三菱マテリアル株式会社

【札幌】社有林の森林管理・施策企画◆民間企業で裁量大◆在宅可・フルフレックス◆正社員登用実績有

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【日本有数の広大な森林運営／最先端技術による持続可能な森林管理／地域社会と生物多様性保全を両立／働きやすいフルフレックス・在宅勤務可】

■業務概要
当社が所有する社有林の運営・管理スタッフとして、森林の持つ公益的機能と収益性向上を目指し、持続可能な森林経営を推進いただきます。地域社会や生物多様性の保全に寄与しつつ、上長やチームメンバーと協力しながら、現場業務から計画策定、データ管理まで幅広くご担当いただきます。

■業務詳細
・森林（土地・立木・林道等）の管理や運営、調整、収益管理
・森林整備（保育・伐採・更新等）の調査・計画立案、原木販売
・森林の有効活用策や保護活動、生物多様性調査、安全管理
・現場視察や定期的な社有林出張（宿泊を伴う遠方出張あり）、近隣社有林への日帰り外出
・運転（未舗装路や雪道含む）、Word/Excel等を用いた書類作成

■扱うサービス
最新技術を活用した森林管理システムやデータ分析ツールを導入。先進的な森林経営ノウハウを実践できます。

■組織構成
森林管理室12名（経験者40％）、多様な年齢層・性別メンバーが在籍。中途入社や若手も活躍するフラットな環境です。

■業務の魅力
適切な森林管理を通じて、社会・地球環境に貢献できるやりがいある仕事。新たな取組や技術導入にも積極的です。

■教育体制
OJTを中心に、現場での指導や専門知識の共有を重視。経験者・未経験者問わず成長しやすい職場です。

■就業環境
年間休日126日・完全週休二日制。フルフレックス・在宅勤務可能でプライベートも両立しやすい環境です。また、全国の社有林への出張がございます。出張は月に2回程度、遠隔社有林に宿泊を2～3日程度※その他の週は日帰りでの近隣社有林への外出も週2～3日程度あり（現場条件に応じ増減あり）

■想定されるキャリアパス
森林管理の専門性を高め、管理職や企画部門へのキャリアアップも可能。多様なチャレンジができる環境です。
■企業の特徴/魅力
創業150年以上の素材メーカーとして、経営改革や多様な事業展開に挑戦中。大きな変化を推進する成長企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・森林業務経験（森林・林業業務の知識技能）
・未舗装路、雪道の運転が可能な方

■歓迎条件
・主要な広葉樹種の識別ができる方
・森林施業方法の立案経験
・路網や土場の現場選定経験
・刈払機・チェーンソー等の特別教育受講経験

＜勤務地詳細＞
北海道
住所：北海道札幌市中央区北1条西13丁目4 FWD札幌ビルB1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
在宅勤務可 所属チームでの標準的な出社日数：3～5日（個々人の状況により異なります。）

＜転勤＞
当面なし
全国の社有林への出張があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：10時間/月程度

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
4か月以上、1年

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
持株会制度、生活資金積立制度、各種保険加入、通勤・時間外手当あり

＜その他補足＞
持株会制度を利用可能、生活資金積立制度を利用可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年間休日126日、GW・夏季・年末年始休暇あり