事業をつくる」文化のもと、事業開発・仕組みづくりの経験を積むことができる。

【実績・信頼】
◇業界トップクラスの受賞歴
日本ロジスティクスシステム協会「ロジスティクス大賞」複数回受賞。支援先企業の受賞実績も多数。
◇業界発展をリード
専門誌寄稿、セミナー登壇、業界団体委員、『ロジスティクスコンセプト2030』策定支援など、業界の方向性づくりに貢献。
◇強固なパートナー基盤
豊田自動織機をはじめとする優良企業との資本業務提携により、安定した事業基盤と強力な協業体制を保有。

【制度】
◇実力主義の評価制度
年功序列ではなく、成果と役割に基づく公正な職能評価を徹底。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint・メール等の実務レベルでの使用経験)
・ビジネスマナー(電話応対・来客対応・メール等、社内外のコミュニケーションが丁寧にできる方)

■歓迎条件:
・営業サポート経験
・契約書や社内規程等のビジネス文書の作成・管理経験
・業務フローの改善・効率化に取り組んだ経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿1-18-18 東急不動産恵比寿ビル6F
勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の指示する場所

<勤務地補足>
原則出社
※当社はリモートワークの活用推進しておりますが、本職種については総務という業務の特性上、原則として恵比寿本社への出社となります。

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:0~20時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
360万円~450万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,600,000円~4,500,000円

<月額>
300,000円~375,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記金額はあくまで目安であり、経験・スキルや前職給与等を加味して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:会社業績により別途支給の可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
定年再雇用制度有:有(1年毎更新)

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格手当
資格取得支援制度

<その他補足>
在宅勤務基盤整備手当(2千円/月)
育児支援制度(育児時間休暇、子の看護休暇)
確定拠出年金制度
慶弔見舞金制度
副業OK
服装自由
自転車通勤可
時短勤務可
PC貸与
モニター貸与(希望者のみ)
フロア内リフレッシュエリアあり(ウォーターサーバー、コーヒーメーカー、オフィスコンビニ)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
産前産後通院休暇
育児休暇
介護休暇
生理休暇
定期通院休暇

会社概要

事業概要

◆メーカー(自動車、食品など)、移動体通信、コンビニ、大手流通など各産業を代表する企業のロジスティクスのシステム化、ネットワーク化を手がける企業◆
■企業概要:2000年にアクセンチュア(戦略グループ)出身の松島聡が設立した企業です。
企業活動のインフラとも言える”ロジスティクスのデジタル化”を標榜するLogixTechのリーディングカンパニーです。
企業が消費者に商品を届ける上で、必要不可欠なロジスティクス。この分野は、ベテランの勘と経験に重きが置かれ、まだまだアナログな紙と手作業の世界が多く、デジタル化が遅れている状況です。当社では、SCM・ロジスティクス領域における改革プラン策定~ソリューション構築・導入~安定稼働/効果創出までEnd To Endでサービスを提供しています。LogisticsxDigitalの専門性を武器に業界変革に取り組んでおり、クライアントは、各業界のトップ企業であるケースも多く、メーカーから流通・小売、3PLまで、多岐にわたって支援を行っております。
■事業内容:
・コンサルティング/テクノロジーサービス
 (ロジスティクス戦略コンサルティング、SI)
・プロダクト開発・SaaS
 (アプリケーションソフトウェア・ロボット開発)
・オペレーションマネジメント
 (ロジスティクス設計・運用)
■強み:ロジスティクス領域における改革プランニング・コンサルティングから具体的なソリューションの設計・構築、安定稼働までをハンズオンで支援するケイパビリティを有する。End to Endのフルラインサービスというポジションでの競合は存在せず、上流では企画コンセプトだけでなく具体的な提案力で大手コンサルファームを超えて案件受注したり、下流では現場改善のレベルにとどまらない経営レベル・構造レベルでの提案能力を買われ受注に至ることが多い。
■コーポレート・パーパス:社会インフラとしてのロジスティクスをデジタルネットワーク化することで産業に革新をもたらす。
■キャリア形成:コンサルティング・SI、プロダクト開発、オペレーションマネジメントと職務領域が幅広く、部署間の異動も可能なため、本人の意志により多様なキャリア形成が可能
■働き方:コアタイム無しのフルフレックス。リモートワークを促進しており、リモートワーク率は60~70%。

所在地

〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-18-18 東急不動産恵比寿ビル6F

設立
2000年8月
従業員数
210名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014906417

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