出光興産株式会社

【東京】生成AI(RAG)設計/実装◆全社DXを担う事業変革推進役へ／フレックス／残業10～20h

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"【生成AI／RAG実装／全社DX／上流～運用一気通貫／事業貢献／アジャイル開発／フレックス】
業務アプリ・クラウド経験を活かし、生成AI領域へキャリアを広げたい方へ。
事業会社の中核部門として、企画から実装・運用まで一貫して担い、技術力と事業貢献の両軸を高められるポジションです。

■業務内容
デジタル・ICT推進部門の一員として、全社横断のDX推進および生成AI活用を担います。
燃料油・化学・電力・新規事業など各領域と連携し、業務変革に直結するシステムを構築します。
・業務システムの企画・要件整理（事業部門との課題整理、構想設計）
・業務アプリの設計・開発・運用（クラウド環境の活用）
・生成AI（特にRAG）の適用検討、アーキ設計、実装
・PoCから本番展開までの推進（アジャイルでの継続改善）
・エンタープライズアーキテクチャ方針に基づく技術選定・標準化
・関係部門と連携した全社最適視点でのDX推進
企画～実装～運用まで一気通貫で関与し、事業課題の解決に寄与します。
先端技術への感度と自走力を発揮し、生成AIの業務適用を推進する役割です。

■ポジションの魅力
・生成AI（RAG）を実務で扱い、業務変革に直結する経験を積める
・全社横断DXに関わり、事業インパクトの大きさを実感できる
・上流から運用まで担い、技術力と構想力を同時に高められる

■働き方
◎残業：月10～20時間程度
◎リモートワーク可（裁量あり）
◎コアタイムなしフレックス

■キャリアパス
部門内ローテーションを通じてデジタル・ICT領域のスペシャリストへ成長可能。
事業部門でのDX推進経験を積み、エンジニアリングと事業理解を兼ね備えた人材へステップアップできます。

■こんな人におすすめ
・SIerやITエンジニアとして開発経験を積み、生成AI領域へキャリアを広げたい方
・下流工程中心から脱却し、企画～実装まで一貫して関わりたい方
・技術だけでなく、事業への影響度を高めたい志向をお持ちの方

■企業魅力
同社では中期経営計画の実現に向け、DXを重要施策として全社で推進。
多角的かつグローバルな事業基盤のもと、ICT部門は変革の中核として位置付けられ、最新技術を実務で活用し続けられる環境です。"

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】※すべて必須（SIer／ITベンダー／コンサル歓迎）
※運用保守のみでなく、開発・実装への主体的関与を重視
・RAG構築の実務経験（PoC含む生成AI適用）
・クラウド環境でのプラットフォーム構築経験（設計～構築）
・業務アプリの設計・開発・運用経験（要件定義～改善まで対応）

【歓迎要件】
・生成AI開発のリード／提案経験
・クラウド／AIのアーキ設計、アジャイル推進経験（PoC～本番）
・最新技術を事業へ応用したい志向をお持ちの方"

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-2-1
勤務地最寄駅：地下鉄線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
品川インターシティ
住所：東京都港区港南二丁目１５番２号 品川インターシティ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※上記いずれかとなります。

＜転勤＞
当面なし
※お持ちのスキル／経験でご相談させていただきます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：10～20時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：役職者は子ども手当支給対象外
住宅手当：16,000円～50,000円まで規程により支給
寮社宅：独身寮　又は　社宅
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金（ポイント制）、確定拠出年金制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
自己開発研修・役職者研修・各種担当者研修・通信研修制度など、年齢や役職に合わせた研修制度が充実しています。

＜その他補足＞
（生活設計支援）
積立年金保険、財形年金貯蓄、積立貯蓄、社員持株会、各種社会保険等
（子育て・介護支援）
産前産後休業、育児休業、介護休業、短時間勤務制度等
（住居支援）
社宅、独身寮、住宅財形貯蓄等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■完全週休2日制（土・日）、祝日、創業記念日、年末年始、その他特別休暇　ほか
※役職者は、管理監督者として、労働時間、休憩、及び休日の裁量が任されています。