掲載予定期間：2026/4/20（月）～2026/7/19（日）更新日：2026/4/20（月）

セントラルエンジニアリング株式会社

【みなとみらい】品質管理◆プラント重工業グループの品質・安全を担保する役割◆長期安定／年休120日

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【みなとみらい】品質管理◆プラント重工業グループの品質・安全を担保する役割◆長期安定／年休120日

～「やりたいに就ける、できないを出来る」を実現する企業／年間休日120日／土日祝休み／福利厚生充実～

■業務内容：
プラント重工業グループのイノベーションユニットにて、主に製品に関する保安、品質・製品安全、環境、および知財管理といった高度な技術管理業務全般を担当していただきます。

■業務詳細：
◇保安～知財管理に関する業務
・機械装置におけるUL認証業務
・CEマーキング取得
・製品安全評価業務
・ISO9001認証範囲拡大対応業務
・輸出貿易管理業務
◇開発製品の市場投入・事業化における技術対応
◇取扱製品のフィールドエンジニアリング対応（機械装置の部署間連携、工程管理業務）
詳細につきましては面接時にお話しさせていただきます。
気になることがあれば、まずはお気軽にご相談ください。

■別枠の応募条件（必須条件）続き：
・調達品や製造工程の管理および変更時の、社内および顧客対応（顧客への変更申請など）の経験者
・調達先の品質管理について監視し、要求できる方
・semi、UL、CEといった規格対応の知識経験がある方

■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」：
先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。

■当社について：
当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。
まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。
試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ISO9001に詳しい方（管理業務経験者、内部・外部審査経験者、審査員経験者）
・ISO9001に基づくQC工程図や文書等の作成業務の経験者
・含有化学物質の管理に詳しい方（RoHS・REACHに基づいた材料選定、取引業者選定、取引契約の経験者）
・ChemSherpaへの登録実務経験者（取引業者からの情報収集や交渉を含む）
・製造工程管理の経験者（製造工程（QC工程）表の取り纏めとその管理経験者）
※別枠の職務内容欄に続きがあります。

勤務地

＜勤務地詳細＞
顧客先（神奈川県）
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
■神奈川県横浜市西区みなとみらいの顧客先
■最寄り駅：みなとみらい駅（駅から徒歩5分以内）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月19.97時間（昨年度平均）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は変更ありません。

給与

＜予定年収＞
546万円～658万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円～430,000円

＜月給＞
390,000円～430,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、スキルを考慮して決定いたします。
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限50,000円
家族手当：扶養家族1人につき5000円
住宅手当：住宅手当・家賃補助・引越し補助
寮社宅：社宅・社員寮あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：継続勤務3年以上対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
■OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■契約保養所
■全国リゾート地のホテル・旅館の利用料金割引あり
■永年勤続者表彰制度
■時短勤務制度、リモートワーク制度
■健康診断、人間ドック
■サークル活動支援費
■冠婚葬祭・災害見舞金（各種手当、祝電、特別休暇付与あり）
■企業型確定拠出年金制度
■U・Iターン支援

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（取得率は74.9%）など

会社概要

事業概要: ■概要：
各種制御システムの受託開発及び製造、自社製品の開発製造・販売と技術者派遣を主体とするエンジニアリング企業
■詳細：
機械・電気・電子・通信の各種設計や開発、『企画』から『ものづくり』、そして自社製品の開発・販売まで幅広く手がけるソリューション業と、一流企業のプロジェクトメンバーとして常に最先端のテクノロジーをサポートし続けるアウトソーシング業を展開しています。
○自社開発、受託・委託・派遣のワンストップソリューション
同社の部門比率は、派遣45%、委託25%、自社開発・受託30%となっております。同社社員は自社開発⇔委託⇔派遣とフレキシブルに異動でき、エンジニアとしてのスキルを高めることが出来ます。
■ビジョン：
「家族に誇れる会社であれ」という企業理念に基づき、日々の業務に取り組んでいます。
顧客満足度NO.1のソリューションカンパニーを目指す為、今自らができることに集中し、流れを変えるプロフェッショナル集団になる事をビジョンとして掲げています。
■特徴：
技術者派遣のアウトソーシング部門と、通信技術をベースにした大規模なシステムの企画開発から自社工場によるOEM生産・自社製品開発のソリューション部門を2本の柱とし、この両輪のそれぞれの特性を活かした新しい技術の開発とプロフェッショナルな技術者育成を実現し、常に進化し続けています。
所在地: 〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル6F
設立: 1962年12月
従業員数: 1,182名
上場市場名: 非上場
資本金: 80百万円
売上高: 9,900百万円
平均年齢: 34.7歳
企業URL: https://www.central-eng.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014927459