株式会社ベネッセスタイルケア
【ベネッセG/未経験OK】正社員事務◆年収400万~/講座の運営サポート問合せ対応、書類作成など
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験OK/ベネッセG×介護業界トップクラスの安定基盤/基本土日祝休み・残業少なめで働きやすい/丁寧なフォロー体制あり】
■役割:
当社が社外の方向けに開講している介護資格講座の運営事務局のスタッフとして、受講生対応および講座運営に関わる事務全般を担います。
電話対応と事務処理を並行して進めながら、講座が滞りなく修了するよう支えるポジションです。
「ベネッセで受講してよかったな」「介護の仕事をやってみたいな」と思える研修の創出をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
■業務内容:
(1)受講生からの電話対応
◇講座を欠席した際の振替補講の予約受付(1日平均10件ほど※3名で対応)
◇資料請求をいただいた方への講座に関するご案内(ノルマ型の営業活動ではありません)
◇営業担当などへの取り次ぎ
(2)講座運営に関わる事務業務
◇講座開催の準備(行政の申請・開講セットの作成等)
◇契約書類、領収書等の作成および郵送
◇講座実績(日報、アンケート等)のデータ入力
◇資料請求者へのパンフレット郵送
◇修了者名簿の作成、行政への実績報告
◇支払業務(講師謝金、備品購入、教室賃料等)
■教育体制:
入社後は基礎研修からスタート。その後、全体の流れ、仕事の進め方を先輩と一緒に実務を行いながら少しずつ覚えていきます。最初は、これまでのご経験や得意なことを活かせる取り組みやすい業務からお任せしますのでご安心ください。
分からないことはすぐに確認できる環境で、段階的にできることを増やしていける体制です。
■職場環境の魅力:
◎抜群のチームワークと安心感
困った時はすぐに相談でき、自然とフォローし合える温かい雰囲気です。受講生様がステップアップしていく姿を間近で見守れるのは、この仕事ならではの大きな喜びです。
◎現場の声を大切にする社風
「もっとこうすれば効率的」といった意見やアイデアは大歓迎。社歴に関わらず、全員でより良い業務体制を作り上げる柔軟性があります。
■組織構成:
女性6名(パート社員含む)・男性2名、30代~60代のメンバーが活躍しています。
■キャリアパス:
半期ごとの面談等を通じキャリアの方向性を検討します。部内でのジョブローテーションやグループ内公募制度を活用することも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎・業種未経験歓迎~
■必須条件:
・社会人経験3年以上
・Excel、Word、PowerPoint、メール等での文書作成ができる方
■歓迎条件:
・電話での顧客対応経験
・対面でのサービス業経験
・オフィスワーク経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル8F
勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
JR・各線「新宿駅」より徒歩10分
※基本的に本社内でのお仕事になります。
<転勤>
当面なし
転居を伴わないものも含めて、将来的な異動・転勤の可能性はあり
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※講座運営事務局の営業時間…9:30~18:30■残業時間月10~20時間程度(繁閑による)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円~450万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~238,000円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:51,375円~57,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
281,375円~315,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、キャリア・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(評価による)
■賞与:年2回(評価により決定)※別途、特別賞与あり
■その他固定手当内訳:地域基礎給
■固定残業手当:職務推進手当として支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定内支給/自宅から2km以上の場合のみ
社会保険:社会保険完備(ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会)
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修あり
■実務はOJT中心
<その他補足>
■ベネッセグループ共済会
■慶弔金
■選択型確定拠出年金制度
■保育手当
■進研ゼミ割引制度
■受動喫煙対策について:新宿本社では職務スペース・フロアおよびテナント屋内は禁煙となっております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
公休月9回(2月のみ8回)※土日祝は原則休日
前期休暇(3日)、後期休暇(3日)、産前産後休暇、育児休職・育児支援制度、介護休職制度
会社概要
- 事業概要
ベネッセグループ企業理念「Benesse =よく生きる」を軸に、ベネッセスタイルケアでは「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という考えのもと、お客様とそのご家族に誠実に向き合うことを大切にし、その「想い」を一つひとつの行動に表していくことを常に心がけています。
■事業内容:
(1)入居型介護サービス(くらら、まどか、グラニー&グランダ、アリア、ボンセジュール、ここち)
(2)在宅介護サービス
(3)高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営)
(4)保育園運営
(5)学童クラブ運営
■事業所:
高齢者向けホーム拠点363ヶ所、在宅介護サービス拠点37ヶ所、保育事業拠点69ヶ所、学童事業拠点45ヶ所(2026年1月時点)
■同社の特徴
事業の原点は、創業者である福武 總一郎が自身の祖母の介護を経験したことから始まります。
1995年に、企業の方向性を“人を軸とする”と定め、福武書店からベネッセコーポレーションに社名を変更し、介護事業をスタートしました。
●介護事業:既に展開しているエリアでの戦略的なホーム数の拡大に加え、特色のあるハイエンドホームの拡充や、金沢、熊本、広島、盛岡といった地方の大都市圏エリアにも新規展開中。また、真の介護DXを目指し、介護のプロフェッショナル人財である「マジ神」と、各種センサーから得る客観データを活用したAIとの融合により、サービス力と人材育成を強化中です。
●介護周辺事業:医療・介護に特化した福祉用具事業、人材事業、介護食事業、介護と仕事の両立支援等、自社の強みが活きる新しいサービス提供に取り組んでいます。
●保育・学童事業:「地域で一番選ばれる子育て支援の拠点」を目指し、さらなる質の高い保育の実現や、社会的ニーズの高い学童事業の強化、また、「一般社団法人 ベネッセ 保育・子育て支援ラボ」を設立する等、社外への知見の還元も強化しています。
これからますますの市場成長性が見込める各事業において、社会貢献性の高い仕事に携わる大きなやりがいを感じていただくことができます。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル- 設立
- 2003年12月
- 従業員数
- 1,886名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 34.9歳
応募方法
応募方法
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