ヤマハサウンドシステム株式会社
【仙台】音響設備の保守点検※劇場やホール等／土日祝休／残業20H／フレックス／在宅勤務可／ヤマハG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～専任技術者募集！監理技術者資格（電気通信）または電気通信施工管理技士1級をお持ちの方へ／音で感動を！希少なお仕事♪有名実績多数／フルフレックス・リモートワーク可／完全週休二日制(土日祝休)／年休130日／ヤマハグループの安定基盤で長期就業可能～
■仕事内容
劇場やスタジアム等、音響システムの提案から設計・施工・保守まで一貫して行っている当社にて、定期的な保守点検業務をお任せします。
機材の点検・トラブル対応のみならず、日々の点検を通じてお客様の利用の実情をお伺いし、よりよい音響システムへの改善提案をすることも大切な仕事です。
＜保守業務＞
・定期保守点検
・修理、トラブル対応
・システムサポート
＜その他＞
・工事現場サポート
・営業（事務的）サポート
■1日のスケジュール例
AM:現場へ直行し点検作業
PM：ランチ後、保守点検作業をし、帰社。事務作業後帰宅
■案件詳細
担当地域は東北エリアとなります。仙台以外の県への出張は月に5回前後となり、遠方案件の場合はスケジュールを合わせてまとめてご対応いただく事も可能です。
点検頻度は1つのホールで年に1～3回ほど、期間は1～3日間ほどです。
もちろん出張時の交通費や宿泊の際のホテル代はすべて当社負担となりますのでご安心ください◎
■入社後
配属後は先輩社員が業務をレクチャーします。現場を見学したり、システムについて教わったりしながら、知識をつけていきます。
仙台の保守課には、40代の男性2名と30代の女性1名が在籍しており、
その他全社研修も充実しており、階層別研修の他、YSSアカデミーと呼ばれる社内大学もあり、各種研修プログラムを受講することができます。
■就業環境
・土日祝日はお休み、長期休暇も充実しており、年間休日は130日です。
・残業時間は20Hです。水曜日はノー残業デーなど、働き方改革も推進しています！
・利用上限なしの在宅勤務や、コアタイムなしのフルフレックスも利用可能です。業務に合わせて柔軟に働くことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜職種未経験歓迎＞
・監理技術者資格（電気通信）または電気通信施工管理技士1級
■歓迎条件：
・音響映像設備業界で営業職や技術職の経歴があり、それらの知識をお持ちの方
勤務地
仙台営業所
住所：宮城県仙台市若林区舟丁16番地 小林ビル
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
定年60歳、65歳まで再雇用制度（シニアパートナー制度）あり
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
570万円～830万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：316,000円～465,000円
＜月給＞
316,000円～465,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記年収・月給は、平均残業20h以外のその他手当は含んでおりません
例えば、通勤費のほか出張手当、資格手当、家族手当など各種手当がつきます
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績…5.6ヶ月
■資格手当：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
充実した教育、研修を用意しています。
・社内大学YSSアカデミー
・外部研修機関年間契約（多種多様な研修を制限なしに受講可能）
・技術講習会など業務上必要となる研修は社内外で随時実施
＜その他補足＞
■福利厚生：
コアレスのフルフレックス制度や利用上限なしのテレワーク制度が定着しています。多様な働き方ができる制度はもちろんのこと、その制度を大いに活用できる環境・雰囲気・社風であることがポイントです。
■社員慰安会（任意参加）
■永年勤続制度（勤続10年、20年といった節目に、報奨金を支給）
■シニアパートナー制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日
年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（自身、家族の記念日等を休日にできる※年間計画有給休暇として年3日取得）、ファミリーホリデー（有給休暇を繋げて5日の連休を取得、奨励手当支給）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
業務用音響設備のプランニング・システム設計・施工・調整・保守等、並びに業務用音響機器の開発・製造を行っています。
（1）ホール、劇場、ドーム等の大空間、体育館、宴会場、教会、議場・会議室・国際会議場・コンベンションホール、レジャー施設等の音響設備の提案、設計と施工
（2）テレビ・ラジオ中継設備、学校放送、視聴覚教育設備、有線・無線の同時通訳設備、映写設備、総合的コントロールシステムの提案、設計と施工
（3）電気音響設計、測定
（4）保守業務委託、各機器の修理並びに据付工事
（5）業務用音響機器の開発・製造- 所在地
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2 横浜シンフォステージウエストタワー- 設立
- 2009年4月
- 従業員数
- 203名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 49百万円
応募方法
応募方法
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