日本情報クリエイト株式会社

【宮崎:都城市】人事企画／採用・制度設計・人材開発まで幅広く携われる◆年間休日125日◆グロース上場

---

～不動産×DX推進のリーディングカンパニー／人事企画全般を担い組織改革を推進／アイデアを形にできる環境～

■職務内容：
当社の人事部門にて、採用・制度設計・人材育成など人事に関わるあらゆる企画・運営を担当していただきます。
既存の制度運用に留まらず、組織強化や働きやすい環境づくりに向けた新たな仕組みの立案・改善を担うポジションです。
経営層と密に連携し、当社の成長フェーズを支える組織づくりに幅広く携わります。

■業務詳細
・採用戦略の企画立案と実行（新卒・中途採用活動全般）
・採用イベントの企画・運営（ホームページ・SNS等の露出も含む）
・評価制度や人事制度の改善、新規制度の設計・導入
・人材開発・研修施策の企画・運営
・経営層と連携した人事課題の抽出と施策化
・人事関連プロジェクトのリード、他チームとの協働

■扱うサービス
全国導入実績No.1の賃貸管理システムなど、不動産業界向け自社開発ソフトウェアを展開。

■組織構成
人事部は企画・採用・労務の各チームが密接に連携。業務分担は柔軟で、横断的な経験が可能です。

■業務の魅力
制度企画・運用から採用・研修まで、幅広い人事業務に携われます。自らのアイデアで新たな制度を生み出し、組織づくりに貢献できます。経営層との距離も近く、意見が反映されやすい環境です。

■教育体制
OJTを中心に、経験に応じたフォロー体制を整備。人事経験を活かしつつスキルアップも図れます。

■就業環境
完全週休二日制（土日祝）、年間休日125日。有給半日取得可や各種休暇制度、福利厚生も充実しています。

■想定されるキャリアパス
人事スペシャリストやマネジメント、経営企画等、将来的なキャリア展開も可能です。

■企業の特徴/魅力
不動産×IT領域で成長を続ける上場企業。新たな価値創造に挑戦できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・人事経験（制度企画・採用・人材開発など）のある方
・基本的なPC操作ができる方

■歓迎条件
・制度企画や運用改善の経験をお持ちの方
・基本的な労務知識をお持ちの方
・コミュニケーション力や推進力のある方
・自責的・能動的に行動できる方
・経営層の意図を汲み取り施策に落とし込める方
・横断的に人事業務を経験したい意欲のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮崎県都城市上町13-18
勤務地最寄駅：JR日豊本線／西都城駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均11.48時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の変更条件なし。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限24,500円／月
家族手当：子ども手当あり
住宅手当：住宅手当あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
雇用延長措置あり

＜教育制度・資格補助補足＞
人材開発・研修施策の企画・運営あり。

＜その他補足＞
従業員持株制度・ノートPC携帯電話貸与・定期健康診断・ストレスチェック・慶弔見舞金・懇親会予算制度・社内イベント（歓迎会、忘年会、キックオフMTGなど）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期・年末年始・慶弔・誕生日休暇あり。有給休暇は半日取得可能。