株式会社ＱＯＬ
【週3在宅/PMO】フルフレックス／残業月10h／年間休日125日／大手企業のITインフラPJを統括
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～在宅勤務&フルフレックス＆年休125日で社員のQOLを高め続ける／創業4年で受託開発中心・自社開発も行う急成長企業～
■採用背景
大手クライアントから多数の受託プロジェクトを請け負い、着実に業績を伸ばし続けてきた当社。急増する受託案件に対応するため、プロジェクト全体を主導できるメンバーの増員が急務となっています。
今回募集するのは、予算管理・設計・顧客上層部への提案までを担うプロジェクト統括ポジション。クライアントのビジネス課題の発見から、技術的な実装、導入後の改善提案まで一貫して携わる FDE（Forward Deployed Engineer） としても活躍できるのが特徴です。
■業務概要
建築・不動産、SaaS、官公庁など、幅広い業界のITインフラプロジェクトにおける【PM・FDE】のポジションでご活躍いただきます。
契約段階で役員陣が適切な予算・納期設定を行っているため、PMは「プロジェクトをどう成功させるか」という本質的な戦略立案に集中できます。
■業務詳細
・プロジェクトにおける必要な調整や会議のファシリテーション
・進捗状況やコストの管理、課題の発見や検証
・プロジェクトチームの人材育成、環境調整
■案件規模
・期間：約半年（開発期間は3～4ヵ月）
・案件数：基本的に1案件を担当し、掛け持ちはありません。
・人員：2～3名程度が参加します。
※全体の6割が一次請けの案件
■案件事例
◆大手建設会社 情報システム部全体の統括支援
単一プロジェクトではなく、クライアント企業の情シス部門全体を横断的に管理するPMOチームとして参画。
インフラ更新やクラウド移行など並行する複数プロジェクト（各プロジェクトには個別のPMが在籍）を束ね、部門全体の最適化、品質管理、ベンダーコントロールを推進していきます。
◆環境：
［OS］Windows, Linux, Unix(Solaris, AIX)
［仮想・クラウド］AWS, Hyper-V, VMware
［MW］JP1, Systemwalker, Oracle DB, Weblogic, PostgreSQL 等
［NW・ストレージ］Cisco Catalyst, NetApp FAS, HPE 3PAR 等
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・IT業界でのPMOのご経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-28-8 205
勤務地最寄駅：中央本線／千駄ヶ谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
※月残業平均：15時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：349,000円～508,000円
固定残業手当/月：109,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
458,000円～666,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【前職給与保証】
■賞与：年1回（業績賞与）
※試用期間6ヶ月（その間の 待遇・福利厚生 は変わりません。ただし試用期間中は有期雇用契約となります。
試用期間終了後は無期雇用契約となり、もれなく月給を３％ＵＰいたします。）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格受験費用は不合格時でも支給しチャレンジを奨励。スキルアップに必要な書籍購入も費用負担。加え、マネージャーとメンバーとの1on1で、悩み事の相談からキャリアビジョンの確認まで意思疎通をしています
＜その他補足＞
■資格試験の受験料は会社で負担し、取得時には一時金（祝い金）を支給しています。
<取得時一時金（祝い金）の実例>
・AWS Solutions Architect - Professional
→ 70,000円
・GCP Professional Cloud Architect
→ 70,000円
■技術書購入支援
■ゴーホーム制度（帰省時の交通費を支給）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（4日）
会社概要
- 事業概要
■会社概要
当社はITインフラの構築をメインに、システム／プロダクト開発にも領域を広げている2020年設立のスタートアップ企業です。社名のＱＯＬは、当社社長がそれまでの会社員生活で残業が多かったことから、「社員がプライベートも大切にして質の高い生活ができる会社をつくりたい」という想いが由来となっています。
■ビジョン
当社はITレイヤー全体を事業対象とし、現場での経験を大切にし、培った知識やノウハウを基に、価値の高いサービスを提供しています。
■主要取引先
直取引が約6割、SIer経由が約4割です。主なエンドユーザーは官公庁や公立学校、Webサービス会社、建設会社等。90%以上が請負で一部SESもありますが、今後は自社プロダクト開発に力を入れていく方針で2023年4月に初の自社アプリをリリースしました。
ITに関することなら基本的にどういったことでも相談してもらい、柔軟に対応することをモットーとしています。当初の見積もりにはない要件が発生した際も、できるだけ対応しています。こうしたサービスの姿勢によって、100%のリピート率を誇っています。
■事業内容
ITインフラ領域では、サーバーやネットワークの企画・設計・構築・保守のほか、ストレージやクラウド、仮想環境の構築といった広範な領域をカバー。規模感としても、PC端末数台のキッティングから数百台規模のサーバールームの構築まで幅広く扱っております。
システム／プロダクト開発事業においては、プロジェクト管理システムの拡張機能開発等、主に業務系のWebシステムの企画・設計・開発を手掛けています。
今後は自社開発への注力も目指し、現在外販を視野に自社の勤怠管理システムを開発しています。また、2023年8月には一定のエリアにおける飲食店をルーレットでピックアップするというサービスを開発しました。- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-28-8 205- 設立
- 2020年1月
- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
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