藤村クレスト株式会社
【東京・経験者歓迎】土木施工管理者 ※創業100年超の安定経営・製造から販売まで一貫・残業20h程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業100年の長期安定経営/自社コンクリート製品でインフラ整備に貢献/土日祝休み・残業月平均20時間程度で働き方改革/平均勤続年数17年と落ち着いて働ける環境】
■業務内容:建築現場での基礎地盤工事の施工管理業務を行います。
・杭打ち(コンクリートパイル)の施工計画書、報告書の作成管理
・杭打ち工事の施工管理、施工データの記録管理
・杭打ち工事の安全管理、現場パトロールと製品の品質管理
■職務の特徴・魅力
◇身近なインフラを支えるやりがい:同社の製品は普段は見えませんが、民間では工場、テナント、企業の社屋など、公共施設では小学校、消防署、庁舎など。どれも私たちの暮らしに身近で重要な建築物の土台を支えているものです。その施工を一貫してご担当いただくなかで、「身近な街並みが自分の手によって支えられている」ことのやりがいを強く感じていただけるポジションです。
◇ビジネスマンとしてあらゆるスキルが身につく環境:同社の施工管理業務は社内設計部や工場、施工現場との技術的なコミュニケーションや、納期管理などのマネジメント能力など、あらゆる能力を駆使して業務にあたっています。充実した研修に加え、風通しが良く、お互いを尊重し助け合う同社の社風の中で、上記のスキルを着実に身に着けていただけます。
■同社の特徴:
◇創業100年超の安定基盤:創業100年、設立70年を超える老舗のコンクリート製造会社です。インフラを支えるコンクリート製品の製造から販売、施工までを一貫して行っており、長い歴史の中で築いてきた信頼関係をもとに安定した受注を続けております。
◇我が国において必要不可欠な技術を有する強み:災害大国日本においては、同社の技術は100年にわたって、必要とされ続けてきており、この先100年も必要とされ続けると、同社は考えております。
◇キャリアチェンジも可能な環境:同社内で活躍するメンバーの中には、設計部と営業部の両面を経験しキャリアを築いている方も多数おります。その中で、一面的なスキルだけでなく、バリューチェーンに関わる様々な人の観点から、専門的な視野をもって業務にあたる能力が培われています。総合的なスキルと自由度の高いキャリアを形成していける点も、同社の強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
◇施工現場での管理業務経験をお持ちの方
◇建築現場での施工管理の経験をお持ちの方
勤務地
東京営業所
住所:東京都文京区湯島3丁目26-11 YMビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
補足事項なし
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
その他固定手当/月:25,000円~46,000円
<月給>
275,000円~396,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は要相談のうえ、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■職務手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年以上で支給
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、管理職研修、自己啓発支援制度(資格取得の費用補助、試験対策)
<その他補足>
■職務手当
■営業車・携帯電話・モバイルパソコンを貸与します
■経験者は優遇いたします
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日
年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休暇 他
※案件によっては土曜出勤が発生する可能性がございます。(年10回ほど)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
コンクリート製品の製造、販売及びパイル施工工事
■事業の特徴:
(1)管路事業(ヒューム管、マンホール、ボックスカルバートと管路更生)…地上の道が上下に交差したり、左右に急カーブしたりするように、雨水や生活排水が流れる地下の道も複雑に入り組んでいます。同社が開発した「Wジョイント推進管」は、管路の急カーブ等の動きに対応し、社会インフラの製品に大きな役割を果たしています。
(2)道路、防災事業(快適な都市、住環境と自然、環境の保護)…人と自然に優しいまちづくりにも同社の製品が役立っています。バリアフリーで誰でも快適に過ごせる舗装や、災害を防ぎ、自然と景観に配慮した護岸等、人と自然が調和したまちづくりに貢献しています。
(3)基礎地盤事業(パイルと施工工事)…地震国である日本の建物を支えている基礎杭、その支持力は21世紀に入り飛躍的な進歩を遂げました。同社の基礎地盤事業の揺るぎない支持力は、大きな安心を生み出し、暮らしそのものを支えています。
(4)環境リサイクル事業(建設廃棄物処理と再生建材製造)…製品の埋設と引き替えに発生する排土や、地震/豪雨災害で瓦礫化してしまった製品等の廃棄物に新たな役割を与え、再び社会に送り出しています。循環型社会に寄与し、未来へと持続可能な事業を行っています。
(5)埋蔵文化財調査事業(遺跡の発掘調査と整理作業、報告書作成)…国民共有の財産である貴重な埋蔵文化財を、最も効果的な方法や技術で調査し、資料化して将来に託すという、重要な役割を担っています。古の歴史を明らかにすることで、現在/未来へのさらなる文化的発展に貢献/寄与しています。
■今後の戦略・ビジョン:
着実に経営基盤と財務基盤を構築してきた同社ですが、この現代において「今までのやり方でうまくいったから、これからも大丈夫」という発想ほど危険なものはありません。時代に応じて変わるコンクリート製品へのニーズに対応することはもちろん、環境リサイクルセンターや埋蔵文化財調査部の立ち上げ等、既存の事業から派生した新事業についても積極的に参入する方針です。100年の節目、「社業を通じて社会に貢献する信念に徹し、未来に挑戦する」という企業理念を全社員が再確認し、「市場密着」「品質至上」「技術開発」「自己啓発」の実現に向け、新たな100年を歩んでいきます。- 所在地
〒945-0061
新潟県柏崎市栄町7-8- 設立
- 1949年12月
- 従業員数
- 305名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
14,550百万円
- 平均年齢
- 46.3歳
応募方法
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