株式会社ＱＯＬ
ITコンサルタント（インフラ ）※一回面接◆大手企業の案件有／年間休日125日／残業月10h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～在宅勤務&フルフレックスで社員のQOLを高め続ける実力派、技術者集団／創業4年で受託開発中心・自社開発も行う急成長企業／年休125日～
■業務概要：
大手企業の社内DX/IT戦略プロジェクトにおいて『システム企画から運用担当』として、顧客内のIT変革プロジェクトチームにて活躍していただきます。
■業務詳細：
▼ITインフラの刷新・クラウド化推進▼
クライアント企業の社内ITの中核メンバーとして、
旧システムのモダナイズを推進。
◇MS365（SharePoint等）への移行支援・導入ディレクション
◇オンプレミス環境からクラウドへの移行計画・実行
◇ゼロトラストセキュリティの設計・導入
◇ネットワーク、ストレージ等のインフラ最適化 など
▼業務プロセス改革・コンサルティング▼
単なるシステム導入に留まらず、「どうすれば業務が効率化されるか」という視点で企画・構想フェーズから参画します。
◇現状の業務フロー分析/ITを用いた改善策の立案
◇社内のナレッジ整理/ドキュメント化・データベース化
◇AIツールなどを取り入れたソリューション提案 など
■案件規模：
・期間：半年程度（開発期間3～4ヵ月）
・案件数：基本掛け持ちなく1案件を担当
・人員：リーダー含め4名程度
※全体の6割が一次請けの案件となります。
【その他のプロジェクト】
※今回のプロジェクト以外に、将来的にこのような案件に携わることも可能です！
・受託プロジェクトが5割（リモートワーク主体）
・準委任SESが5割（内6割以上がリモートワーク主体）
・SIer経由と直取引が5：5
【ソリューション導入実績】
◆インフラ系プロジェクト
・金融機関向けのインフラ設計・構築
・地方自治体向け インフラ設計・構築
・クリニック様向け多店舗インフラ保守業務
・地方自治体向け年次更新作業
・IaaSサービス様向け次期基盤構築
・その他、口学校や外資不動産会社様向けサーバ運?/保守等
◆業務系システム開発プロジェクト
・工様向け業務システム開発(在庫管理/受発注管理/勤怠管理)
・事業会社向け勤怠システム開発
・その他、自社サービス開発も進?中
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
ITエンジニアとして何らかの技術実務経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷1-28-8 205
勤務地最寄駅：中央本線／千駄ヶ谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業は緊急対応以外ほとんどなく、月平均で15H以下
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
700万円～1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,800円～465,600円
固定残業手当/月：58,200円～116,400円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
291,000円～582,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■前職給与保証
■残業ゼロ時間の場合も全額支給
■賞与：年1回（業績賞与）
※試用期間6ヶ月（その間の 待遇・福利厚生 は変わりません。ただし試用期間中は有期雇用契約となります。
試用期間終了後は無期雇用契約となり、もれなく月給を３％ＵＰいたします。）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格受験費用は不合格時でも支給しチャレンジを奨励。スキルアップに必要な書籍購入も費用負担。加え、マネージャーとメンバーとの1on1で、悩み事の相談からキャリアビジョンの確認まで意思疎通をしています
＜その他補足＞
■資格試験の受験料は会社で負担し、取得時には一時金（祝い金）を支給しています。
<取得時一時金（祝い金）の実例>
・AWS Solutions Architect - Professional
→ 70,000円
・GCP Professional Cloud Architect
→ 70,000円
■技術書購入支援
■ゴーホーム制度（帰省時の交通費を支給）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（4日）
会社概要
- 事業概要
■会社概要
当社はITインフラの構築をメインに、システム／プロダクト開発にも領域を広げている2020年設立のスタートアップ企業です。社名のＱＯＬは、当社社長がそれまでの会社員生活で残業が多かったことから、「社員がプライベートも大切にして質の高い生活ができる会社をつくりたい」という想いが由来となっています。
■ビジョン
当社はITレイヤー全体を事業対象とし、現場での経験を大切にし、培った知識やノウハウを基に、価値の高いサービスを提供しています。
■主要取引先
直取引が約6割、SIer経由が約4割です。主なエンドユーザーは官公庁や公立学校、Webサービス会社、建設会社等。90%以上が請負で一部SESもありますが、今後は自社プロダクト開発に力を入れていく方針で2023年4月に初の自社アプリをリリースしました。
ITに関することなら基本的にどういったことでも相談してもらい、柔軟に対応することをモットーとしています。当初の見積もりにはない要件が発生した際も、できるだけ対応しています。こうしたサービスの姿勢によって、100%のリピート率を誇っています。
■事業内容
ITインフラ領域では、サーバーやネットワークの企画・設計・構築・保守のほか、ストレージやクラウド、仮想環境の構築といった広範な領域をカバー。規模感としても、PC端末数台のキッティングから数百台規模のサーバールームの構築まで幅広く扱っております。
システム／プロダクト開発事業においては、プロジェクト管理システムの拡張機能開発等、主に業務系のWebシステムの企画・設計・開発を手掛けています。
今後は自社開発への注力も目指し、現在外販を視野に自社の勤怠管理システムを開発しています。また、2023年8月には一定のエリアにおける飲食店をルーレットでピックアップするというサービスを開発しました。- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-28-8 205- 設立
- 2020年1月
- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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