株式会社ＪＯＩＮＴ ＣＲＥＷ
【東京】大学向けシステム開発エンジニア／オンライン出願・受験◆直取引7割・地方創生×子ども事業展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【「日本の子供たちを笑顔にする」がビジョンのWebシステム開発企業／大手含むエンドユーザー直接取引7割強／フレックス／リモート可／福利厚生◎／土日祝休み】
■業務概要：
大学向けオンライン出願・受験・合否通知・入学手続き・決済機能などのパッケージ開発をお任せします。
■具体的には：
・大学ごとの要望に応じて既存機能のカスタマイズや新機能開発を担当。
・開始時は開発メンバーとして参画し、希望や適性に応じて要件定義チームへの異動も可能。
・大学受験と連動するため、プロジェクトは年間サイクル。
・定常業務はパッケージ改修・一部AWS保守。
※顧客先（都内／当社の隣）に週3程度常駐となります。
■技術環境：
PHP7、Laravel8、MySQL、JavaScript、Git、IIJGIO→AWSへ移行中。開発手法はウォーターフォール。
■体制：
正社員エンジニア5名＋役職者2名（必要時サポート）＋営業1名＋業務委託エンジニア2名。
■ キャリアパス：
開発チームと要件定義チームが分かれた体制。まずは開発から入り、チーム再編タイミングで上流工程への異動も可能。技術・上流両面の経験を積める。
■ ミッション：
クライアントサービスの拡販、チーム力向上に寄与。
■補足事項：
・出社時はスーツ（夏場はクールビズ）
■ 魅力
・クライアントと共にサービスを作り上げ、納品後のリアルな反応を得られる。
・技術力を評価されており、技術提案がしやすい環境。
・プロダクト刷新に携わり、変化を実感できる（IIJGIO→AWS、AI活用の調査検討）。
・心理的安全性の高いチーム体制（クライアント含む）。
・常駐先は当社の隣で、連携がスムーズです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発における実装経験
（PHPであるならば1年、Java、C#といった他言語の場合は2年以上）
・詳細設計経験
■歓迎条件：
・コードレビュー経験
・基本設計経験
・要件定義経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区麹町4-8-1 THEMOCK-UP401
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（東京）
住所：東京都内のクライアント先に常駐
受動喫煙対策：その他（常駐先による）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※顧客先（都内）に週3程度常駐となります。常駐先は当社の隣で、連携がスムーズです。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
就業時間：上記以外9:00~18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,464円～347,196円
固定残業手当/月：54,250円～81,375円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
285,714円～428,571円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・経験・能力を考慮して上限年収以上も検討
■昇給：年2回（6月・12月）
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限150,000円／月）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■セミナー参加費補助
■書籍購入費用補助
■eラーニング補助
※月1万円まで自由に利用可能
＜その他補足＞
■JOINTCREW BUFFET※ビュッフェ型の福利厚生（1.2万／月まで補助）
■奨学金代理返済制度：毎月給与と共に手当とし支給
■結婚祝金：3万
■出産祝い金：第一子5万、第二子目以降10万
■育児・介護休業
■災害見舞金：家屋の損壊の際、規定に応じ1～10万の見舞金を支給
■弔慰金
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■メンタルヘルスチェック（毎月）
■オンライン健康相談
■親御さん向け介護サポート
■社内部活
■懇親会補助費
■三大疾病サポート保険
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、入社時有休（入社後すぐに3日付与）、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、バースデー休暇（子の誕生日月にも支給）、生理休暇
会社概要
- 事業概要
【当社について】
新潟県長岡市出身の代表 村越は、自動車整備士や営業のキャリアを得てIT企業に入社し、課長、部長、執行役員を経験。その後、先人への感謝と次世代により良い環境を残す使命感から「日本の子供たちを笑顔にする」という理念を掲げ、同社を創業。リモートワークを基盤に全国から優秀な人材を採用し、高品質な開発体制を構築。場所にとらわれない働き方を実現しつつ、企業としての生産性とエンジニアの働きやすさを両立している点が強み。人を資本と捉え、多様性を活かし個の成長と組織の進化を両立する人的資本経営*1 を推進。尊重と対話の文化を基盤に、採用・育成・評価を一体化し持続的成長と社会価値創出を目指している。
■事業内容：
・システム開発事業
・地方創生事業
・BabyTech事業*2
・クラウド事業 ※第6期（2019年12月）～
【扱う案件について】
創業時からフロントエンドに特化したWeb開発を手掛け、現在では売上のほとんどをWeb開発が占める。主なクライアントとしてはエンドユーザーが7割と、クライアントとの直接的な距離を確保しつつ、トレンド技術を利用したリモート開発が可能なプロジェクトの受注を大切にしている。トレンド技術へこだわることで、「従来のITゼネコンの構造から脱出し、ユーザーの意思を直接聞き、より良い支援を行うこと」、「当社エンジニアのキャリアプランや働き方の追求と、プロジェクト運営を同時に行うこと」といった2点が叶っている。
【働く環境について】
リモートワーク導入により場所にとらわれない働き方を実現。生産性や満足度向上に寄与しつつ、出社との併用で最適な働き方を柔軟に選べる環境を整備している。また、育児と仕事の両立支援として、ビュッフェ形式の独自福利厚生「JOINT CREW BUFFET」を開始。家庭の負担軽減や安心して働ける環境づくりを通じ、社員と家族の幸福の実現を目指している。
※1）人的資本開示における統合レポート…https://www.jointcrew.co.jp/news/1021
※2）病児・病後児保育のご利用を手助けする自社サービス…https://creche.life/- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町4-8-1 THEMOCK-UP401- 設立
- 2015年3月
- 従業員数
- 82名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
1,640百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【フルリモート／東日本】web系エンジニア◆プライム案件7割/エンジニアファーストな制度多数
NEW【フルリモート／東日本】PG ◆エンジニアファーストな制度多数/大手WEB系エンドユーザー7割強
NEW【リモート可／未経験OK】ITソリューション営業／技術課題のヒアリング◆地方創生×子ども事業展開
【トレンド技術で成長】インフラエンジニア（サーバー）◆エンジニアファーストな制度多数・WLB◎
【リモート可】インフラエンジニア@西日本◆クラウド系案件/エンジニアファーストな制度多数/残業10h
【フルリモート／西日本】PG ◆エンジニアファーストな制度多数/大手エンドユーザー7割強/残業10h
【フルリモート／西日本】web系エンジニア◆プライム7割/エンジニアファーストな制度多数/残業10h
【リモート可】クライアントサクセスマネージャー◆社員ファーストな制度・福利厚生充実/残業平均10h
