サイバーステップホールディングス株式会社

【総務部長（幹部候補）】東証スタンダード上場｜エンターテイメントで平和な世の中を創造

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【東証スタンダード上場｜オンラインゲーム開発・運営を主軸に、エンターテインメントに加えFintech、ヘルスケア、セールス支援、VTuber事業など、多角的に事業を展開する企業】

■募集概要
総務部門の責任者候補として、上場企業としてのガバナンス体制の強化とグループ会社の総務領域を横断した組織基盤の構築を推進していただきます。

基本的にはプレイングマネージャーとして、商事法務（株主総会・取締役会運営）、規程管理、株式実務といった総務業務に加え、コンプライアンス対応といった法務実務につきましても法務部門と連携し、リードしていただきます。

■具体的な業務内容
・総務部門の戦略立案と実行、部門目標・予算の策定と管理
・メンバーの育成、指導、評価を含むマネジメント業務
・商事法務、株主総会、取締役会、各種会議体の事務局運営と関連法務対応
・オフィス管理（賃貸借契約、ファシリティ管理、備品管理等）及びリモートワーク環境の最適化
・BCP（事業継続計画）の策定、推進、及び全社的なリスクマネジメント体制の構築
・情報セキュリティ、個人情報保護に関する運用
・社内イベントの企画・運営サポート、社内広報活動
・その他、会社運営全体にかかる各種業務

■特徴
◇上場企業経営への参画
社会的信用をより高めに維持するためにガバナンス体制や内部統制の構築等、経営戦略の根幹に関わる組織作りに中心になって携われます。

◇グループ経営への貢献と後進育成
グループ会社を含めた統括管理体制の構築に初期段階から関与し、将来的なグループ経営基盤を確立できます、また、次世代の総務人材の育成を通じて、組織全体の成長に貢献できます。

■配属部署
・グループ経営管理本部 3部体制（財務経理部、人事労務部、総務部）
総務部（総務課、資産管理課、情報システム課、内部統制推進室、WEB開発室）
・メンバー：総務部合計 14名（2026年4月1日現在）

■当社について
当社は、2025年12月に持株会社体制へ移行し、事業ごとの専門性とスピードを高めています。自己資本比率91.7％、現金約20億円と強固な財務基盤のもと、既存事業の収益改善や新規領域への投資を推進。変革から成長へ向かうフェーズで、裁量を持って仕組みづくりや新たな挑戦に関われる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・上場企業での総務実務経験（5年以上）
・総務部門におけるマネジメント経験または、リーダーとしてチーム牽引経験 （3年以上）

■歓迎条件
・法務、労務の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都杉並区和泉1-22-19 朝日生命代田橋ビル4F
勤務地最寄駅：京王線線／代田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給(規定あり)
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
※再雇用制度・第二定年制導入検討中

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT指導

＜その他補足＞
■健保組合保養所
■定期健康診断
■提携産業医との定期面談
■インフルエンザ予防接種
■服装自由
■髪型・髪色自由
■ネイル・ピアスOK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土日祝
■休暇：GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇